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Como passar de dar conselhos a abrir portas para a mulher que você orienta.
Português (Brasil)
O que você vai ver neste guia
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Por que o conselho não basta
Só conselho não garante a promoção dela
Ter mentor aumentou as chances de promoção dos homens dois anos depois, mas não das mulheres.
- Homens com mentor mais promoções após dois anos
- Mulheres com mentor nenhuma diferença
- O que faltou patrocínio (Ibarra, 2019)
De mentor a patrocinador
Saiba em que degrau você está
Cada degrau, do conselho ao patrocínio, pede mais de você e faz mais por ela.
Visibilidade
Faça o trabalho dela ser visto
Pequenos gestos públicos de apoio valem mais que elogios em particular.
- Cite o trabalho dela numa reunião em que ela não está
- Indique-a para um projeto desafiador
- Proponha-a como palestrante num evento
- Compartilhe o resultado dela com sua rede
Apresentar a contatos
Apresente-a a alguém, com um motivo
Consulte o contato primeiro e mande uma nota curta: quem ela é e por quê.
- Consulte o contato primeiro uma conversa ajudaria?
- Quem ela é uma linha
- Por que essa pessoa uma linha
- O pedido vinte minutos
Feedback direto
Fale com franqueza e apoie-a abertamente
Exigência alta, confiança declarada nela e um ajuste concreto funcionam melhor que indiretas.
O que você ganha
Patrocinar também faz bem a você
Mentores relatam mais satisfação e comprometimento no trabalho do que colegas que não orientam ninguém.
- Satisfação no trabalho maior entre mentores
- Comprometimento maior entre mentores
- Fonte Ghosh & Reio, 2013
Como fazer na Mentornity
Registre na Mentornity as portas que abre
Listas de tarefas, mensagens e eventos reúnem suas promessas num só lugar.
Mantenha uma lista de tarefas
Anote cada apresentação ou indicação que você prometeu.
Mensagens entre as reuniões
Cada mensagem também chega à mentorada por e-mail.
Leve-a aos eventos
Cada inscrição vem com um convite na agenda.
Escreva uma nota visível
A mentorada recebe a nota e o próximo passo por e-mail.
Mantenha uma lista de tarefas
Anote cada apresentação ou indicação que você prometeu.
- 1 Escreva seu objetivo de liderança 22/30
- 2 Faça o primeiro encontro 16/30
- 3 Vá a um evento de networking 12/30
Adicionar item
Mensagens entre as reuniões
Cada mensagem também chega à mentorada por e-mail.
Fernanda SouzaLeve-a aos eventos
Cada inscrição vem com um convite na agenda.
Escreva uma nota visível
A mentorada recebe a nota e o próximo passo por e-mail.
- 1 Escreva seu objetivo de liderança 22/30
- 2 Faça o primeiro encontro 16/30
- 3 Vá a um evento de networking 12/30
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Fernanda SouzaAbra uma porta este mês
Escolha uma apresentação ou indicação que você possa fazer e conte a ela quando concluir.