Mentorluk sunumları

Tüm sunumlar

Şirket içi mentorluk

Mentorluk programı yöneticileri için

• Mentornity ile Şirket İçi Mentorluk: Sunum 45 slayt · İK ve eğitim ekipleri

  İK ve eğitim ekipleri için kısa bir sunum: Mentornity ile işe alıştırma, kariyer ve liderlik mentorluğu, Teams ve Outlook ile çalışma ve sonuçları raporlama.

• Bankalar ve Finans Kurumları için Mentorluk Programı 46 slayt · Bankalar ve finans kurumları

  Bankalar ve finans kurumları mentorluğu Mentornity’de nasıl yürütür: yeni şube çalışanları, geleceğin yöneticileri, bölge müdürleri, kıdemli uzmanlar ve BT incelemesi.

• Turizm ve Konaklama için Mentorluk Programı 45 slayt · Otel grupları, seyahat şirketleri ve turizm dernekleri

  Otel grupları, seyahat şirketleri ve turizm dernekleri mentorluğu Mentornity’de nasıl yürütür: yeni personele yol arkadaşı, geleceğin yöneticileri, birden fazla tesis ve sakin sezon.

• Üretim Ekipleri için Mentorluk Programı 45 slayt · Fabrikalar ve mühendislik ekipleri

  Fabrikalar ve mühendislik ekipleri mentorluğu Mentornity’de nasıl yürütür: vardiyalara göre görüşmeler, birden fazla tesis, bilgi birikimini çıraklara ve yeni mühendislere aktaran kıdemli mühendisler.

• Yeni Öğretmen Mentorluk Programı 44 slayt · Okullar, okul grupları ve eğitim yönetimleri

  Mentornity’de yeni öğretmen mentorluğu yürütün: aynı branştan deneyimli bir meslektaş, ilk yıl için plan, atölyeler, yıl ortası formları ve yıl sonu raporu.

• Hemşire Mentorluk Programı Yazılımı 46 slayt · Hastanelerin hemşirelik eğitimi ve İK ekipleri

  Mentornity’de hemşire mentorluğu yürütün: yeni mezunlara deneyimli hemşireler, aynı birimde ikililer, vardiyalara uyan saatler, ilk yıl planı ve erken uyarılar.

• Perakende Mağaza Ağları için Mentorluk Programı 43 slayt · Perakendeciler ve mağaza ağları

  Perakendeciler mağazaları genelinde mentorluğu Mentornity’de nasıl yürütür: yeni mağaza çalışanlarına yol arkadaşı, mağaza müdürleri, bölge müdürleri ve yoğun sezonlara göre planlanan oturumlar.

• Mentornity Mentor ve Mentileri Nasıl Eşleştirir 24 slayt · İK ve eğitim ekipleri

  Mentornity mentor ve mentileri kendi sorularınıza göre nasıl eşleştirir: katsayılı kurallar, serbest metni okuyan yapay zekâ kuralı, açıklanabilir skor ve onay akışları.

• Şirket İçi Mentorluk Ne Kazandırır? 15 slayt · İK ve eğitim ekipleri

  Yönetimden onay almak için bir sunum: şirket içi mentorluğun getirisi ve maliyeti, nasıl ölçüleceği ve neden pilotla başlanacağı.

• Çeşitlilik ve Çalışan Ağları için Mentorluk Programları 17 slayt · İK, DEI ve ERG sorumluları

  DEI ve çalışan kaynak grubu (ERG) mentorluğunu Mentornity’de yürütün: her ERG’ye bir program, kendi rol adlarınız, etikete göre çemberler, gizlilik, departmanlar arası ikililer ve program başına raporlar.

• Yüksek Potansiyel Mentorluk Programı 18 slayt · İK, yetenek yönetimi ve eğitim ekipleri

  Yüksek potansiyelli çalışanlarınız için mentorluğu Mentornity’de yürütün: kıdemli mentorlar, aday gösterme ya da başvuru, oturum yolu, hedef formları ve üst yönetim için ilerleme.

