Akıl Vermeyin, Sorun sunumu için film afişi tarzında görsel

Koç Rehberi: Akıl Vermeyin, Sorun

Düşünme işini danışanınızın yaptığı ve onun bir planla ayrıldığı koçluk oturumları yürütmenin yolu.

Türkçe

Bu rehberde neler var

Net bir sözleşme

Koçluk sözleşmesinde ilk oturumda anlaşın

Hedefleri, ritmi, gizliliği ve ikinizden birinin süreci nasıl bitirebileceğini tek sayfaya yazın.

Koçluk sözleşmemizTek sayfa

Hedeflerİki tane, kendi sözlerimizleRitim3 haftada bir, 60 dakikaGizlilikKonuştuklarımız aramızda kalırKapsam dışıPerformans değerlendirmeleriAra değerlendirme3. ayBitişİkimiz de bitirebiliriz, suçlama yok

Mehmet K.

Zeynep A.

Her oturuma bir yapı

Her oturuma basit bir yapı verin

Hedef, mevcut durum, seçenekler ve sonraki adım, oturumu bir karara doğru ilerletir.

G

HedefBu görüşmeden ne bekliyorsunuz?

R

Mevcut durumŞu an neler oluyor?

O

SeçeneklerNeler deneyebilirsiniz?

W

Sonraki adımNe yapacaksınız, ne zamana kadar?

Öneriden önce soru

Bir şey önermeden önce sorun

Önce siz sorduğunuzda, danışanınız cevapların çoğunu kendisi bulur.

Soru sorun Neyi tartıyorsunuz?

Seçenekleri gösterin Daha önce gördüğüm üç seçenek şunlar.

Görüş olduğunu belirtin Bu benim görüşüm, kesin bilgi değil: ikincisini deneyin.

Karar sizin. Ne yapacaksınız?

Geri bildirim ters teptiğinde

Geri bildirimi kişiye değil, işe yöneltin

Geri bildirim ortalamada işe yarar ama dikkat kişiye kaydığında zarar verir.

3’te 1 Geri bildirim uygulamalarının üçte birinden fazlası performansı düşürdü Kluger & DeNisi, Psychological Bulletin, 1996

Planla bitirmek

Her oturumu bir eğer-o zaman planıyla bitirin

Danışanınızdan ilk adımı ne zaman ve nerede atacağını söylemesini isteyin.

Eğerpazartesi saat 09:00 ise o zamanyöneticimden 15 dakika zaman alırım

1. hafta2. hafta3. hafta4. hafta

Gizliliğin sınırları

Gizliliğin sınırlarını en baştan söyleyin

Danışanınız neyi gizli tuttuğunuzu ve neyi asla gizli tutamayacağınızı bilmeli.

Konuştuklarımız aramızda kalır
Onayı olmadan yöneticisine rapor verilmez
Yasa ihlali ya da tehlikedeki biri söz konusuysa hariç
İlk oturumda söylenir, sözleşmeye yazılır

Mentornity’de nasıl yapılır

Oturumlarınızı Mentornity’de yürütün

Saatleriniz, oturum planı, notlarınız ve formlar programınızda hazır.

Koçluk saatlerinizi açın

Danışanlarınızın randevu alacağı haftalık ya da tek seferlik saatler belirleyin.

Takviminizi bağlayın

Dolu saatler kapalı kalır, video bağlantıları otomatik oluşur.

Oturum planını izleyin

Yapılandırılmış bir programda her oturumun başlığı ve hazırlık notu vardır.

Görünür ya da gizli notlar

Görünür notlar danışanınıza e-postayla gider, gizli notlar asla gitmez.

Oturum öncesi ve sonrası formlar

Oturum başladığında danışanınızın cevapları hazır olur.

Koçluk saatlerinizi açın

Danışanlarınızın randevu alacağı haftalık ya da tek seferlik saatler belirleyin.

Müsaitliklerim

İstanbul (GMT+3)

Haftalık Müsaitlikler

Her hafta tekrar eden saatleri belirleyin.

Her pazartesi 09:00 – 12:00 Zoom · 30 dakikalık 6 görüşme
Her salı 14:00 – 16:00 Google Meet · 30 dakikalık 4 görüşme
Her çarşamba 13:00 – 15:00 Mentornity Video · 30 dakikalık 4 görüşme Ekle
Her perşembe 10:00 – 11:30 Microsoft Teams · 30 dakikalık 3 görüşme

Google Takvim’inizdeki dolu saatler randevuya kapanır.

Başlangıç13:00 Bitiş15:00 Her görüşmenin süresi30 dk

Görüşme Biçimi

Mentornity VideoZoomGoogle MeetMicrosoft Teams

Kaydet

Ayşe Yılmaz Koç

11 Mart Çarşamba

Mentornity Video · 30 dk

13:0013:3014:0014:30

Görüşme planlandı

Takviminizi bağlayın

Dolu saatler kapalı kalır, video bağlantıları otomatik oluşur.

