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Filmplakat zur Präsentation Selbst am Steuer

Mentee-Leitfaden: Selbst am Steuer

Wie Sie ein Ziel setzen, bei dem Ihr Mentor helfen kann, und die Beziehung selbst lenken.

Deutsch

Was dieser Leitfaden zeigt

Was dieser Leitfaden zeigt

Was dieser Leitfaden zeigt

Warum klare Ziele wirken

Konkrete, hohe Ziele bringen mehr als Bemühen

Konkrete, anspruchsvolle Ziele steigern die Leistung stärker als vage, am deutlichsten bei einfacheren Aufgaben.

0,77 Wirkung konkreter, hoher Ziele gegenüber „Geben Sie Ihr Bestes“ bei einfachen Aufgaben
0,41 Dieselbe Wirkung bei komplexen Aufgaben Locke & Latham, American Psychologist, 2002

Vom Wunsch zum Ziel

Aus einem Wunsch ein Ziel machen

Legen Sie fest, was Sie tun, in welchem Umfang und bis wann.

  • Besser präsentieren. Ein Wunsch: nicht überprüfbar.
  • Bis März zweimal vor der Geschäftsleitung präsentieren. Ein Ziel, das Sie beide verfolgen können.

Neue Fähigkeiten

Für neue Fähigkeiten zuerst Lernziele setzen

Lernen Sie zuerst die Methoden und setzen Sie sich Zwischenziele auf dem Weg.

Ihre Agenda

Schicken Sie Ihrem Mentor die Agenda selbst

Schicken Sie zwei Tage vorher höchstens drei Punkte, damit die Stunde Ihren Themen gehört.

Fortschritt prüfen

Den Fortschritt in jedem Treffen prüfen

Ziele wirken mit Rückmeldung besser, beginnen Sie jedes Treffen also mit Ihrem aktuellen Stand.

  • Ziel bis März zweimal vor der Geschäftsleitung präsentieren
  • Erledigt eine Präsentation gehalten
  • Als Nächstes die zweite gemeinsam proben
  • Hilfe gesucht Fragen aus der Geschäftsleitung

Mit Mentornity umsetzen

Auf Mentornity starten

Ihr Profil und das Matching Ihres Programms entscheiden, mit wem Sie arbeiten.

Die Willkommensschritte abschließen

Ihre Antworten informieren Ihren Mentor und fließen ins Matching.

Einen Mentor wählen oder anfragen

Je nach Programm wählen Sie, fragen an oder werden zugeordnet.

Zielformulare ausfüllen

Die Formulare Ihres Programms halten Ihr Ziel fest.

Die Agenda per Nachricht schicken

Senden Sie Ihre drei Punkte vor dem Treffen.

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Ihre Antworten informieren Ihren Mentor und fließen ins Matching.

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Je nach Programm wählen Sie, fragen an oder werden zugeordnet.

Zielformulare ausfüllen

Die Formulare Ihres Programms halten Ihr Ziel fest.

Die Agenda per Nachricht schicken

Senden Sie Ihre drei Punkte vor dem Treffen.

Formulieren Sie Ihr Ziel in einer Zeile

Nennen Sie Inhalt, Umfang und Frist, und schicken Sie es Ihrem Mentor vor dem Treffen.

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