• Mentornity ile Staj Mentorluğu Programı 13 slayt · İK ve erken kariyer ekipleri

  Mentornity’de staj mentorluğu programı yürütün: her stajyere bir yol arkadaşı ve bir mentor, hedefler, dönem ortası değerlendirme, kapanış sunumları ve sertifika.

• Mentornity ile Bilgi Aktarımı Mentorluğu 15 slayt · İK, eğitim ve operasyon yöneticileri

  Kıdemli uzmanların bildiklerini onlar ayrılmadan aktarın: halefleri becerilere göre eşleştirin, küçük gruplar yürütün, her oturumun notlarını ve dosyalarını saklayın.

• Şirket İçi Mentorluk Programını Başlatın 14 slayt · İK ve eğitim ekipleri

  Mentornity’de şirket içi mentorluk programını başlatmanın adımları: net bir hedef, ekibimizin kurulumu, çalışanların katılımı, eşleştirme, oturum planı ve ilk görüşmeler.

• Mentornity ile Liderlik Mentorluğu Programı 17 slayt · İK ve eğitim ekipleri

  Mentornity’de liderlik mentorluğu programı yürütün: başka departmanlardan kıdemli mentorlar, yeni yöneticiler için bir oturum yolu ve gösterebileceğiniz ilerleme.

• Mentorluk Dönemini Kapatın, Yenisini Başlatın 18 slayt · İK ve L&D program yöneticileri

  Mentornity’de bir mentorluk döneminin son haftaları: kapanış formu, sonuç raporları, sizin yayımladığınız sertifikalar, mentorlara teşekkür ve kopyadan başlayan yeni dönem.

• Mentorluk Programı Açılış Toplantısı Nasıl Yapılır 22 slayt · İK ve L&D program yöneticileri

  Kısa bir açılış toplantısında mentorlara ve mentilere neler gösterilmeli ve bu toplantı Mentornity’de nasıl hazırlanır: kayıtlı bir etkinlik, bir duyuru ve hatırlatmalar.

• Mentorluk Programlarında Dönem Ortası Kontrolü 20 slayt · İK ve L&D program yöneticileri

  Mentorluk döneminin yarısında: görüşmeyen ikilileri bulun, onları harekete geçirin, kısa bir form gönderin, yürümeyen eşleşmeleri yenileyin ve yönetimi bilgilendirin.

• BT Ekipleri için Mentornity: SSO, Teams, Outlook, Veri 14 slayt · BT ekipleri

  Şirket içi mentorluk platformunun BT incelemesi için: giriş ve SAML SSO, Teams ve Outlook, çalışan verisi, yapay zekâ kuralının veri kapsamı, KVKK ve GDPR.

• Mentornity ile Yeni Çalışanlara Yol Arkadaşı Programı 20 slayt · İK ekipleri

  Mentornity’de yeni çalışanlara yol arkadaşı programı nasıl yürütülür: roller, kurallarınızın önerdiği ikililer, 30/60/90 günlük plan, hatırlatmalar ve mentorluğa geçiş.

• Mentorluk Sonuçlarını Yönetime Raporlamak 14 slayt · İK ve eğitim program yöneticileri

  Şirket içi mentorluk programı yönetime nasıl raporlanır: tek sayfalık rapor, tanımı değişmeyen göstergeler ve program sürerken Mentornity’nin topladığı rakamlar.

• Mentornity ile Tersine Mentorluk Programı 14 slayt · İK ve eğitim ekipleri

  Mentornity’de tersine mentorluk yürütün: genç çalışanlar kıdemli yöneticilere mentorluk yapar; kendi rol adlarınız, özenli eşleştirme ve planlı oturumlarla.

Mentorlar için

• Tavsiyenin Ötesi: Kariyer, Çevre, Sponsorluk, Kapanış 13 slayt · Şirket içi mentorluk programındaki mentorlar

  Şirket içi programdaki mentorlar için: tek başına mentorluğun bıraktığı boşluk, mentorun iki görevi, sponsorluk merdiveni, doğru kişilerle tanıştırma ve iyi bir son görüşme.

