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Pôster em estilo de cinema da apresentação Visão de dentro

Guia do mentor: Visão de dentro

Como mostrar a um estudante, com honestidade, uma carreira vista por dentro, sem virar recrutador.

Português (Brasil)

O que você vai ver neste guia

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Por que o seu olhar importa

Poucos formados tiveram um mentor como você

Só cerca de um em cinco formados concorda plenamente que alguém incentivou seus objetivos e sonhos.

22% Formados que concordam plenamente que tiveram um mentor que incentivou seus objetivos e sonhos Gallup-Purdue Index, 2014

O trabalho como ele é

Mostre como o trabalho é de verdade

Descreva uma semana comum, com as partes chatas, para que vejam se combina com eles.

  • Uma semana normal para onde as horas vão de fato
  • O que eu queria ter sabido a surpresa do primeiro ano
  • As partes chatas todo trabalho tem
  • Quem se dá bem e quem vai embora

O que ninguém pergunta

Responda ao que os estudantes não perguntam

Estudantes quase nunca perguntam sobre promoções ou currículos recusados, então puxe esses assuntos você mesmo.

  • Os dois primeiros anos o que quem começa faz de verdade
  • Quem é promovido as regras não escritas
  • O que derruba um currículo os motivos mais comuns aqui

Simulação de entrevista

Simule uma entrevista de dez minutos

Uma pergunta real, depois um ponto forte e uma correção, vale mais que uma longa crítica.

  • Faça uma pergunta real das suas próprias contratações
  • Ouça por dez minutos sem interromper
  • Aponte um ponto forte específico
  • Sugira uma correção para a próxima vez

Mentoria não é recrutamento

Deixe claro que você não está recrutando

Diga isso na primeira conversa e mantenha a mentoria separada das contratações.

  • Estou aqui como seu mentor, não como recrutador. Dito uma vez, logo no início.
  • Se uma vaga combinar com você, eu digo onde se candidatar. Justo com todos.

Como fazer na Mentornity

Oriente estudantes pela Mentornity

Os estudantes encontram você na lista de mentores e agendam nos horários que você abre.

Apareça na lista de mentores

Os estudantes escolhem você, até o limite que você definir.

Abra seus horários

Os horários aparecem no fuso horário de cada estudante.

Converse por vídeo

Seu programa escolhe as ferramentas, do vídeo da plataforma ao Jitsi.

Troque mensagens entre as conversas

Cada mensagem também chega por e-mail.

Apareça na lista de mentores

Os estudantes escolhem você, até o limite que você definir.

Fernanda S.Governança de conselhos Resta 1 vaga Solicitar
Rafael O.Liderança de projetos Restam 3 vagas Solicitar
Cláudia P.Primeiros 5 anos Lotado Lotado
O mentor aceita, ou a equipe do programa aprova

Abra seus horários

Os horários aparecem no fuso horário de cada estudante.

Um horário, três fusosCada um vê o seu
LondresMentor 09:00
DubaiMentorado 12:00
SingapuraMentorado 16:00
Cada reunião com o seu link de vídeo

Converse por vídeo

Seu programa escolhe as ferramentas, do vídeo da plataforma ao Jitsi.

Troque mensagens entre as conversas

Cada mensagem também chega por e-mail.

Anote três lições do seu primeiro emprego

Antes da primeira conversa, lembre-se do que gostaria de ter sabido na idade deles.

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