Mentorluğu İşletin sunumu için film afişi tarzında görsel

Menti Rehberi: Mentorluğu İşletin

Mentorluk en iyi siz yönettiğinizde işler. İşte nasıl.

Bu rehberde neler var

Bu rehberde neler var

Bu rehberde neler var

Mentorluk ne kazandırır

Mentorluk kariyere ölçülü katkı yapar

Mentoru olanlar kariyerinden daha memnun, maaştaki kazanç ise daha küçük.

  • Kariyer memnuniyeti belirgin fayda
  • Maaş ve terfi daha küçük etki

İnisiyatif almak

Proaktif mentiler daha çok mentorluk alır

Proaktif kişiler daha çok mentorluk aldı ve bu daha çok kariyer başarısı getirdi.

333 çalışan: proaktif kişiler daha çok mentorluk aldı, bu da kariyer başarısıyla birlikte gitti Turban et al., 2017

Yardım istemek

İnsanlar sandığınızdan sık evet der

İnsanlar, başkalarının yardıma evet deme olasılığını yarı yarıya küçümsedi.

%50 doğrudan yardım isteğine evet denme olasılığının ne kadar küçümsendiği Flynn & Lake, 2008

Mentor ne verir

Mentorun ne verebileceğini bilin

Mentor bakış açısı, soru ve bağlantı verir, iş, para ya da kararınızı vermez.

  • Verebilir deneyim, soru, geri bildirim, tanıştırma
  • Veremez iş, para, sizin yerinize karar

İlk görüşme

Ne istediğinizi söyleyin

Mentorunuza hedefinizi, nasıl çalışmayı sevdiğinizi ve beklentinizi söyleyin.

  • Bu yıl istediğim şey… Tek hedef, tek cümle.
  • Bana en çok şu yardımcı olur… Soru sorman, hikâye anlatman, beni zorlaman.

Kuralları konuşmak

Nasıl çalışacağınızı konuşun

Destek, iletişim ve davranış üzerine yazılı anlaşmalar beklentileri uyumlu hale getirir.

  • Ne sıklıkla görüşeceğiz
  • Birbirimize nasıl ulaşacağız
  • Aramızda ne kalacak
  • Nasıl ve ne zaman bitireceğiz

Takvimi yönetmek

Görüşmeleri kendiniz sürdürün

Görüşme bitmeden sonrakini planlayın ve gündemi önceden gönderin.

  • Sonraki tarihi alın kalkmadan önce
  • Gündemi gönderin iki gün önce
  • Sonraki adımınızı yazın hemen ardından

Onun zamanı

Zamanına özen gösterin

Hazırlıklı gelin, gerekirse erken iptal edin ve bir iki gün içinde yanıt verin.

  • Tek bir soruyla gelin
  • Bir saat değil bir gün önce iptal edin
  • İki gün içinde yanıt verin
  • Bir sonuçla birlikte teşekkür edin

Claude’da Mentornity

Mentornity’yi Claude’dan kullanın

Kendi cümlelerinizle yazın; Claude toplantılarınızı bulur, saatlerinizi açar, mesaj taslağı hazırlar.

Bir kez bağlayın

Mentornity’yi Claude’a ya da başka bir MCP asistanına ekleyip giriş yapın.

Kendi cümlelerinizle isteyin

Boş saat bulmak, toplantı taşımak, profil okumak, form doldurmak.

Her değişiklikten önce önizleme

Claude ne olacağını gösterir; siz onaylamadan hiçbir şey değişmez.

İstediğiniz an bağlantıyı kesin

Claude yalnız sizin gördüğünüzü görür; Ayarlar son işlemlerini gösterir.

Bir kez bağlayın

Mentornity’yi Claude’a ya da başka bir MCP asistanına ekleyip giriş yapın.

Kendi cümlelerinizle isteyin

Boş saat bulmak, toplantı taşımak, profil okumak, form doldurmak.

Her değişiklikten önce önizleme

Claude ne olacağını gösterir; siz onaylamadan hiçbir şey değişmez.

İstediğiniz an bağlantıyı kesin

Claude yalnız sizin gördüğünüzü görür; Ayarlar son işlemlerini gösterir.

Kaynakça

Bu sunumun dayandığı çalışmalar

  1. Allen, T. D., Eby, L. T., Poteet, M. L., Lentz, E. & Lima, L. (2004) Career benefits associated with mentoring for protégés: A meta-analysis Journal of Applied Psychology, 89(1), 127-136
  2. Turban, D. B., Moake, T. R., Wu, S. Y.-H. & Cheung, Y. H. (2017) Linking extroversion and proactive personality to career success: The role of mentoring received and knowledge Journal of Career Development, 44(1), 20-33
  3. Flynn, F. J. & Lake, V. K. B. (2008) If you need help, just ask: Underestimating compliance with direct requests for help Journal of Personality and Social Psychology, 95(1), 128-143
  4. Huskins, W. C., Silet, K., Weber-Main, A. M., Begg, M. D., Fowler, V. G., Hamilton, J. et al. (2011) Identifying and aligning expectations in a mentoring relationship Clinical and Translational Science, 4(6), 439-447

Bugün mentorunuza tek mesaj gönderin

Hedefiniz, ne almayı umduğunuz ve ilk görüşme için iki tarih.

Mentornity’ye giriş yap Giriş yap Rehberi oku