Pôster em estilo de cinema da apresentação A iniciativa é sua

Guia do associado: A iniciativa é sua

Como conduzir um ano com o mentor que a associação indicou para você.

O que você vai ver neste guia

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Um resumo de uma página

Apresente-se ao mentor em uma página

Seu mentor trabalha em outra organização, então passe a ele o contexto antes da primeira reunião.

  • Onde trabalho hoje cargo e área
  • Duas metas para o ano ligadas à minha profissão
  • Onde estou com dificuldade uma ou duas coisas
  • O que preciso de você conselhos, contatos, uma opinião

Como vão trabalhar

Combinem como vão trabalhar juntos

Definam o ritmo, o que fica entre vocês e como qualquer um dos dois pode encerrar.

Sua pauta

A pauta é você quem envia

Dois dias antes, escreva o que fez, o que aprendeu e uma decisão.

  • O que fiz desde a última vez
  • O que aprendi uma linha
  • Onde travei uma coisa
  • Uma decisão em que quero um conselho

Planos se-então

Termine cada reunião com um plano se-então

Planos que dizem quando e onde você vai agir aumentam a chance de cumpri-los.

94 Estudos em que planos se-então tiveram efeito médio a grande no alcance de metas Gollwitzer & Sheeran, 2006

Conselho, não feedback

Peça conselho, não feedback

Pedir conselho traz respostas mais concretas e úteis do que pedir feedback.

  • O que você faria no meu lugar? Conselho: concreto e voltado para o futuro.
  • O que acha do meu plano? Feedback: educado e vago.

Uma revisão no meio do ano

Revise o ano na metade do caminho

Na metade, é hora de ajustar uma meta, o ritmo ou o que você pede.

  • As duas metas ainda são as certas?
  • Estamos nos reunindo o suficiente?
  • O que mais ajudou até agora?
  • O que devemos fazer diferente?

Como fazer na Mentornity

Trabalhe com seu mentor na Mentornity

Seu perfil, o acordo e os horários abertos do mentor estão todos no seu programa.

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Suas metas e sua trajetória ajudam o mentor a se preparar.

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Os horários aparecem no seu fuso horário.

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Se o programa usar um, ele reabre com as respostas salvas.

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Escreva hoje seu resumo de uma página

Envie ao mentor antes da primeira reunião e pergunte do que ele precisa da sua parte.

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