• Önce Dinleyin: Mentorluk Görüşmesini İyi Yönetmek 13 slayt · Şirket içi mentorluk programındaki mentorlar

  Şirket içi programdaki mentorlar için: geri bildirim neden ters tepebilir, dinlemek ve takip soruları, iskelet olarak GROW, zor geri bildirimi doğru vermek ve Mentornity’de notlar.

• Sağlam Başlayın: İlk Görüşme ve Mentorluk Sözleşmesi 13 slayt · Şirket içi mentorluk programındaki mentorlar

  Şirket içi programdaki mentorlar için: ilk iki soru, tek sayfalık sözleşme, yoğun aylarda da süren bir görüşme ritmi, planlı bir bitiş ve Mentornity’de kurulum.

• Kapınız Açık: Sizden Randevu Alan Meslektaşlara Mentorluk 15 slayt · Şirket içi mentor havuzundaki mentorlar

  Şirket içi mentor havuzundaki mentorlar için: mentorluğun size kazandırdıkları, neye yardım ettiğinizi anlatan bir profil, sürdürebileceğiniz sınırlar, her görüşmede tek soru ve Mentornity’de saatlerinizi açmak.

Çalışanlar için

• Tavsiye İsteyin, Uygulayın, Çevrenizi Genişletin 13 slayt · Şirket içi mentorluk programındaki mentiler

  Şirket içi programdaki mentiler için: geri bildirim yerine tavsiye, tavsiyenin sonucunu paylaşmak, beş kişilik kişisel danışma kurulu, karşılık vermek, eski tanıdıklar ve Mentornity’deki araçlar.

• Direksiyon Sizde: Hedefinizi Koyun, Süreci Yönetin 13 slayt · Şirket içi mentorluk programındaki mentiler

  Şirket içi programdaki mentiler için: net hedefler neden işe yarar, dileği hedefe çevirmek, yeni beceriler için öğrenme hedefleri, gündemi göndermek ve Mentornity’de başlamak.

• Doğru Seçim: Havuzdan Mentor Bulmak ve Randevu Almak 15 slayt · Şirket içi mentor havuzundaki mentiler

  Şirket içi mentor havuzundaki mentiler için: meslektaşların neden evet dediği, soruna göre seçmek, küçük bir mentor çevresi, sorunuzu önceden göndermek ve Mentornity’de randevu almak.

• Öncesi ve Sonrası: Görüşmeye Hazırlık ve Takip 13 slayt · Şirket içi mentorluk programındaki mentiler

  Şirket içi programdaki mentiler için: eğer-o zaman planları, on dakikalık hazırlık, üç satırlık takip mesajı, tavsiyenin sonucunu bildirmek ve bunları Mentornity’de yapmak.

Girişim mentorluğu

Mentorluk programı yöneticileri için

• Kuluçka ve Hızlandırıcılar için Mentorluk Yazılımı 48 slayt · Kuluçka merkezleri, hızlandırıcılar, teknoparklar ve girişimcilik merkezleri

  Kuluçka merkezleri, hızlandırıcılar, teknoparklar ve girişimcilik merkezleri girişim mentorluğunu Mentornity’de nasıl yürütür: mentor havuzu, kurucu randevuları, ekip profilleri ve girişim bazında her görüşme.

• Hızlandırıcı Mentor Ağı Nasıl Yönetilir 16 slayt · Hızlandırıcı ve kuluçka merkezi program yöneticileri

  Hızlandırıcılar ve kuluçka merkezleri Mentornity’de nasıl mentor toplar, ofis saatleri açar, mentorların vaktini korur ve hangi mentorların aktif olduğunu görür.

• Hızlandırıcı Dönemi Baştan Sona Nasıl Yürütülür 22 slayt · Kuluçka ve hızlandırıcı program yöneticileri

  Kuluçka ya da hızlandırıcı dönemini Mentornity’de yürütün: başvurular, açılış, oturum planları, etkinlik olarak atölyeler ve demo günü, kuruculara duyurular ve sonraki dönem.

