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Filmplakat zur Präsentation Nachweise zeigen

Mentee-Leitfaden Mentee-Leitfaden

Wie Sie Ziele setzen, die Ihr Berufsstand anerkennt, und einen Mentor von außerhalb Ihrer Organisation nutzen.

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Was dieser Leitfaden zeigt

Was dieser Leitfaden zeigt

Was dieser Leitfaden zeigt

Kompetenzziele

Ziele an den Kompetenzrahmen knüpfen

Wählen Sie zwei oder drei Kompetenzen und legen Sie für jede einen Nachweis fest.

Eine Agenda in vier Zeilen

Eine Agenda in vier Zeilen mitbringen

Was Sie getan haben, was Sie gelernt haben, wo Sie feststecken und eine Entscheidung.

  • Was ich getan habe seit dem letzten Mal
  • Was ich gelernt habe eine Zeile
  • Wo ich feststecke der schwierige Teil
  • Eine Entscheidung wozu ich Rat möchte

Der Blick von außen

Den Blick von außen nutzen

Ein Mentor aus einer anderen Organisation sieht die Branche, Karrierewege und Ermessensfragen.

  • Wie gehen andere Firmen damit um? Praxis der Branche.
  • Was würden Sie bei dieser Entscheidung abwägen? Fachliches Urteil.

Ihr Teil der Abmachung

Ihren Teil der Vereinbarung einhalten

Vertraulichkeit und frühes Melden eines Konflikts sind auch Ihre Pflichten.

  • Vertrauliches für sich behalten das gilt in beide Richtungen
  • Konflikte früh ansprechen ein neuer Job, ein gemeinsamer Kunde
  • Den Arbeitgeber außen vor lassen keine Fragen zu Interna
  • Vorbereitet kommen die Agenda, zwei Tage vorher

Ein guter Abschluss

Mit Nachweisen und Dank abschließen

Prüfen Sie jedes Ziel an seinem Nachweis, und sagen Sie konkret, was geholfen hat.

  • Ziele geprüft mit Nachweis für jedes
  • Jetzt allein wobei Sie keine Hilfe mehr brauchen
  • Danke konkret
  • Danach Kollegen im Verband

Mit Mentornity umsetzen

Auf Mentornity alles festhalten

Formulare, Session-Titel und Zertifikate halten Ihre Nachweise an einem Ort.

Zielformulare ausfüllen

Die Formulare Ihres Programms halten Ihre Ziele fest.

Den Session-Titeln folgen

In strukturierten Programmen hat jedes Treffen sein Thema.

Vergangenes Treffen nachtragen

Tragen Sie externe Treffen nach, damit das Programm sie sieht.

Den Zertifikatsfortschritt verfolgen

Das Programmteam veröffentlicht das Zertifikat, sobald die Bedingungen erfüllt sind.

Zielformulare ausfüllen

Die Formulare Ihres Programms halten Ihre Ziele fest.

Den Session-Titeln folgen

In strukturierten Programmen hat jedes Treffen sein Thema.

Vergangenes Treffen nachtragen

Tragen Sie externe Treffen nach, damit das Programm sie sieht.

Den Zertifikatsfortschritt verfolgen

Das Programmteam veröffentlicht das Zertifikat, sobald die Bedingungen erfüllt sind.

Formulieren Sie heute Abend ein Nachweisziel

Machen Sie aus einer Zeile Ihres Kompetenzrahmens etwas, das Sie bis zu einem Datum zeigen.

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