Pôster em estilo de cinema da apresentação Um ano juntos

Guia do mentor: Um ano juntos

Como fazer um ano de mentoria com um associado valer o tempo dos dois.

O que você vai ver neste guia

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O pareamento é só o começo

A relação importa mais que o pareamento

Em duplas formais, a qualidade da relação definiu os resultados na carreira.

  • O pareamento abre a porta
  • A relação decide o resultado
  • Fonte Ragins & Cotton, 1999

Conflitos de interesse

Verifique conflitos de interesse na primeira reunião

Digam abertamente se são concorrentes, fazem negócios entre si ou poderiam contratar um ao outro.

Sigilo nos dois sentidos

Combinem o que fica entre vocês

O sigilo protege os dois, e seus limites são ditos logo no início.

  • O que conversamos fica entre nós
  • Isso vale para os dois
  • Exceto se a lei for violada ou alguém correr risco
  • Nada de vender serviços um ao outro

Metas da profissão

Vincule as metas às competências da profissão

Escolham duas ou três competências e combinem o que mostraria progresso em cada uma.

As fases de um ano

Conte com mudanças ao longo do ano

Um ano de mentoria passa por fases, e um fim planejado o mantém útil.

  • Início confiança e metas
  • Crescimento o trabalho principal
  • Encerramento revisão e agradecimento
  • Depois colegas de profissão

Encaminhar

Encaminhe o que foge da sua especialidade

Questões jurídicas, financeiras e de saúde pedem alguém qualificado, não um palpite.

  • Devo assinar este contrato? Consulte um advogado; posso contar minha experiência.
  • Como você lidou com seu primeiro grande cliente? Essa eu posso responder.

Como fazer na Mentornity

Configure o ano na Mentornity

Seu programa traz o acordo, os títulos das sessões e um lugar privado para notas.

Leia o acordo do programa

Você o confirma ao entrar, e ele fica nos detalhes do programa.

Planeje as reuniões

Use os títulos de sessão do programa ou o perfil do associado.

Use uma nota oculta

Só você e a equipe do programa a veem; ninguém recebe e-mail.

Mensagens entre as reuniões

Cada mensagem também chega ao mentorado por e-mail.

Certificados no final

A equipe do programa os publica quando o ano termina.

Leia o acordo do programa

Você o confirma ao entrar, e ele fica nos detalhes do programa.

Planeje as reuniões

Use os títulos de sessão do programa ou o perfil do associado.

Use uma nota oculta

Só você e a equipe do programa a veem; ninguém recebe e-mail.

Mensagens entre as reuniões

Cada mensagem também chega ao mentorado por e-mail.

Certificados no final

A equipe do programa os publica quando o ano termina.

Marque a primeira reunião esta semana

Leve o checklist de conflitos e as competências da profissão, e definam duas metas juntos.

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