• Girişim Mentor Havuzu Nasıl İşler 24 slayt · Kuluçka ve hızlandırıcı program yöneticileri

  Bir girişim programının mentor havuzu Mentornity’de nasıl işler: mentorları havuza almak, etkinlikler, görüşme ayarları, girişim etiketleriyle kurallar ve girişim başına görüşmeler.

• Kuluçka Sonuçlarını Fon Verenlere Raporlamak 13 slayt · Kuluçka merkezleri, teknoparklar ve fon verenler

  Kuluçka merkezleri ve hızlandırıcılar sponsorlara ve fon verenlere Mentornity’den neler gösterebilir: girişim başına görüşmeler, erişim, aktif mentorlar, kurucu geri bildirimleri ve dışa aktarımlar.

Mentorlar için

• Doğru Girişimcileri Çeken Bir Mentor Profili 12 slayt · Mentor havuzundaki girişim mentorları

  Girişimcilerin görüşme ayarladığı mentorlar için: unvan yerine sorun yazmak, neye yardım edemeyeceğinizi söylemek, aşamanızı göstermek ve çıkarlarınızı açıklamak.

• Hızlı Teşhis, Doğru Yönlendirme: Havuzda Mentorluk 11 slayt · Mentor havuzundaki girişim mentorları

  Girişimcilerin görüşme ayarladığı mentorlar için: sorunun türünü belirlemek, asıl sorunu bulduran üç soru, isim vererek yönlendirmek ve kısa bir takip.

• İşe Yarayan Ofis Saatleri: Her Görüşmede Tek Sorun 13 slayt · Mentor havuzundaki girişim mentorları

  Girişimcilerin görüşme ayarladığı mentorlar için: önce sorunu istemek, 25 dakikayı üçe bölmek, geçmişte olanları sormak ve tavsiyenin türünü belirtmek.

• Direksiyona Geçmeyin: Girişimcinin Uygulayacağı Tavsiye 12 slayt · Bir girişimle eşleşen mentorlar

  Bir girişimle eşleşen mentorlar için: tavsiye merdiveni, çıtayı yükselten geri bildirim, kararı girişimciye bırakmak ve çıkarlarınızı açıkça söylemek.

• Girişimle İlk Görüşme: Tavsiyeden Önce Teşhis 12 slayt · Bir girişimle eşleşen mentorlar

  Bir girişimle eşleşen mentorlar için: ilk görüşmenin akışı, doğru türde bir hedef, görüşmeden bir planla çıkmak ve bunları Mentornity’de yapmak.

• Ritmi Koruyun: Girişim Mentorları İçin Düzen ve Takip 13 slayt · Bir girişimle eşleşen mentorlar

  Bir girişimle eşleşen mentorlar için: yoğun aylarda da süren bir görüşme ritmi, beş satırlık ön not, iki tarafın verdiği sözler ve planlı bir bitiş.

Girişimler için

• Birçok Mentordan Gelen Tavsiyeyi Karara Dönüştürmek 12 slayt · Mentor havuzundan görüşme ayarlayan girişimciler

  Birçok mentorla görüşen girişimciler için: görüşmeleri kısa aralıklarla yapmak, kimin ne dediğini kaydetmek, gizli varsayımı bulmak, sayıların ortalamasını almak ve karar vermek.

• Mentor Havuzundan Doğru Mentoru Seçin 12 slayt · Mentor havuzundan görüşme ayarlayan girişimciler

  Görüşmelerini kendisi ayarlayan girişimciler için: soruna göre seçmek, aşamayı ve çıkarları kontrol etmek, farklı geçmişleri bir araya getirmek ve büyük kararlarda üç mentora danışmak.

