Locandina in stile film della presentazione Aprire porte

Guida per mentor: Aprire porte

Come passare dai consigli ad aprire porte per la donna che segui come mentor.

Italiano

Cosa trovi in questa guida

Cosa trovi in questa guida

Cosa trovi in questa guida

Perché i consigli non bastano

I consigli da soli non portano promozioni

Avere un mentor aumentava le promozioni degli uomini dopo due anni, ma non quelle delle donne.

Uomini con un mentor più promozioni dopo due anni
Donne con un mentor nessuna differenza
Cosa manca la sponsorship (Ibarra, 2019)

Da mentor a sponsor

Chiediti su quale gradino sei

Ogni gradino dal consiglio alla sponsorship ti chiede di più e fa di più per lei.

Consiglio

Strategia

Contatti

Opportunità

Sponsorship

Dove mi trovo?

Visibilità

Fai vedere il suo lavoro

Piccoli gesti di sostegno in pubblico contano più delle lodi in privato.

Cita il suo lavoro in una riunione in cui lei non c’è
Proponila per un progetto impegnativo
Segnalala come relatrice a un evento
Condividi un suo risultato con la tua rete

Presentazioni mirate

Presentala con un motivo preciso

Chiedi prima al tuo contatto, poi manda due righe su chi è lei e perché.

Chiedi prima al contatto una chiamata può servire?
Chi è lei una riga
Perché quella persona una riga
La richiesta venti minuti

Feedback diretto

Parla chiaro e sostienila apertamente

Standard alti, fiducia dichiarata e una correzione precisa funzionano meglio di critiche addolcite.

Asticella altaTe lo dico chiaro perché è importante. FiduciaSo che potete arrivarci. Una correzione precisaApri con la decisione che ti serve, poi i dati.

Parla del lavoro ~~Non sei portato per parlare in pubblico.~~

Cosa ci guadagni

Fare da sponsor ripaga anche te

Chi fa da mentor si dice più soddisfatto e legato all’azienda di chi non lo fa.

Soddisfazione lavorativa più alta nei mentor
Legame con l’azienda più forte nei mentor
Fonte Ghosh & Reio, 2013

Come farlo su Mentornity

Tieni traccia delle porte aperte su Mentornity

Liste di cose da fare, messaggi ed eventi tengono le tue promesse in un unico posto.

Tieni una lista di cose da fare

Annota ogni presentazione o segnalazione che hai promesso.

Scrivi tra un incontro e l’altro

Ogni messaggio arriva alla mentee anche per email.

Portala agli eventi

Con l’iscrizione arriva l’invito in calendario.

Scrivi una nota visibile

La mentee riceve per email la nota e il prossimo passo.

Tieni una lista di cose da fare

Annota ogni presentazione o segnalazione che hai promesso.

Scrivi tra un incontro e l’altro

Ogni messaggio arriva alla mentee anche per email.

Portala agli eventi

Con l’iscrizione arriva l’invito in calendario.

Scrivi una nota visibile

La mentee riceve per email la nota e il prossimo passo.

Note degli incontriSofia G.

Nota visibileInviata subito per email ai partecipanti Inviata per email

Concordato: guidare la prossima riunione di team, prova giovedì.

scaletta-aggiornamento.pdfFino a 10 file

Nota nascostaSolo tu e gli amministratori del programma

1Tieni una lista di cose da fare

2Scrivi tra un incontro e l’altro

3Portala agli eventi

4Scrivi una nota visibile

Note degli incontriSofia G.

Nota visibileInviata subito per email ai partecipanti Inviata per email

Concordato: guidare la prossima riunione di team, prova giovedì.

scaletta-aggiornamento.pdfFino a 10 file

Nota nascostaSolo tu e gli amministratori del programma

Apri una porta questo mese

Scegli una presentazione o una segnalazione che puoi fare, e dille quando è fatta.

Accedi a Mentornity Leggi la guida

Accedi a Mentornity Accedi Leggi la guida