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Filmplakat zur Präsentation Vertrauen zuerst

Mentoren-Leitfaden: Vertrauen zuerst

Wie Sie ein Mitglied aus einer anderen Organisation so begleiten, dass Sie beide offen sprechen können.

Deutsch

Was dieser Leitfaden zeigt

Was dieser Leitfaden zeigt

Was dieser Leitfaden zeigt

Wo Vertraulichkeit endet

Gemeinsam klären, wo die Vertraulichkeit endet

Nennen Sie die wenigen Ausnahmen gleich zu Beginn, wie es berufsständische Ethikregeln tun.

  • Bleibt unter uns als Grundregel
  • Ausnahme etwas Rechtswidriges
  • Ausnahme Gefahr eines schweren Schadens
  • In beide Richtungen Sie schützen auch, was ich teile

Interessenkonflikte

Interessenkonflikte früh prüfen

Sprechen Sie im ersten Treffen jede Verbindung zu Wettbewerbern, Kunden, Lieferanten oder Bewerbungen an.

Kein persönlicher Vorteil

Geschäftliches aus dem Mentoring heraushalten

Verkaufen Sie Ihren Mentees keine Leistungen und gewinnen Sie über sie keine Kunden.

  • Könnte Ihre Firma uns bei diesem Projekt helfen? Ablehnen, solange das Mentoring läuft.
  • So wählen Sie dafür eine Firma aus. Hilfe ohne Verkauf.

Grenzen der Expertise

Fragen außerhalb Ihres Fachgebiets weiterleiten

Bei Rechts-, Finanz- oder Gesundheitsfragen verweisen Sie das Mitglied an unabhängige Fachleute.

  • Eine Rechtsfrage eine unabhängige Kanzlei
  • Eine Finanzfrage eine unabhängige Finanzberatung
  • Stress oder Gesundheit eine Fachperson
  • Ein anderes Fachgebiet ein anderes Mitglied

Eine Vereinbarung auf einer Seite

Die Vereinbarung auf einer Seite festhalten

Ziele, Vertraulichkeit, Konflikte und ein Ende ohne Schuldzuweisung passen auf eine Seite.

  • Ziele zwei, vom Mitglied formuliert
  • Vertraulichkeit und ihre Grenzen
  • Konflikte benannt und geregelt
  • Ende jederzeit, von beiden Seiten

Mit Mentornity umsetzen

Die Spielregeln auf Mentornity festlegen

Teilnahmevereinbarung, verborgene Notizen und Nachrichteneinstellungen stützen, was Sie vereinbart haben.

Die Teilnahmevereinbarung lesen

Sie bestätigen sie beim Beitritt, danach steht sie unter Programmdetails.

Private Notizen verborgen halten

Verborgene Notizen sehen nur Sie und Admins; verschickt wird nichts.

Prüfen, wer wem schreiben darf

Ihr Programm legt fest, wer wem schreiben kann.

Das Programmteam einbeziehen

Nutzen Sie das Support-Formular, wenn ein Konflikt auftaucht.

Die Teilnahmevereinbarung lesen

Sie bestätigen sie beim Beitritt, danach steht sie unter Programmdetails.

Private Notizen verborgen halten

Verborgene Notizen sehen nur Sie und Admins; verschickt wird nichts.

Prüfen, wer wem schreiben darf

Ihr Programm legt fest, wer wem schreiben kann.

Das Programmteam einbeziehen

Nutzen Sie das Support-Formular, wenn ein Konflikt auftaucht.

Beginnen Sie mit der Prüfung auf Interessenkonflikte

Fragen Sie im ersten Treffen nach Wettbewerbern, Kunden, Lieferanten und Bewerbungen, und notieren Sie die Antworten.

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