Gids voor mentees: Als het niet werkt
Wat je doet als je mentoring niet helpt of niet goed voelt.
Nederlands
Wat deze gids behandelt
Wat deze gids behandelt
Wat deze gids behandelt
Hoe vaak het voorkomt
Veel mentees krijgen een slechte match
Meer dan de helft van 156 mentees had minstens één negatieve mentorrelatie.
Wat er misgaat
Een slechte klik staat bovenaan
Eerst kwam een mismatch in het duo, dan een afstandelijke mentor en manipulatie.
- Mismatch in het duo 4646
- Mentor houdt afstand 4141
- Manipulatie 3939
- Gebrek aan expertise 2929
- Algemeen disfunctioneren 1313
Wat het je kost
Een slechte match kost je iets
In formele programma’s wogen de ergste ervaringen zwaarder op stress en vertrekwens.
- Meer stress
- Meer wens om te vertrekken
Waarschuwingssignalen
Herken de waarschuwingssignalen
Let op afgezegde gesprekken, eenzijdige gesprekken, geen vooruitgang of een onbehaaglijk gevoel.
- Gesprekken schuiven steeds of vallen weg
- Je mentor praat, jij luistert
- Geen vooruitgang op je doel
- Je voelt je onrustig vóór gesprekken
Het bespreken
Bespreek het eerst met je mentor
Noem één ding, zeg wat het effect is en stel één verandering voor.
- Onze laatste twee gesprekken zijn verzet. Kunnen we een vast moment kiezen? Over het ritme.
- Ik wil meer tijd voor mijn vraag. Mag ik de agenda meenemen? Over het gesprek.
Hulp vragen
Vraag het programmateam om hulp
Goede programma’s hebben regels voor afsluiten en nieuwe matches, en hun team helpt.
- Een gesprek met het team wat er niet werkt
- Een nieuwe match als de klik niet goed is
- Een afsluiting gepland, niet stilzwijgend
Wat je meteen meldt
Meld alles wat over een grens gaat
Druk, verzoeken om geld, ongewenst contact of intimidatie: meld het meteen aan het programmateam.
- Druk of dreiging
- Verzoeken om geld of gunsten
- Ongewenst contact
- Intimidatie van welke aard ook
Goed afsluiten
Sluit af met een afscheid, niet stilte
Bij 48 beëindigde duo’s gingen sommige geplande afscheiden nooit door, dus vraag erom.
- Langzaam verdwijnen niemand zegt iets
- Afscheid gepland maar nooit gehouden
- Afscheid gehouden dank en een duidelijk einde
Mentornity in Claude
Gebruik Mentornity vanuit Claude
Vraag het in je eigen woorden; Claude vindt afspraken, opent je tijden en schrijft berichten.
Eén keer koppelen
Voeg Mentornity toe in Claude of een andere MCP-assistent en log in.
Vraag in je eigen woorden
Tijd vinden, afspraak verzetten, profiel lezen of formulier invullen.
Eerst een voorbeeld van elke wijziging
Claude laat zien wat er gebeurt; zonder jouw ja verandert niets.
Ontkoppel wanneer je wilt
Claude ziet alleen wat jij ziet; Instellingen toont wat het deed.
Eén keer koppelen
Voeg Mentornity toe in Claude of een andere MCP-assistent en log in.
Vraag in je eigen woorden
Tijd vinden, afspraak verzetten, profiel lezen of formulier invullen.
Eerst een voorbeeld van elke wijziging
Claude laat zien wat er gebeurt; zonder jouw ja verandert niets.
Ontkoppel wanneer je wilt
Claude ziet alleen wat jij ziet; Instellingen toont wat het deed.
Bronnen
Het onderzoek achter deze presentatie
- Eby, L. T., McManus, S. E., Simon, S. A. & Russell, J. E. A. (2000) The protégé’s perspective regarding negative mentoring experiences: The development of a taxonomy Journal of Vocational Behavior, 57(1), 1-21
- Eby, L. T. & Allen, T. D. (2002) Further investigation of protégés’ negative mentoring experiences: Patterns and outcomes Group & Organization Management, 27(4), 456-479
- MENTOR: The National Mentoring Partnership (2015) Elements of Effective Practice for Mentoring, Fourth Edition MENTOR, Boston
- Spencer, R., Basualdo-Delmonico, A., Walsh, J. & Drew, A. L. (2017) Breaking up is hard to do: A qualitative interview study of how and why youth mentoring relationships end Youth & Society, 49(4), 438-460
Zeg het vroeg
Eén eerlijk bericht nu bespaart maanden aan gesprekken die niet helpen.