İnşaatta Mentorluk
İnşaat şirketleri mentorlukla yeni çalışanları nasıl korur ve şef yetiştirir?
Bu sunumda neler var
Bu sunumda neler var
Bu sunumda neler var
Sektörlere göre ölümlü kazalar
Ölümlü kazaların en çoğu inşaatta
2024’te AB’deki ölümlü iş kazalarının yaklaşık dörtte biri inşaatta yaşandı.
- İnşaat %23,0%23,0
- Ulaştırma ve depolama %15,9%15,9
- İmalat %13,8%13,8
- Tarım, ormancılık, balıkçılık %12,1%12,1
İşteki ilk ay
En riskli dönem ilk aydır
İlk ayındaki çalışanların yaralanıp işe gelememe riski, bir yılı geçenlerin dört katından fazlaydı.
Yeni çalışana daha güvenli bir başlangıç
Yeni çalışanı düşük riskli işlerle başlatın
Yazarlar erken eğitim, düşük riskli ilk görevler ve maruziyetin yakından izlenmesini öneriyor.
- İlk gün mentorla şantiye turu
- İlk hafta yalnızca düşük riskli işler
- İkinci ila dördüncü hafta yeni tehlikeler için günlük kontrol
- İlk ayın sonu formenle değerlendirme
Mentor olarak formenler
Formenleri sahada mentorluğa hazırlayın
8 saatlik eğitimden sonra formenler her gün mentorluk yaptı ve iş başı konuşmaları daha etkileşimli oldu.
- Ekibe her gün mentorluk
- Günün işine dair iş başı konuşmaları
- Düşme tehlikesi için daha sık kontrol
- Düşme korumasının daha sık kullanımı
Güvenlikte ekibin rolü
Güvenliği yalnız şef değil, ekip belirler
Çalışma arkadaşlarının güvenliğe yaklaşımı, ekibin güvenlik ikliminin bir parçasıdır.
- Yeni çalışan
- Ekip
- Formen
- Şirket
Çıraklığı kim tamamlıyor
Çıraklığı kimin bıraktığını izleyin
ABD programlarında kadın ve azınlık çıraklar programı diğerlerinden daha az tamamladı.
- İşveren ve sendikanın ortak programları daha çok çırak tamamlıyor
- Kadınlar daha düşük tamamlama
- Etnik ve ırksal azınlıklar daha düşük tamamlama
Yaşlanan işgücü
Kıdemli ustaları çıraklarla eşleştirin
Sendikalar, yaşlı çalışanları işte tutmanın bir yolu olarak çıraklarla eşleştirmeyi gösterdi.
Nitelikli işgücü açığı
En çok açık pozisyon inşaatta
2026 ortasında AB’de en yüksek açık iş oranı, bir başka sektörle birlikte inşaattaydı.
- İnşaat %2,8%2,8
- İdari ve destek hizmetleri %2,8%2,8
- Konaklama ve yiyecek %2,5%2,5
- Mesleki ve teknik faaliyetler %2,2%2,2
Bir şantiyede üç ayrı yol
Her kariyer aşamasına ayrı bir yol açın
Her yol, inşaat kariyerinin farklı bir aşamasındaki kişileri eşleştirir.
- Yeni çalışanlar deneyimli bir çalışanla, ilk ay
- Çıraklar kıdemli bir ustayla, kalfalığa kadar
- Yeni formenler şantiye şefiyle, ilk yıl
Kaynakça
Bu sunumun dayandığı çalışmalar
- Eurostat (2026) Accidents at work statistics Eurostat, Statistics Explained, data extracted September 2026
- Eurostat (2026) Job vacancy statistics Eurostat, Statistics Explained, data extracted September 2026
- Breslin, F. C. & Smith, P. (2006) Trial by fire: a multivariate examination of the relation between job tenure and work injuries Occupational and Environmental Medicine, 63(1), 27-32
- Kaskutas, V., Dale, A. M., Lipscomb, H. & Evanoff, B. (2013) Fall prevention and safety communication training for foremen: report of a pilot project designed to improve residential construction safety Journal of Safety Research, 44, 111-118
- Lingard, H., Cooke, T. & Blismas, N. (2011) Coworkers’ response to occupational health and safety Engineering, Construction and Architectural Management, 18(2), 159-175
- Bilginsoy, C. (2003) The hazards of training: Attrition and retention in construction industry apprenticeship programs ILR Review, 57(1), 54-67
- Sokas, R. K., Dong, X. S. & Cain, C. T. (2019) Building a sustainable construction workforce International Journal of Environmental Research and Public Health, 16(21), 4202
İlk ayı güvenli hale getirin
Her yeni çalışana ilk günden şantiyeyi bilen bir mentor verin.