NL
Filmposter voor de presentatie De sterktejacht voor mentoren

Gids voor mentoren / coaches: Sterktejacht

Hoe je de sterktejacht stuurt, de antwoorden leest en ze samen bespreekt.

Nederlands

Wat deze gids behandelt

Wat deze gids behandelt

Wat deze gids behandelt

Wat deze gids behandelt

Wat het is

Sterktes, bekeken van vier kanten

Je mentee vindt sterktes in de eigen blik, die van anderen, topmomenten en moeilijke tijden.

Wanneer je het stuurt

Stuur het als zelfvertrouwen ontbreekt

Het past bij de start, na een tegenslag of voor een loopbaankeuze.

  • Vroeg in het programma om te zien wat ze meebrengen
  • Na een tegenslag om te herinneren wat hielp
  • Voor een loopbaankeuze om te bouwen op wat ze goed doen

Een eerlijk kader

Zet een sterkte nieuw in

Een topsterkte op een nieuwe manier inzetten verhoogde het geluk maandenlang (Seligman en anderen, 2005).

  • Hun eigen woorden eerst antwoorden, dan sterktes
  • Ook gezien door anderen waarvoor mensen hen bedanken
  • Moeilijke tijden tellen sterktes die erdoor hielpen

Versturen

Stuur het vanuit je koppeling

Het kost een minuut, en je mentee krijgt een e-mail.

Open je koppeling

Kies Hulpmiddel toewijzen en zoek de sterktejacht.

Probeer als mentee

Vul het eerst zelf in; er wordt niets bewaard of verstuurd.

Voeg een kort bericht toe

Je mentee ziet het op de startpagina en bij Tools.

Open je koppeling

Kies Hulpmiddel toewijzen en zoek de sterktejacht.

Probeer als mentee

Vul het eerst zelf in; er wordt niets bewaard of verstuurd.

Voeg een kort bericht toe

Je mentee ziet het op de startpagina en bij Tools.

De antwoorden lezen

Begin bij de drie gekroonde

Het overzicht toont de gekroonde sterktes, de vaakste en die uit moeilijke tijden.

  • Gekroonde sterktes hun top drie, op volgorde
  • Kwam het vaakst terug de sterkte uit de meeste rondes
  • Alleen in moeilijke tijden sterktes die onder druk opduiken

Vragen om te stellen

Eén vraag, en dan doorvragen

Mensen die doorvragen, worden aardiger gevonden (Huang en anderen, 2017).

  • Welke gekroonde sterkte verraste je het meest? dan: waarom verraste die je?
  • Welke sterkte kwam boven in moeilijke tijden? Wat zegt dat over jou? dan: waar zou die nog meer helpen?
  • Waar zou je er één meer kunnen inzetten, vanaf deze week? dan: hoe merk je dat het goed ging?

Feedback die helpt

Praat over de antwoorden, niet de persoon

Feedback kan averechts werken, dus blijf bij de antwoorden en de volgende stap.

1 op 3 Ruim een derde van de feedbackeffecten verlaagde de prestatie in een groot overzicht Kluger en DeNisi, 1996

Eén sterkte deze week

Eén sterkte, één plek, deze week

Een plan dat zegt wanneer en waar helpt om te handelen (Gollwitzer en Sheeran, 2006).

  • Welke sterkte een van de gekroonde drie
  • Waar een taak, een overleg, een persoon
  • Wanneer een dag deze week

Na het gesprek

Alles blijft op Mentornity

De antwoorden, je reacties en de volgende stappen staan op één plek.

Lees het in het kort

De gekroonde sterktes en de vaakst gekozen worden samengevat.

Voeg volgende stappen toe

Schrijf op wat er gebeurt, door wie en wanneer.

Laat het opnieuw invullen

Eerdere antwoorden blijven bewaard, zo zie je wat er veranderd is.

Lees het in het kort

De gekroonde sterktes en de vaakst gekozen worden samengevat.

Voeg volgende stappen toe

Schrijf op wat er gebeurt, door wie en wanneer.

Laat het opnieuw invullen

Eerdere antwoorden blijven bewaard, zo zie je wat er veranderd is.

Mentornity in Claude en ChatGPT

Gebruik Mentornity vanuit Claude of ChatGPT

Vraag het in je eigen woorden; je assistent plant afspraken, vult tools in en schrijft berichten.

Eén keer koppelen

Voeg Mentornity toe in Claude, ChatGPT of een MCP-app en log in.

Vraag het in je eigen woorden

Afspraken plannen, een tool of formulier invullen, een mentor vinden.

Een voorbeeld vóór elke wijziging

De assistent toont wat er gebeurt; zonder jouw ja verandert er niets.

Ontkoppel wanneer je wilt

Hij ziet alleen wat jij ziet; Instellingen tonen wat hij deed.

Eén keer koppelen

Voeg Mentornity toe in Claude, ChatGPT of een MCP-app en log in.

Vraag het in je eigen woorden

Afspraken plannen, een tool of formulier invullen, een mentor vinden.

Een voorbeeld vóór elke wijziging

De assistent toont wat er gebeurt; zonder jouw ja verandert er niets.

Ontkoppel wanneer je wilt

Hij ziet alleen wat jij ziet; Instellingen tonen wat hij deed.

Je doelen en de Academie

Stel doelen, leer, haal een badge

Volg je doelen in Mijn ontwikkeling en leer in de Mentornity Academie, in je eigen taal.

Stel je doelen

Schrijf wat je wilt bereiken en beoordeel het bij elk meetmoment.

Badgecursussen voor mentoren

Zeven vaardigheden met korte oefeningen, dan een examen van 20 vragen.

Gidsen voor mentoren en mentees

Onderzochte gidsen, een presentatie per tool en voor jouw programma.

Zet je badge op LinkedIn

Haal het examen en deel de badgepagina; die is twee jaar geldig.

Stel je doelen

Schrijf wat je wilt bereiken en beoordeel het bij elk meetmoment.

Badgecursussen voor mentoren

Zeven vaardigheden met korte oefeningen, dan een examen van 20 vragen.

Gidsen voor mentoren en mentees

Onderzochte gidsen, een presentatie per tool en voor jouw programma.

Zet je badge op LinkedIn

Haal het examen en deel de badgepagina; die is twee jaar geldig.

Stuur het voor je volgende gesprek

Kies een mentee die zichzelf onderschat en stuur het deze week.