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Póster de estilo cinematográfico de la presentación Desde dentro

Guía del mentor: Desde dentro

Cómo enseñar a un estudiante una profesión desde dentro, con honestidad y sin hacer de reclutador.

Español

Qué cubre esta guía

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Por qué importa tu mirada

Pocos titulados tuvieron un mentor como tú

Solo uno de cada cinco titulados afirma claramente que alguien apoyó sus metas y sueños.

22 % Titulados totalmente de acuerdo en que tuvieron un mentor que apoyó sus metas y sueños Gallup-Purdue Index, 2014

El trabajo real

Muestra cómo es el trabajo de verdad

Describe una semana normal, con sus partes aburridas, para que vean si encajan.

  • Una semana normal a qué se dedica de verdad el tiempo
  • Lo que ojalá hubiera sabido la sorpresa del primer año
  • Las partes aburridas todo trabajo las tiene
  • A quién le va bien y quién se marcha

Lo que no preguntan

Responde lo que los estudiantes no preguntan

Casi nunca preguntan por ascensos o CV rechazados, así que saca tú esos temas.

  • Los dos primeros años qué hace de verdad quien empieza
  • Quién asciende las reglas no escritas
  • Qué hunde un CV los motivos habituales aquí

Entrevista de práctica

Simula una entrevista de diez minutos

Una pregunta real, un punto fuerte y una mejora valen más que una crítica larga.

  • Haz una pregunta real de tus propias entrevistas
  • Escucha diez minutos sin interrumpir
  • Di un punto fuerte concreto
  • Propón una mejora para la próxima vez

El límite con la contratación

Deja claro que no buscas candidatos

Dilo en la primera charla y mantén la mentoría separada de la contratación.

  • Estoy aquí como tu mentor, no como reclutador. Se dice una vez, al principio.
  • Si hay un puesto que encaje contigo, te diré dónde solicitarlo. Es justo para todos.

Hacerlo en Mentornity

Acompaña a estudiantes en Mentornity

Los estudiantes te encuentran en la lista de mentores y reservan las horas que abres.

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Los estudiantes te eligen, hasta el límite que fijes.

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Cada estudiante los ve en su zona horaria.

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Tu programa elige las herramientas, del vídeo de la plataforma a Jitsi.

Escribe entre charlas

Cada mensaje llega también por email.

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Los estudiantes te eligen, hasta el límite que fijes.

Lucía F.Gobierno de la junta Queda 1 plaza Solicitar
Javier G.Liderazgo de proyectos Quedan 3 plazas Solicitar
Carmen L.Primeros 5 años Completo Completo
El mentor acepta, o el equipo del programa aprueba

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Cada estudiante los ve en su zona horaria.

Una franja, tres zonas horariasCada uno, en su hora local
LondresMentor 09:00
DubáiMentee 12:00
SingapurMentee 16:00
Una reunión, un enlace de vídeo

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Anota tres lecciones de tu primer empleo

Antes de la primera charla, recuerda qué te habría gustado saber a su edad.

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