































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































Guia do mentor: Comece bem
Como começar uma mentoria no trabalho para que os dois saibam aonde ela vai.
Português (Brasil)
O que você vai ver neste guia
O que você vai ver neste guia
O que você vai ver neste guia
O que faz uma boa dupla
Valores parecidos contam mais que perfis parecidos
Valores e atitudes em comum pesam muito mais numa boa relação do que semelhanças demográficas.
Duas primeiras perguntas
Pergunte como o mentorado define sucesso
Duas perguntas abertas mostram o que seu mentorado valoriza antes de qualquer conselho.
- Pelo que você quer ser conhecido no trabalho? Mostra valores e direção.
- O que faria deste ano um sucesso para você? Vira a primeira meta de vocês.
Um acordo de uma página
Escreva o acordo em uma página
Anotem metas, ritmo, sigilo, o que fica de fora e como cada um pode encerrar.
Rafael O.
Beatriz A. Um ritmo fixo
Defina o ritmo antes da primeira meta
Um horário fixo a cada três ou quatro semanas resiste melhor aos meses corridos.
Um encerramento planejado
Planeje o encerramento desde o início
A mentoria passa por fases, e um fim planejado mantém úteis as últimas reuniões.
- Início confiança e metas
- Crescimento o trabalho principal
- Encerramento um fim planejado
- Depois colegas ou amigos
Como fazer na Mentornity
Configure tudo na Mentornity
Seu programa já traz o acordo, os títulos das reuniões e a conexão com a agenda.
Leia o acordo do programa
Você o confirma ao entrar, e ele fica nos detalhes do programa.
Planeje a primeira reunião
Use o perfil do mentorado ou os títulos de sessão do programa.
Conecte o Teams ou o Outlook
Horários ocupados ficam bloqueados, e os links de vídeo são criados automaticamente.
Registre o acordo numa nota
Com uma nota visível, o mentorado recebe o acordo por e-mail.
Leia o acordo do programa
Você o confirma ao entrar, e ele fica nos detalhes do programa.
- Boas-vindas!
- Perfil
- Disponibilidade
- Obrigado!
Mentoria para novos gestores
Que bom ter você aqui. Seu mentor está esperando e o primeiro encontro está a um clique.
NomeBeatriz Almeida Disponibilidade semanal
Boas-vindas, Beatriz
Fernanda SouzaPrimeiro encontro: qui 10:00 Planeje a primeira reunião
Use o perfil do mentorado ou os títulos de sessão do programa.
Reuniões
3 de 4 reuniões feitas- 3mar Início e expectativas ter · 14:00 · 45 min
- 10mar Forças e habilidades ter · 14:00 · 45 min
- 12mar Metas e mapa de carreira qui · 14:00 · 45 min Reunião agendada Agendar uma reunião Confirmar e reservar
- Plano de networking Agendar uma reunião
Metas e mapa de carreira
O que o mentor vê
O que o mentorado vê Pergunte quais são as três metas principais e ajude a escolher uma para os próximos 90 dias.
Perguntas antes da reunião
O que você já sabe sobre as metas?
Perguntas depois da reunião
Qual próximo passo vocês combinaram?
Traga suas três metas principais. Você sai com uma para focar por 90 dias.
Perguntas antes da reunião
Em qual meta você quer focar?
Perguntas depois da reunião
Quanta confiança você tem no seu plano?
Conecte o Teams ou o Outlook
Horários ocupados ficam bloqueados, e os links de vídeo são criados automaticamente.
Registre o acordo numa nota
Com uma nota visível, o mentorado recebe o acordo por e-mail.
- Boas-vindas!
- Perfil
- Disponibilidade
- Obrigado!
Mentoria para novos gestores
Que bom ter você aqui. Seu mentor está esperando e o primeiro encontro está a um clique.
NomeBeatriz Almeida Disponibilidade semanal
Boas-vindas, Beatriz
Fernanda SouzaPrimeiro encontro: qui 10:00 Reuniões
3 de 4 reuniões feitas- 3mar Início e expectativas ter · 14:00 · 45 min
- 10mar Forças e habilidades ter · 14:00 · 45 min
- 12mar Metas e mapa de carreira qui · 14:00 · 45 min Reunião agendada Agendar uma reunião Confirmar e reservar
- Plano de networking Agendar uma reunião
Metas e mapa de carreira
O que o mentor vê
O que o mentorado vê Pergunte quais são as três metas principais e ajude a escolher uma para os próximos 90 dias.
Perguntas antes da reunião
O que você já sabe sobre as metas?
Perguntas depois da reunião
Qual próximo passo vocês combinaram?
Traga suas três metas principais. Você sai com uma para focar por 90 dias.
Perguntas antes da reunião
Em qual meta você quer focar?
Perguntas depois da reunião
Quanta confiança você tem no seu plano?
Marque a primeira reunião esta semana
Leve suas duas perguntas de abertura e um acordo em branco para preencherem juntos.