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Locandina in stile film della presentazione La ruota dell'equilibrio per i mentor

Guida per mentor: La ruota dell'equilibrio per i mentor

Come inviare la ruota dell'equilibrio, leggere le risposte e parlarne insieme.

Italiano

Cosa trovi in questa guida

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Che cos'è

Otto aree, oggi e desiderate

Il tuo mentee valuta otto aree di vita due volte: come sono e come le vorrebbe.

Quando inviarla

Inviala quando la direzione non è chiara

Serve soprattutto prima di fissare gli obiettivi, o quando tutto sembra urgente insieme.

  • All'inizio prima di fissare insieme gli obiettivi
  • Troppo in una volta quando non riesce a scegliere
  • Qualche mese dopo compilarla di nuovo e confrontare

Una cornice onesta

Uno specchio, non un esame

La ruota non ha una validazione scientifica, quindi usala per avviare la conversazione.

  • Nessuna risposta giusta è il suo punto di vista
  • Niente da valutare solo differenze di cui parlare
  • Decide il mentee è lui a scegliere l'area

Inviarla

Inviala dal tuo abbinamento

Ci vuole un minuto, e il tuo mentee riceve una email.

Apri il tuo abbinamento

Scegli Assegna uno strumento e trova la ruota dell'equilibrio.

Prova come mentee

Compilala prima tu; niente viene salvato o inviato.

Aggiungi un breve messaggio

Il tuo mentee lo vede nella sua home e in Strumenti.

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Prova come mentee

Compilala prima tu; niente viene salvato o inviato.

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Leggere le risposte

Leggi le differenze prima dei punteggi

Un punteggio basso conta meno della distanza tra oggi e il desiderato.

  • Differenza maggiore dove oggi e desiderato sono più lontani
  • Area più forte cosa funziona già, e perché
  • L'area che ha scelto non sempre la differenza maggiore; chiedi perché

Le domande da fare

Chiedi, poi chiedi ancora

Chi fa domande di approfondimento risulta più simpatico (Huang e altri, 2017).

  • Quale differenza ti ha sorpreso? poi: cosa ti aspettavi?
  • Quale area trascinerebbe anche le altre? poi: come succederebbe?
  • Cosa rende forte la tua area più forte? poi: può aiutare altrove?

Un feedback che aiuta

Parla dell'area, non della persona

Il feedback può ritorcersi contro, quindi resta sulle risposte e sul prossimo passo.

1 su 3 Oltre un terzo degli effetti del feedback ha peggiorato la prestazione in una grande rassegna Kluger e DeNisi, 1996

Un passo

Concordate un passo con una data

I piani del tipo «se succede questo, allora faccio quello» aiutano ad agire.

94 Test hanno mostrato che i piani se-allora aiutano a raggiungere gli obiettivi Gollwitzer e Sheeran, 2006

Dopo l'incontro

Tutto resta su Mentornity

Le risposte, i tuoi commenti e i prossimi passi restano in un unico posto.

Leggila in sintesi

La differenza maggiore e l'area più forte sono riassunte.

Aggiungi i prossimi passi

Scrivi cosa verrà fatto, da chi ed entro quando.

Chiedi di compilarla di nuovo

Le risposte precedenti restano, così puoi confrontare le ruote.

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La differenza maggiore e l'area più forte sono riassunte.

Aggiungi i prossimi passi

Scrivi cosa verrà fatto, da chi ed entro quando.

Chiedi di compilarla di nuovo

Le risposte precedenti restano, così puoi confrontare le ruote.

Invia la ruota questa settimana

Scegli un mentee che sta per fissare i suoi obiettivi e inviagliela prima del vostro incontro.

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