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Filmplakat zur Präsentation Das Monatsupdate für Mentoren

Mentoren-Leitfaden: Das Monatsupdate für Mentoren

Wie Sie um das Monatsupdate bitten, es lesen und gemeinsam besprechen.

Deutsch

Was dieser Leitfaden zeigt

Was dieser Leitfaden zeigt

Was dieser Leitfaden zeigt

Was es ist

Eine Seite, einmal im Monat

Ihr Mentee berichtet Ziele, eine Kennzahl, einen Erfolg, eine Schwierigkeit und was er braucht.

Wann Sie es senden

Im ersten Monat beginnen

Sein Wert ist der Verlauf, und das Diagramm beginnt mit dem zweiten Update.

  • Von Anfang an der erste Monat ist der Ausgangspunkt
  • Vor jedem Treffen erst lesen, dann treffen
  • Wenn Treffen abschweifen zurück zu Zielen und Zahlen

Ein ehrlicher Rahmen

Eine Gewohnheit, kein Zeugnis

Gründer, denen Ziele und häufiges Feedback empfohlen wurden, wuchsen stärker (Chatterji und andere, 2019).

  • Verfehlt ist erlaubt es ist ein Anlass zum Reden
  • Die eigene Kennzahl der Mentee wählt, was zählt
  • Jeden Monat dieselben Fragen damit Monate vergleichbar sind

Senden

Aus Ihrem Mentoring-Paar senden

Das dauert eine Minute, und Ihr Mentee bekommt eine E-Mail.

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Wählen Sie „Tool zuweisen“ und suchen Sie das Monatsupdate.

Als Mentee ausprobieren

Füllen Sie zuerst einen Beispielmonat aus; nichts wird gespeichert oder gesendet.

Eine kurze Nachricht hinzufügen

Vereinbaren Sie den Tag, an dem es jeden Monat bei Ihnen ist.

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Die Antworten lesen

Zuerst die Bitten lesen

Die Bitten zeigen, wo Sie diese Woche helfen können, also beginnen Sie dort.

  • Erreichte Ziele im letzten Monat erledigt, teilweise oder verfehlt
  • Seit letztem Monat die Veränderung der Kennzahl
  • Bitten was gebraucht wird, in eigenen Worten

Fragen für das Gespräch

Fragen, dann noch einmal nachfragen

Wer Rückfragen stellt, wirkt sympathischer (Huang und andere, 2017).

  • Warum wurden die Ziele verfehlt? dann: Was würden Sie ändern?
  • Ist das noch die wichtigste Zahl? dann: Was käme an ihre Stelle?
  • Welche Bitte lässt sich diese Woche erfüllen? dann: Wer könnte noch helfen?

Feedback, das hilft

Verfehlte Ziele sind Information, kein Versagen

Fragen Sie, was im Weg stand, und richten Sie das Gespräch auf den nächsten Monat.

1 von 3 Mehr als ein Drittel der Feedback-Effekte senkte in einer großen Übersicht die Leistung Kluger und DeNisi, 1996

Ein Schritt

Eine Bitte vor dem nächsten Update erfüllen

Eine erfüllte Bitte zeigt sich im nächsten Monat als erreichtes Ziel.

  • Eine Bitte wählen die, die Sie erfüllen können
  • Ein Datum setzen vor dem nächsten Update
  • Im nächsten Monat prüfen im neuen Update

Nach dem Treffen

Alles bleibt auf Mentornity

Die Updates, Ihre Kommentare und die nächsten Schritte liegen an einem Ort.

Auf einen Blick lesen

Erreichte Ziele und Bitten sind zusammengefasst.

Nächste Schritte hinzufügen

Notieren Sie, wer welche Bitte bis wann erfüllt.

Erneut ausfüllen lassen

Jeder Monat bleibt erhalten, und das Diagramm wächst mit jedem Update.

Auf einen Blick lesen

Erreichte Ziele und Bitten sind zusammengefasst.

Nächste Schritte hinzufügen

Notieren Sie, wer welche Bitte bis wann erfüllt.

Erneut ausfüllen lassen

Jeder Monat bleibt erhalten, und das Diagramm wächst mit jedem Update.

Diese Woche um das erste Update bitten

Vereinbaren Sie einen Tag im Monat und lesen Sie das Update vor dem Treffen.

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