Menti Rehberi: Yolunda Gitmediğinde
Mentorluk işe yaramadığında ya da içinize sinmediğinde ne yapmalı.
Bu rehberde neler var
Bu rehberde neler var
Bu rehberde neler var
Ne kadar yaygın
Birçok menti kötü eşleşme yaşar
156 mentinin yarıdan fazlası en az bir kötü mentorluk ilişkisi yaşamıştı.
Neler ters gider
Listenin başında uyumsuzluk var
İlk sırada ikilideki uyumsuzluk, ardından mesafeli mentor ve manipülasyon geldi.
- İkilide uyumsuzluk 4646
- Mentor mesafeli durur 4141
- Manipülasyon 3939
- Uzmanlık eksikliği 2929
- Genel işlevsizlik 1313
Size maliyeti
Kötü eşleşmenin bedeli var
Resmi programlarda en kötü deneyimler stresi ve ayrılma isteğini daha çok artırdı.
- Daha çok stres
- Daha çok ayrılma isteği
Uyarı işaretleri
Uyarı işaretlerini fark edin
İptal edilen görüşmelere, tek taraflı konuşmalara, ilerlememeye ve huzursuzluğa dikkat edin.
- Görüşmeler hep kayıyor ya da düşüyor
- Mentorunuz konuşuyor, siz dinliyorsunuz
- Hedefinizde ilerleme yok
- Görüşmelerden önce huzursuz oluyorsunuz
Konuyu açmak
Önce mentorunuzla konuşun
Tek bir şeyi söyleyin, etkisini anlatın ve tek bir değişiklik önerin.
- Son iki görüşmemiz ertelendi. Sabit bir saat belirleyebilir miyiz? Düzen hakkında.
- Soruma daha çok zaman ayırmak istiyorum. Gündemi ben getirebilir miyim? Görüşme hakkında.
Yardım almak
Program ekibinden yardım isteyin
İyi programlar bitiş ve yeni eşleşme için kurallar koyar, ekipleri de yardım eder.
- Ekiple bir görüşme neyin işlemediğini anlatın
- Yeni eşleşme uyum yanlışsa
- Kapanış sessizce değil, planlı
Hemen bildirin
Sınırı aşan her şeyi bildirin
Baskı, para isteği, istenmeyen temas ya da taciz: program ekibine hemen söyleyin.
- Baskı ya da tehdit
- Para ya da iyilik isteği
- İstenmeyen temas
- Her türlü taciz
İyi bitirmek
Sessizlikle değil vedayla bitirin
Biten 48 eşleşmede planlanan bazı vedalar hiç yapılmadı, siz bir veda isteyin.
- Sessizce kaybolmak kimse bir şey söylemez
- Veda planlandı ama hiç yapılmadı
- Veda yapıldı teşekkür ve net bir son
Claude’da Mentornity
Mentornity’yi Claude’dan kullanın
Kendi cümlelerinizle yazın; Claude toplantılarınızı bulur, saatlerinizi açar, mesaj taslağı hazırlar.
Bir kez bağlayın
Mentornity’yi Claude’a ya da başka bir MCP asistanına ekleyip giriş yapın.
Kendi cümlelerinizle isteyin
Boş saat bulmak, toplantı taşımak, profil okumak, form doldurmak.
Her değişiklikten önce önizleme
Claude ne olacağını gösterir; siz onaylamadan hiçbir şey değişmez.
İstediğiniz an bağlantıyı kesin
Claude yalnız sizin gördüğünüzü görür; Ayarlar son işlemlerini gösterir.
Bir kez bağlayın
Mentornity’yi Claude’a ya da başka bir MCP asistanına ekleyip giriş yapın.
Kendi cümlelerinizle isteyin
Boş saat bulmak, toplantı taşımak, profil okumak, form doldurmak.
Her değişiklikten önce önizleme
Claude ne olacağını gösterir; siz onaylamadan hiçbir şey değişmez.
İstediğiniz an bağlantıyı kesin
Claude yalnız sizin gördüğünüzü görür; Ayarlar son işlemlerini gösterir.
Kaynakça
Bu sunumun dayandığı çalışmalar
- Eby, L. T., McManus, S. E., Simon, S. A. & Russell, J. E. A. (2000) The protégé’s perspective regarding negative mentoring experiences: The development of a taxonomy Journal of Vocational Behavior, 57(1), 1-21
- Eby, L. T. & Allen, T. D. (2002) Further investigation of protégés’ negative mentoring experiences: Patterns and outcomes Group & Organization Management, 27(4), 456-479
- MENTOR: The National Mentoring Partnership (2015) Elements of Effective Practice for Mentoring, Fourth Edition MENTOR, Boston
- Spencer, R., Basualdo-Delmonico, A., Walsh, J. & Drew, A. L. (2017) Breaking up is hard to do: A qualitative interview study of how and why youth mentoring relationships end Youth & Society, 49(4), 438-460
Erken söyleyin
Şimdi atacağınız dürüst bir mesaj, işe yaramayan aylarca görüşmeyi önler.