• Tavsiyeler Çelişince: Kararı Siz Verin 12 slayt · Bir mentorla eşleşen girişimciler

  Girişimciler için: tavsiyenin gerekçesini sormak, görüş ayrılığını ucuz bir teste çevirmek, karar kaydı tutmak ve bir tavsiyeyi gerekçesiyle geri çevirmek.

• Aylık Bilgilendirme: Mentorunuzu Haberdar Edin 12 slayt · Bir mentorla eşleşen girişimciler

  Bir mentorla eşleşen girişimciler için: izlenecek tek metrik, aylık şablon, tavsiyelerin sonucunu bildirmek ve mentorun kolayca evet diyebileceği ricalar.

• Tek Soruyla Gelin: Kısa Mentor Görüşmesine Hazırlık 12 slayt · Mentor havuzundan görüşme ayarlayan girişimciler

  Mentor havuzundan görüşme ayarlayan girişimciler için: beş satırlık özet, söze sorunla başlamak, cevabın ne zaman tersine döndüğünü sormak, bir çıkarım ve bir isimle kapatmak.

• Mentorunuzu Hazırlayın: Doğru Yardımı Almanın Yolu 13 slayt · Bir mentorla eşleşen girişimciler

  Bir mentorla eşleşen girişimciler için: tek sayfalık özet, hangi tür yardımı isteyeceğiniz, temel kurallar, test edilecek bir hipotez ve Mentornity’de kurulum.

Öğrenci ve mezun mentorluğu

Mentorluk programı yöneticileri için

• Mezun Mentorluk Programı Yazılımı 45 slayt · Mezun dernekleri ve mezun ofisleri

  Mezun dernekleri ve mezun ofisleri mentorluğu Mentornity’de nasıl yürütür: mezun mentorlar, öğrenciler ya da yeni mezunlar, alana göre eşleştirme, saat dilimleri ve sertifikalar.

• Üniversiteler için Öğrenci Mentorluğu Yazılımı 45 slayt · Üniversiteler ve kariyer merkezleri

  Üniversiteler ve kariyer merkezleri öğrenci mentorluğunu Mentornity’de nasıl yürütür: mezun ve sektör mentorları, alana göre eşleştirme, oturum yolu, sertifikalar ve raporlar.

• Mezun Mentorları Programda Tutmak 17 slayt · Mezun dernekleri ve mezun ofisleri

  Mezun mentorların her yıl geri gelmesini sağlayın: az zaman isteyen bir taahhüt, mentor başına üst sınır, hatırlatmalar, haberler, etkinlikler ve tek kopyayla hazırlanan gelecek yılın programı.

• Öğrenciler için Akran Mentorluğu Programı 14 slayt · Üniversiteler ve öğrenci hizmetleri

  Mentornity’de öğrenci akran mentorluğu yürütün: akran mentor olarak üst sınıflar, etikete göre küçük gruplar, ilk haftalar için kontrol listesi ve grupları görüştüren hatırlatmalar.

• Burs Programları için Mentorluk 14 slayt · Vakıflar ve burs programları

  Vakıflar ve burs programları Mentornity’de her bursiyere nasıl mentor sağlar: eşleştirme, her dönem bir oturum yolu, anketler ve yönetim kurulu için raporlar.

• Üniversite Mentorluk Programını Raporlamak 15 slayt · Üniversiteler ve kariyer merkezleri

  Üniversiteler öğrenci mentorluğunu Mentornity ile yönetime ve fon verenlere nasıl raporlar: erişim, görüşmeler, aktif mentorlar, geri bildirim, sertifikalar ve Excel ya da PDF olarak dışa aktarım.

Mentorlar için

• İçeriden Bakış: Öğrencilerle Kariyer Sohbetleri 13 slayt · Öğrencilere ve yeni mezunlara mentorluk yapan mezunlar

  Mezun mentorlar için: bakış açınız neden değerli, işin gerçek yüzü, öğrencilerin soramadığı sorular, on dakikalık deneme mülakatı ve mentorlukla işe alım arasındaki sınır.

