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Os limites que deixam a mentoria segura para os dois.
Português (Brasil)
O que você vai ver neste guia
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Por que limites importam
Limites claros protegem vocês dois
Mentorados citaram a manipulação do mentor entre as experiências negativas.
Confidencialidade
Combinem o que fica entre vocês
Diga cedo o que fica em sigilo e quando você teria de contar a alguém.
- Fica entre nós dúvidas, erros, planos, assuntos pessoais
- Não posso guardar um risco de dano grave para você ou outros
- Regras do programa o que o programa pede que mentores informem
- Pergunto a você primeiro antes de contar qualquer coisa a alguém
Conflitos de interesse
Declare qualquer conflito de interesse
Em entrevistas com 54 professores, conflitos de interesse marcaram as relações que falharam.
- Você avalia o trabalho dele
- Você pode contratá-lo
- Vocês disputam o mesmo cargo
- Você vende algo a ele
- Família ou amigos próximos
Dinheiro e favores
Deixe favores fora da mentoria
Não empreste dinheiro, não dê presentes caros e não espere nada em troca.
- Nada de empréstimos ou pagamentos
- Nada de presentes caros, de nenhum lado
- Nada de negócios
- Nada de relação romântica ou sexual
Sinais de sofrimento
Perceba o sofrimento e encaminhe
O treinamento em primeiros socorros em saúde mental ajudou a notar problemas e oferecer ajuda.
Como encaminhar
Escute, não diagnostique, encaminhe
Escute sem julgar, sugira ajuda profissional e busque ajuda já se houver perigo.
- Escute ainda sem conselhos
- Pergunte como ele está de forma direta e calma
- Sugira um profissional médico, psicólogo, linha de apoio
- Perigo agora ligue para o número de emergência
- Avise a equipe do programa quando a segurança estiver em jogo
Os canais do programa
Encontrem-se pelo programa
Marque encontros e mensagens pelo programa, assim vocês dois ficam protegidos.
- Encontros agendados no programa
- Mensagens no programa, não em apps pessoais
- Presencial em local público ou de trabalho
Coloque por escrito
Ponha os limites no acordo de vocês
Acordos sobre comunicação e conduta ajudam a alinhar expectativas.
- Confidencialidade e o limite dela
- Conflitos declarados e resolvidos
- Encaminhamento quem ajuda com o quê
A Mentornity no Claude
Use a Mentornity pelo Claude
Peça com suas palavras; o Claude encontra reuniões, abre seus horários e rascunha mensagens.
Conecte uma vez
Adicione a Mentornity no Claude ou em outro assistente MCP e entre.
Peça com suas palavras
Achar um horário, remarcar uma reunião, ler um perfil, preencher um formulário.
Uma prévia antes de cada mudança
O Claude mostra o que vai acontecer; sem seu sim, nada muda.
Desconecte quando quiser
O Claude vê só o que você vê; Configurações mostra o histórico.
Conecte uma vez
Adicione a Mentornity no Claude ou em outro assistente MCP e entre.
Peça com suas palavras
Achar um horário, remarcar uma reunião, ler um perfil, preencher um formulário.
Uma prévia antes de cada mudança
O Claude mostra o que vai acontecer; sem seu sim, nada muda.
Desconecte quando quiser
O Claude vê só o que você vê; Configurações mostra o histórico.
Fontes
As pesquisas por trás desta apresentação
- Eby, L. T., McManus, S. E., Simon, S. A. & Russell, J. E. A. (2000) The protégé’s perspective regarding negative mentoring experiences: The development of a taxonomy Journal of Vocational Behavior, 57(1), 1-21
- Straus, S. E., Johnson, M. O., Marquez, C. & Feldman, M. D. (2013) Characteristics of successful and failed mentoring relationships: A qualitative study across two academic health centers Academic Medicine, 88(1), 82-89
- Huskins, W. C., Silet, K., Weber-Main, A. M., Begg, M. D., Fowler, V. G., Hamilton, J. et al. (2011) Identifying and aligning expectations in a mentoring relationship Clinical and Translational Science, 4(6), 439-447
- Morgan, A. J., Ross, A. & Reavley, N. J. (2018) Systematic review and meta-analysis of Mental Health First Aid training: Effects on knowledge, stigma, and helping behaviour PLOS ONE, 13(5), e0197102
Diga seus limites no primeiro encontro
Confidencialidade, conflitos e encaminhamento: três linhas no acordo de vocês.