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Locandina in stile film della presentazione L’ascensore del perché, per i mentor

Guida per mentor / coach: Ascensore del perché

Come inviare l’ascensore del perché, leggere le risposte e parlarne insieme.

Italiano

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Che cos’è

Da un obiettivo alla sua ragione

Il tuo mentee chiede cosa gli dà l’obiettivo, piano per piano, e segna ogni risposta.

Quando inviarlo

Invialo quando un obiettivo non motiva

Aiuta quando l’obiettivo c’è ma manca la spinta.

  • Un obiettivo senza energia fissato, ma niente si muove
  • L’obiettivo di qualcun altro di un genitore, di un capo
  • Scegliere tra obiettivi quale ragione va più a fondo

Una cornice onesta

Le proprie ragioni tengono vivo l’obiettivo

Gli obiettivi perseguiti per ragioni proprie durano di più (Sheldon e Elliot, 1999).

  • Le sue parole bastano risposte brevi
  • Nessun piano giusto il fondo è dove non cambia più
  • Per me o per gli altri nessuno è sbagliato, entrambi vanno visti

Inviarlo

Invialo dal tuo abbinamento

Ci vuole un minuto, e il tuo mentee riceve una email.

Apri il tuo abbinamento

Scegli Assegna uno strumento e trova l’ascensore del perché.

Prova come mentee

Compilalo prima tu; non viene salvato né inviato nulla.

Aggiungi un breve messaggio

Il tuo mentee lo vede nella sua home e in Strumenti.

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Leggere le risposte

Parti dall’ultimo piano

L’ultima risposta è spesso la ragione vera; i segni mostrano per chi è.

  • Ultimo piano la ragione più profonda raggiunta
  • Per me · per gli altri quanti piani servono lo sguardo altrui
  • Attrazione quanto attrae l’obiettivo, su 10

Domande da fare

Una domanda, poi un approfondimento

Chi fa domande di approfondimento risulta più simpatico (Huang e altri, 2017).

  • L’ultimo piano ti ha sorpreso? poi: cosa ti dice questo?
  • Quanti piani erano per te e quanti per lo sguardo degli altri? poi: quali terresti?
  • Esiste una strada più breve verso il motivo dell’ultimo piano? poi: come sarebbe quella strada?

Un feedback che aiuta

Parla delle risposte, non della persona

Il feedback può ritorcersi contro, quindi resta sulle risposte e sul prossimo passo.

1 su 3 Oltre un terzo degli effetti del feedback ha peggiorato la prestazione in una grande rassegna Kluger e DeNisi, 1996

Tenere viva la ragione

Un piccolo passo che nutre la ragione

Cerca un passo che serva la ragione dell’ultimo piano, non solo l’obiettivo.

  • Legato alla ragione non solo all’obiettivo
  • Piccolo fatto entro una settimana
  • Ripetuto quando l’obiettivo cambia

Dopo l’incontro

Tutto resta su Mentornity

Le risposte, i tuoi commenti e i prossimi passi restano in un unico posto.

Leggilo in sintesi

L’ultimo piano, i segni e l’attrazione sono riassunti.

Aggiungi i prossimi passi

Scrivi cosa verrà fatto, da chi ed entro quando.

Chiedi di compilarlo di nuovo

Le risposte precedenti restano, così vedi cosa è cambiato.

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Mentornity in Claude e ChatGPT

Usa Mentornity da Claude o ChatGPT

Scrivi con parole tue; il tuo assistente pianifica incontri, compila strumenti e prepara messaggi.

Collegalo una volta

Aggiungi Mentornity in Claude, ChatGPT o un’altra app MCP, poi accedi.

Chiedi con parole tue

Pianificare incontri, compilare uno strumento o un modulo, trovare un mentor.

Un’anteprima prima di ogni modifica

L’assistente mostra cosa succederà; senza il tuo sì non cambia nulla.

Scollega quando vuoi

Vede solo ciò che vedi tu; le Impostazioni mostrano cosa ha fatto.

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I tuoi obiettivi e l’Accademia

Fissa obiettivi, impara, ottieni un badge

Segui i tuoi obiettivi in Il mio sviluppo e impara nell’Accademia Mentornity, nella tua lingua.

Fissa i tuoi obiettivi

Scrivi cosa vuoi raggiungere e valuta i progressi a ogni verifica.

Corsi con badge per i mentor

Sette competenze con brevi esercizi, poi un esame di 20 domande.

Guide per mentor e mentee

Guide basate sulla ricerca, una presentazione per strumento e programma.

Aggiungi il badge a LinkedIn

Supera l’esame e condividi la pagina del badge; vale due anni.

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Invialo quando un obiettivo pesa

Scegli un mentee con un obiettivo senza energia e invialo questa settimana.