• İyi Bir Sohbet: Kısa Mentorluk ve Doğru Tanıştırma 13 slayt · Öğrencilere ve yeni mezunlara mentorluk yapan mezunlar

  Mezun mentorlar için: uzaktan tanıdıklar neden önemli, soruları önceden istemek, 25 dakikalık bir plan, iki tarafın da onayladığı tanıştırmalar ve daha doğru birine yönlendirmek.

• Bir Dönem: Eşleştiğiniz Öğrenciye Mezun Olarak Mentorluk 15 slayt · Bir öğrenciyle eşleşen mezun mentorlar

  Bir öğrenciyle eşleşen mezunlar için: neden önemli olduğu, tek sayfalık sözleşme, dönemin ritmi, işin gerçek yüzü, mentorlukla işe alım arasında net bir sınır ve iyi bir kapanış.

Öğrenciler ve mezunlar için

• Bağı Koparmayın: Teşekkür, Haber ve Çevre 13 slayt · Mezun mentorluk programındaki öğrenciler ve mezunlar

  Mezun programındaki öğrenciler ve mezunlar için: eski tanıdıklar, somut bir teşekkür, sonucu haber vermek, basit bir kişi listesi, uzaktan tanıdıklar ve Mentornity’deki araçlar.

• Her Görüşme Değsin: Mezun Mentorunuzla Bir Dönem 15 slayt · Mezun bir mentorla eşleşen öğrenciler ve mezunlar

  Mezun bir mentorla eşleşen öğrenciler ve mezunlar için: dönem hedefi, kısa bir gündem, eğer-o zaman planları, takip, dönem ortası değerlendirme ve dönemi Mentornity’de yürütmek.

• Çekinmeden Sorun: İlk Mesaj ve Bilgi Görüşmesi 13 slayt · Mezun mentorluk programındaki öğrenciler ve mezunlar

  Mezun programındaki öğrenciler ve mezunlar için: insanlar neden evet der, kısa bir ilk mesaj, beş iyi soru, doksan saniyede kendinizi tanıtmak ve Mentornity’de görüşme ayarlamak.

Topluluk mentorluğu

Mentorluk programı yöneticileri için

• Dernekler için Üye Mentorluğu Programı 43 slayt · Meslek dernekleri, odalar ve ağlar

  Meslek dernekleri ve odalar üye mentorluğunu Mentornity’de nasıl yürütür: üyeler mentorunu seçer, etikete göre çemberler, gönüllü koordinatörler ve yönetim kurulu raporları.

• İş Arayanlar için Kariyer Mentorluğu Programı 43 slayt · Sivil toplum kuruluşları, odalar ve kariyer merkezleri

  Sivil toplum kuruluşları, odalar ve kariyer merkezleri iş arayanlar ve yeni mezunlar için kariyer mentorluğunu Mentornity’de nasıl yürütür: sektörden mentorlar, özgeçmişten mülakata oturumlar ve raporlar.

• Sivil Toplum Kuruluşları için Gönüllü Mentorluk 45 slayt · Sivil toplum kuruluşları ve vakıflar

  Sivil toplum kuruluşları ve vakıflar gönüllü mentorluğu Mentornity’de nasıl yürütür: sizin incelediğiniz gönüllü başvuruları, gönüllülerin zamanına sınırlar, koordinatörler, gizlilik ve fon verenler için sayılar.

• Hekim ve Asistan Hekim Mentorluk Programı 43 slayt · Tıp dernekleri, hastaneler ve uzmanlık eğitimi programları

  Tıp dernekleri ve hastaneler öğrenciler, asistanlar ve genç hekimler için mentorluğu Mentornity’de nasıl yürütür: kıdemli mentorlar, esnek saatler ve uluslararası üyeler.

• Gençlik Mentorluk Programı Yazılımı 45 slayt · Sivil toplum kuruluşları ve vakıflar

  Sivil toplum kuruluşları ve vakıflar gençlik mentorluğunu Mentornity’de nasıl yürütür: sizin incelediğiniz gönüllü mentorlar, kontrolü sizde olan gizlilik, koordinatörler ve fon verenler için raporlar.

