Locandina in stile film della presentazione Partire bene

Guida per mentor: Partire bene

Come avviare un mentoring sul lavoro in modo che entrambi sappiate dove porta.

Italiano

Cosa trovi in questa guida

Cosa rende buona una coppia

I valori comuni contano più della provenienza

Valori e atteggiamenti simili contano per la relazione molto più delle somiglianze demografiche.

173 Campioni con 40.737 persone: valori e atteggiamenti comuni legati alla qualità della relazione, i dati demografici molto meno Eby et al., Psychological Bulletin, 2013

Due domande per iniziare

Chiedi al mentee cosa significa successo

Due domande aperte ti mostrano cosa conta per il mentee, prima di dare consigli.

Per cosa vorresti essere riconosciuto al lavoro? Rivela valori e direzione.
Cosa renderebbe quest’anno un successo per te? Diventa il vostro primo obiettivo.

Un accordo di una pagina

Scrivete un accordo di una sola pagina

Includete obiettivi, ritmo, riservatezza, cosa resta fuori e come ciascuno può chiudere il percorso.

Il nostro accordo di mentoringUna pagina

ObiettiviDue, con parole nostreRitmoOgni 3 settimane, 60 minutiRiservatezzaCiò che diciamo resta tra noiCosa resta fuoriLe valutazioni delle prestazioniPunto a metà percorsoTerzo meseChiusuraPuò chiuderlo ciascuno, senza colpe

Marco R.

Sofia G.

Un ritmo fisso

Fissa il ritmo prima degli obiettivi

Un appuntamento fisso ogni tre-quattro settimane regge i mesi più intensi meglio degli incontri improvvisati.

Sei mesi insiemeOgni 3 settimane

Settimana 1 Settimana 4 Settimana 7 Settimana 10 Settimana 13 Settimana 16

Nota preparatoria, 2 giorni prima Punto a metà percorso Chiusura

Una chiusura pianificata

Pianificate la chiusura fin dall’inizio

Il mentoring attraversa delle fasi e una chiusura pianificata rende utili anche gli ultimi incontri.

Inizio fiducia e obiettivi
Crescita il cuore del lavoro
Chiusura prevista fin dall’inizio
Dopo colleghi, o amici

Come farlo su Mentornity

Imposta il mentoring su Mentornity

Il tuo programma contiene già l’accordo, i temi degli incontri e il collegamento al calendario.

Leggi l’accordo del programma

Lo confermi all’iscrizione e resta nei dettagli del programma.

Pianifica il primo incontro

Partendo dal suo profilo o dai temi delle sessioni del programma.

Collega Teams o Outlook

Gli orari occupati restano chiusi e i link video sono automatici.

Riporta l’accordo in una nota

Con una nota visibile, il mentee riceve l’accordo per email.

Leggi l’accordo del programma

Lo confermi all’iscrizione e resta nei dettagli del programma.

Pianifica il primo incontro

Partendo dal suo profilo o dai temi delle sessioni del programma.

Incontri

3 incontri su 4 svolti

3mar Avvio e aspettative mar · 14:00 · 45 min
10mar Punti di forza e competenze mar · 14:00 · 45 min
12mar Obiettivi e mappa di carriera gio · 14:00 · 45 min Incontro fissato Fissa un incontro Conferma e prenota
Piano di networking Fissa un incontro

Obiettivi e mappa di carriera

Gio 12 mar · 14:00–14:45 Entra nella videochiamata

Cosa vede il mentor

Cosa vede il mentee

Chiedigli i suoi tre obiettivi principali e aiutalo a sceglierne uno per i prossimi 90 giorni.

Domande prima dell’incontro

Cosa sai già dei suoi obiettivi?

Domande dopo l’incontro

Su quale prossimo passo vi siete accordati?

Porta i tuoi tre obiettivi principali. Uscirai con uno su cui concentrarti per 90 giorni.

Domande prima dell’incontro

Su quale obiettivo vuoi concentrarti?

Domande dopo l’incontro

Quanto sei sicuro del tuo piano?

Collega Teams o Outlook

Gli orari occupati restano chiusi e i link video sono automatici.

Riporta l’accordo in una nota

Con una nota visibile, il mentee riceve l’accordo per email.

Note degli incontriSofia G.

Nota visibileInviata subito per email ai partecipanti Inviata per email

Concordato: guidare la prossima riunione di team, prova giovedì.

scaletta-aggiornamento.pdfFino a 10 file

Nota nascostaSolo tu e gli amministratori del programma

1Leggi l’accordo del programma

2Pianifica il primo incontro

Incontri

3 incontri su 4 svolti

3mar Avvio e aspettative mar · 14:00 · 45 min
10mar Punti di forza e competenze mar · 14:00 · 45 min
12mar Obiettivi e mappa di carriera gio · 14:00 · 45 min Incontro fissato Fissa un incontro Conferma e prenota
Piano di networking Fissa un incontro

Obiettivi e mappa di carriera

Gio 12 mar · 14:00–14:45 Entra nella videochiamata

Cosa vede il mentor

Cosa vede il mentee

Chiedigli i suoi tre obiettivi principali e aiutalo a sceglierne uno per i prossimi 90 giorni.

Domande prima dell’incontro

Cosa sai già dei suoi obiettivi?

Domande dopo l’incontro

Su quale prossimo passo vi siete accordati?

Porta i tuoi tre obiettivi principali. Uscirai con uno su cui concentrarti per 90 giorni.

Domande prima dell’incontro

Su quale obiettivo vuoi concentrarti?

Domande dopo l’incontro

Quanto sei sicuro del tuo piano?

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4Riporta l’accordo in una nota

Note degli incontriSofia G.

Nota visibileInviata subito per email ai partecipanti Inviata per email

Concordato: guidare la prossima riunione di team, prova giovedì.

scaletta-aggiornamento.pdfFino a 10 file

Nota nascostaSolo tu e gli amministratori del programma

Fissa il primo incontro questa settimana

Porta le due domande iniziali e un accordo in bianco da compilare insieme.

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