Oturum planını izleyin

Yapılandırılmış bir programda her oturumun başlığı ve hazırlık notu vardır.

Görüşmeler

4 görüşmeden 3 tanesi yapıldı

3Mar Tanışma ve beklentiler Sal · 14.00 · 45 dk
10Mar Güçlü yönler ve yetkinlikler Sal · 14.00 · 45 dk
12Mar Hedef belirleme ve kariyer haritası Per · 14.00 · 45 dk Görüşme planlandı Görüşme planla Onayla ve ayır
Ağ kurma planı Görüşme planla

Hedef belirleme ve kariyer haritası

Per, 12 Mar · 14.00–14.45 Görüntülü görüşmeye katıl

Koç görür

Danışan görür

En önemli üç hedefini sorun ve önümüzdeki 90 gün için birini seçmesine yardım edin.

Görüşme öncesi sorular

Hedefleri hakkında şimdiden ne biliyorsunuz?

Görüşme sonrası sorular

Hangi sonraki adımda anlaştınız?

En önemli üç hedefinizi getirin. 90 gün odaklanacağınız biriyle ayrılacaksınız.

Görüşme öncesi sorular

Hangi hedefe odaklanmak istiyorsunuz?

Görüşme sonrası sorular

Planınıza ne kadar güveniyorsunuz?

Görünür ya da gizli notlar

Görünür notlar danışanınıza e-postayla gider, gizli notlar asla gitmez.

Görüşme notlarıZeynep A.

Görünür notKatılımcılara hemen e-postayla gider E-postayla gönderildi

Karar: sonraki ekip sunumunu siz yapacaksınız, perşembe prova.

sunum-taslağı.pdfEn fazla 10 dosya

Gizli notYalnız siz ve program ekibi

Oturum öncesi ve sonrası formlar

Oturum başladığında danışanınızın cevapları hazır olur.

1Koçluk saatlerinizi açın

Müsaitliklerim

İstanbul (GMT+3)

Haftalık Müsaitlikler

Her hafta tekrar eden saatleri belirleyin.

Her pazartesi 09:00 – 12:00 Zoom · 30 dakikalık 6 görüşme
Her salı 14:00 – 16:00 Google Meet · 30 dakikalık 4 görüşme
Her çarşamba 13:00 – 15:00 Mentornity Video · 30 dakikalık 4 görüşme Ekle
Her perşembe 10:00 – 11:30 Microsoft Teams · 30 dakikalık 3 görüşme

Google Takvim’inizdeki dolu saatler randevuya kapanır.

Başlangıç13:00 Bitiş15:00 Her görüşmenin süresi30 dk

Görüşme Biçimi

Mentornity VideoZoomGoogle MeetMicrosoft Teams

Kaydet

Ayşe Yılmaz Koç

11 Mart Çarşamba

Mentornity Video · 30 dk

13:0013:3014:0014:30

Görüşme planlandı

2Takviminizi bağlayın

3Oturum planını izleyin

Görüşmeler

4 görüşmeden 3 tanesi yapıldı

3Mar Tanışma ve beklentiler Sal · 14.00 · 45 dk
10Mar Güçlü yönler ve yetkinlikler Sal · 14.00 · 45 dk
12Mar Hedef belirleme ve kariyer haritası Per · 14.00 · 45 dk Görüşme planlandı Görüşme planla Onayla ve ayır
Ağ kurma planı Görüşme planla

Hedef belirleme ve kariyer haritası

Per, 12 Mar · 14.00–14.45 Görüntülü görüşmeye katıl

Koç görür

Danışan görür

En önemli üç hedefini sorun ve önümüzdeki 90 gün için birini seçmesine yardım edin.

Görüşme öncesi sorular

Hedefleri hakkında şimdiden ne biliyorsunuz?

Görüşme sonrası sorular

Hangi sonraki adımda anlaştınız?

En önemli üç hedefinizi getirin. 90 gün odaklanacağınız biriyle ayrılacaksınız.

Görüşme öncesi sorular

Hangi hedefe odaklanmak istiyorsunuz?

Görüşme sonrası sorular

Planınıza ne kadar güveniyorsunuz?

4Görünür ya da gizli notlar

Görüşme notlarıZeynep A.

Görünür notKatılımcılara hemen e-postayla gider E-postayla gönderildi

Karar: sonraki ekip sunumunu siz yapacaksınız, perşembe prova.

sunum-taslağı.pdfEn fazla 10 dosya

Gizli notYalnız siz ve program ekibi

5Oturum öncesi ve sonrası formlar

Sonraki oturumdan önce sözleşmenizi yazın

Tek sayfaya hedefleri, ritmi, gizliliği ve ikinizden birinin süreci nasıl bitirebileceğini yazın.

Mentornity’ye giriş yap Rehberi oku