• Grup Mentorluğu ve Çemberler Nasıl Yürütülür 15 slayt · Topluluk ve program yöneticileri

  Topluluklar grup mentorluğunu Mentornity’de nasıl yürütür: tek bir mentorun yürüttüğü çemberler, etikete göre çemberler, grup mesajlaşması, tüm gruplar için etkinlikler ve ofis saatleri olan bir mentor havuzu.

• Hızlı Mentorluk Etkinlikleri Nasıl Yürütülür 16 slayt · Topluluk, kariyer ve etkinlik yöneticileri

  Mentornity’de hızlı ve tek seferlik mentorluk etkinlikleri nasıl yürütülür: kontenjanı, onayı ve bekleme listesi olan bir etkinlik, mentorların tek seferlik saatleri ve her görüşmeden sonra bir geri bildirim formu.

Mentorlar için

• Birlikte Bir Yıl: Eşleştiğiniz Üyeye Mentorluk 15 slayt · Bir üyeyle eşleşen dernek mentorları

  Bir üyeyle eşleşen dernek mentorları için: ilişkinin kalitesinin neden eşleşmeden önemli olduğu, çıkar çatışması kontrolü, gizlilik, mesleğinizin yetkinliklerine bağlı hedefler, bir yılın aşamaları ve Mentornity’de kurulum.

• Önce Güven: Gizlilik, Çıkar Çatışması ve Etik 13 slayt · Meslek derneklerindeki mentorlar

  Meslek derneklerindeki mentorlar için: gizliliğin sınırları, çıkar çatışması kontrolü, mentorluğu ticari işten ayırmak, uzmanlık dışı soruları yönlendirmek ve tek sayfalık bir sözleşme.

• Bir Üst Basamak: Meslekte Gelişime Rehberlik 13 slayt · Meslek derneklerindeki mentorlar

  Meslek derneklerindeki mentorlar için: mentorluğun mentora kazandırdıkları, mesleğin resmi yolu, her yıl görünür bir rol, daha geniş bir çevre ve Mentornity’de grup mentorluğu.

Üyeler için

• Kanıtla Gösterin: Mentorunuzla Yetkinlik Hedefleri 13 slayt · Meslek derneğinde mentorluk alan üyeler

  Meslek derneğinde mentorluk alan üyeler için: yetkinliklere bağlı hedefler, dört satırlık gündem, dışarıdan bakış, anlaşmada size düşenler ve mentorluğu iyi bitirmek.

• Katılın, Tanışın: Dernekte Çevrenizi Genişletin 13 slayt · Meslek derneği üyeleri

  Meslek derneği üyeleri için: hangi bağlar işe yarar, gönüllü roller, her etkinlik için üç adımlı plan, üç kişilik akran grubu, eski iş arkadaşları ve Mentornity’de etkinlikler.

• Söz Sizde: Mentorunuzla Geçecek Yılı Yönetmek 15 slayt · Bir mentorla eşleşen dernek üyeleri

  Bir mentorla eşleşen dernek üyeleri için: tek sayfalık tanıtım, nasıl çalışacağınız, göndereceğiniz gündem, eğer-o zaman planları, tavsiye istemek, yıl ortası değerlendirme ve bunları Mentornity’de yapmak.

Kadınlar için mentorluk

Mentorluk programı yöneticileri için

• Kadın Girişimciler için Mentorluk Programı 43 slayt · Kadın girişimciliği programları ve fon verenler

  Kadın girişimciler için mentorluğu Mentornity’de yürütün: kuruculardan ve uzmanlardan oluşan bir havuz, ekip olarak katılan işletmeler, sektöre ve aşamaya göre etiketler, etkinlikler ve fon verenler için raporlar.

• STEM’deki Kadınlar için Mentorluk Programı 45 slayt · STEM’de kadın ağları ve programları

  Mentornity’de STEM’deki kadınlar için mentorluk programı yürütün: sektörden rol modeller, çemberler ve birebir ikililer, özenli eşleştirme, gizlilik ve fon verenler için raporlar.

