Locandina in stile film della presentazione Monthly Update per mentor

Guida per mentor: Monthly Update per mentor

Come chiedere il Monthly Update, leggerlo e parlarne insieme.

Cosa trovi in questa guida

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Che cos’è

Una pagina, una volta al mese

Il tuo mentee riporta obiettivi, un numero chiave, un successo, una difficoltà e cosa gli serve.

Quando inviarlo

Inizia dal primo mese

Il suo valore è l’andamento, e il grafico parte dal secondo aggiornamento.

  • Dall’inizio il primo mese è il punto di partenza
  • Prima di ogni incontro prima leggerlo, poi incontrarsi
  • Quando gli incontri si disperdono ritorno a obiettivi e numeri

Una cornice onesta

Un’abitudine, non una pagella

I fondatori consigliati su obiettivi e feedback frequenti sono cresciuti di più (Chatterji e altri, 2019).

  • Mancarlo è permesso è un motivo per parlarne
  • Il suo numero chiave è il mentee a scegliere cosa conta
  • Le stesse domande ogni mese per confrontare i mesi

Inviarlo

Invialo dal tuo abbinamento

Ci vuole un minuto, e il tuo mentee riceve una email.

Apri il tuo abbinamento

Scegli Assegna uno strumento e trova Monthly Update.

Prova come mentee

Compila prima un mese di prova; niente viene salvato o inviato.

Aggiungi un breve messaggio

Concordate il giorno del mese in cui deve arrivarti.

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Leggere le risposte

Leggi prima le richieste

Le richieste mostrano dove puoi aiutare questa settimana: parti da lì.

  • Obiettivi raggiunti raggiunti, in parte o mancati, il mese scorso
  • Rispetto al mese scorso la variazione del numero chiave
  • Richieste cosa gli serve, con le sue parole

Domande da fare

Chiedi, poi chiedi ancora

Chi fa domande di approfondimento risulta più simpatico (Huang e altri, 2017).

  • Perché gli obiettivi mancati sono slittati? poi: cosa cambieresti?
  • È ancora il numero che conta di più? poi: cosa lo sostituirebbe?
  • Quale richiesta si può soddisfare questa settimana? poi: chi altro potrebbe aiutare?

Un feedback che aiuta

Un obiettivo mancato è un’informazione

Chiedi cosa ha ostacolato, e porta il discorso sul mese prossimo.

1 su 3 Oltre un terzo degli effetti del feedback ha peggiorato la prestazione in una grande rassegna Kluger e DeNisi, 1996

Un solo passo

Soddisfa una richiesta prima del prossimo

Una richiesta soddisfatta appare il mese dopo come obiettivo raggiunto.

  • Scegli una richiesta quella che puoi soddisfare
  • Fissa una data prima del prossimo aggiornamento
  • Verifica il mese prossimo nel nuovo aggiornamento

Dopo l’incontro

Tutto resta su Mentornity

Gli aggiornamenti, i tuoi commenti e i prossimi passi restano in un unico posto.

Leggilo in sintesi

Obiettivi raggiunti e richieste sono riassunti.

Aggiungi i prossimi passi

Scrivi chi soddisfa ogni richiesta ed entro quando.

Chiedi di compilarlo di nuovo

Ogni mese resta, e il grafico cresce a ogni aggiornamento.

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