Guida per mentee: Quando non funziona
Cosa fare quando il mentoring non aiuta o non ti sembra giusto.
Cosa trovi in questa guida
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Quanto è comune
Molti mentee hanno un cattivo abbinamento
Oltre metà di 156 mentee ha avuto almeno una relazione di mentoring negativa.
Cosa va storto
In cima c’è la mancata intesa
Prima veniva la mancata intesa nella coppia, poi un mentor distante e la manipolazione.
- Mancata intesa nella coppia 4646
- Il mentor mantiene le distanze 4141
- Manipolazione 3939
- Competenze insufficienti 2929
- Disfunzione generale 1313
Quanto ti costa
Un cattivo abbinamento ha un costo
Nei programmi formali, le esperienze peggiori pesavano di più su stress e voglia di andarsene.
- Più stress
- Più voglia di andarsene
Segnali d’allarme
Riconosci i segnali d’allarme
Attenzione a incontri annullati, dialoghi a senso unico, nessun progresso o disagio.
- Gli incontri slittano o saltano
- Il mentor parla, tu ascolti
- Nessun progresso sul tuo obiettivo
- Ti senti a disagio prima degli incontri
Parlarne
Parlane prima con il tuo mentor
Indica una cosa, dinne l’effetto e proponi un cambiamento.
- Gli ultimi due incontri sono stati spostati. Fissiamo un orario regolare? Sul ritmo.
- Vorrei più tempo per la mia domanda. Posso portare io l’agenda? Sull’incontro.
Chiedere aiuto
Chiedi aiuto al team del programma
I buoni programmi hanno regole per chiusure e nuovi abbinamenti, e il team aiuta.
- Un colloquio con il team cosa non funziona
- Un nuovo abbinamento se l’intesa è sbagliata
- Una chiusura pianificata, non in silenzio
Cosa segnalare subito
Segnala tutto ciò che supera un limite
Pressioni, richieste di soldi, contatti indesiderati o molestie: dillo subito al team del programma.
- Pressioni o minacce
- Richieste di soldi o favori
- Contatti indesiderati
- Molestie di ogni tipo
Chiudere bene
Chiudi con un saluto, non col silenzio
In 48 coppie concluse alcuni saluti previsti non sono mai avvenuti, quindi chiedine uno.
- Sparire piano piano nessuno dice niente
- Saluto previsto ma mai fatto
- Saluto fatto grazie e una fine chiara
Mentornity in Claude
Usa Mentornity da Claude
Scrivi con parole tue; Claude trova gli incontri, apre i tuoi orari e prepara i messaggi.
Collegalo una volta
Aggiungi Mentornity in Claude o in un altro assistente MCP e accedi.
Chiedi con parole tue
Trovare un orario, spostare un incontro, leggere un profilo, compilare un modulo.
Un’anteprima prima di ogni modifica
Claude mostra cosa succederà; senza il tuo sì non cambia nulla.
Scollegalo quando vuoi
Claude vede solo ciò che vedi tu; Impostazioni mostra cosa ha fatto.
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Fonti
Gli studi alla base di questa presentazione
- Eby, L. T., McManus, S. E., Simon, S. A. & Russell, J. E. A. (2000) The protégé’s perspective regarding negative mentoring experiences: The development of a taxonomy Journal of Vocational Behavior, 57(1), 1-21
- Eby, L. T. & Allen, T. D. (2002) Further investigation of protégés’ negative mentoring experiences: Patterns and outcomes Group & Organization Management, 27(4), 456-479
- MENTOR: The National Mentoring Partnership (2015) Elements of Effective Practice for Mentoring, Fourth Edition MENTOR, Boston
- Spencer, R., Basualdo-Delmonico, A., Walsh, J. & Drew, A. L. (2017) Breaking up is hard to do: A qualitative interview study of how and why youth mentoring relationships end Youth & Society, 49(4), 438-460
Dillo presto
Un messaggio sincero ora evita mesi di incontri che non aiutano.