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Pôster em estilo de cinema da apresentação Revisão pós-ação para mentores

Guia do mentor: Revisão pós-ação para mentores

Como enviar a Revisão pós-ação, ler as respostas e planejar juntos a próxima tentativa.

Português (Brasil)

O que este guia mostra

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O que é

Esperado, acontecido, por quê, e agora

Seu mentorado compara plano e resultado, busca o porquê e lista o que manter e mudar.

Quando enviar

Envie logo depois do acontecimento

Funciona melhor pouco depois do acontecimento e conversado entre vocês.

  • Um pitch ou uma demo um acontecimento com um plano claro
  • Um marco do projeto um lançamento, um prazo, uma passagem
  • Algo que deu certo um sucesso também merece revisão

O que a pesquisa diz

Revisões ajudam a melhorar

Revisões estruturadas, feitas cedo e conversadas, andam junto com melhor desempenho depois.

25% a mais, aproximadamente, no desempenho depois de uma revisão estruturada, em 46 estudos Tannenbaum e Cerasoli, 2013

Enviar

Envie pela sua dupla

Leva um minuto, e seu mentorado recebe um e-mail.

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Escolha Enviar uma ferramenta e encontre Revisão pós-ação.

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Preencha você primeiro; nada é salvo nem enviado.

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Diga qual acontecimento você gostaria de revisar.

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Ler as respostas

Causas, não culpados

Na resposta sobre a diferença, procure causas, não um culpado.

  • Esperado e acontecido a diferença em duas linhas
  • Por quê se saiu como o plano, por que funcionou
  • Manter e mudar o resumo conta os dois

Perguntas para fazer

Pergunte também o que deu certo

Revisar acertos além de erros ajudou as pessoas a aprender mais (Ellis e Davidi, 2005).

  • O que deu certo e você não quer perder? depois: como vai manter isso?
  • Qual das causas estava nas suas mãos? depois: o que você faria com ela?
  • O que você vai fazer diferente na próxima vez? depois: quando é a próxima vez?

Feedback que ajuda

Fale da tarefa, não da pessoa

O feedback pode sair pela culatra, então fique no acontecimento e na próxima tentativa.

1 em 3 Mais de um terço dos efeitos do feedback pioraram o desempenho em uma grande revisão Kluger e DeNisi, 1996

Um passo

Transforme uma mudança em um plano

Planos do tipo "se isso acontecer, então eu faço aquilo" ajudam as pessoas a agir.

94 testes mostraram que planos "se, então" ajudam a alcançar objetivos Gollwitzer e Sheeran, 2006

Depois do encontro

Guarde a revisão na Mentornity

As respostas, seus comentários e os próximos passos ficam em um só lugar.

Leia o resumo

O que manter e o que mudar aparecem contados.

Adicione os próximos passos

Escreva o que será feito, por quem e até quando.

Peça para preencher de novo

Depois do próximo acontecimento, uma revisão igual.

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O que manter e o que mudar aparecem contados.

Adicione os próximos passos

Escreva o que será feito, por quem e até quando.

Peça para preencher de novo

Depois do próximo acontecimento, uma revisão igual.

Revise enquanto está fresco

Envie no dia seguinte ao acontecimento e conversem juntos.

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