• Kadın Liderliği Mentorluk Programı 43 slayt · İK ekipleri ve kadın profesyonel ağları

  Şirketinizde ya da profesyonel ağınızda kadın liderliği mentorluğunu Mentornity’de yürütün: kıdemli mentorlar, çemberler ve birebir ikililer, oturum yolu, gizlilik ve raporlar.

Mentorlar için

• Kapı Açın: Mentorluktan Sponsorluğa 14 slayt · Kadınlara yönelik mentorluk programındaki mentorlar

  Kadınlara yönelik mentorluk programındaki mentorlar için: tavsiyenin neden tek başına yetmediği, sponsorluğa geçiş, görünürlük, tanıştırmalar, açık geri bildirim ve Mentornity’de takip.

Mentiler için

• Daha Fazlasını İsteyin: Tavsiye, Sponsorluk, Danışma Kurulu 15 slayt · Kadınlara yönelik mentorluk programındaki mentiler

  Kadınlara yönelik mentorluk programındaki mentiler için: insanların neden evet dediği, kişisel danışma kurulu, tavsiye istemek, sponsorluğa geçiş, görünür bir hedef, eski tanıdıklar ve bunları Mentornity’de yapmak.

Koçluk programları

Koçluk programı yöneticileri için

• Mentornity ile Koçluk Programı 47 slayt · Koçluk programı yürüten İK ve eğitim ekipleri

  Şirket içi ya da dış koçlarla koçluğu Mentornity’de yürütün: koç ve danışan rol adları, koç havuzu ya da atanmış koç, oturum planları, randevu, notlar ve raporlar.

• Koçluk Firmaları için Mentornity 14 slayt · Koçluk firmaları ve koçluk hizmeti sağlayıcıları

  Koçluk firmaları her müşteri şirket için ayrı bir programı Mentornity’de nasıl yürütür: kendi markanız, kendi rol adlarınız, müşteriler arasında çalışan koçlar, müşteri başına raporlar ve bir sonraki müşteri için kopya.

• Şirket İçi Koç Havuzu Nasıl Yürütülür 14 slayt · Şirket içi koçları olan İK ve eğitim ekipleri

  Mentornity’de şirket içi bir koç havuzu yürütün: sertifikalı koçlar saatlerini yayınlar, çalışanlar doğrudan randevu alır, randevu kuralları koçları korur ve raporlar kimin aktif olduğunu gösterir.

Koçlar için

• Akıl Vermeyin, Sorun: Eyleme Dönüşen Koçluk Oturumları 15 slayt · Koçluk programındaki koçlar

  Koçluk programındaki koçlar için: net bir sözleşme, GROW yapısı, öneriden önce sorular, geri bildirimin neden ters tepebileceği, eğer-o zaman planıyla kapanış ve Mentornity’de oturumlar.

Danışanlar için

• Gündemi Siz Getirin: Koçluktan Gerçekten Yararlanmak 15 slayt · Koçluk programındaki danışanlar

  Koçluk programındaki danışanlar için: net bir hedef, yeni beceriler için öğrenme hedefi, kısa bir ön not, oturumlar arasında denemeler, takip ve Mentornity’de koçluk.

Diğer sunumlar

Mentorlar ve mentiler için

• Menti Oryantasyonu: İlk Adımlar 13 slayt · Programa katılan mentiler

  Program başlarken mentilerinize göstereceğiniz ya da göndereceğiniz bir sunum: giriş, profil, mentor bulma, randevu alma, görüşmelere hazırlık, mesajlar ve destek.

• Mentor Oryantasyonu: İlk Adımlar 13 slayt · Programa katılan mentorlar

  Program başlarken mentorlarınıza göstereceğiniz ya da göndereceğiniz bir sunum: giriş, profil, mentilerin onlara nasıl ulaştığı, uygun saatler, görüşmeler, mesajlar ve yardım alınacak yer.