Présentations sur le mentorat

Toutes les présentations

Mentorat en entreprise

Pour les responsables de programme de mentorat

• Mentorat en entreprise avec Mentornity : présentation 45 diapositives · Équipes RH et formation

  Une courte présentation pour les équipes RH et formation : l’intégration, le mentorat de carrière et de leadership, Teams et Outlook, et le suivi des résultats avec Mentornity.

• Programme de mentorat pour la banque et la finance 46 diapositives · Banques et sociétés de services financiers

  Comment banques et sociétés financières mènent leur mentorat sur Mentornity : nouveaux collaborateurs en agence, futurs managers, directeurs régionaux, experts seniors et validation par la DSI.

• Programme de mentorat pour le tourisme et l’hôtellerie 45 diapositives · Groupes hôteliers, voyagistes et associations du tourisme

  Comment groupes hôteliers, voyagistes et associations du tourisme mènent leur mentorat sur Mentornity : parrains pour les nouveaux, futurs managers, plusieurs établissements et basse saison.

• Programme de mentorat pour les équipes industrielles 45 diapositives · Usines et équipes d’ingénierie

  Comment usines et équipes d’ingénierie mènent leur mentorat sur Mentornity : réunions entre les postes, plusieurs sites, ingénieurs seniors qui transmettent leur savoir-faire aux apprentis et aux jeunes ingénieurs.

• Programme de mentorat des enseignants débutants 44 diapositives · Écoles, réseaux d’établissements et autorités éducatives

  Menez le mentorat des enseignants débutants sur Mentornity : un collègue expérimenté de la même matière, un plan pour la première année, des ateliers, des formulaires de mi-année et un bilan annuel.

• Logiciel de mentorat pour les infirmiers 46 diapositives · Équipes de formation infirmière et RH hospitalières

  Menez le mentorat infirmier sur Mentornity : des infirmiers expérimentés pour les jeunes diplômés, des binômes dans le même service, des créneaux autour des gardes, un plan de première année et des alertes précoces.

• Programme de mentorat pour les réseaux de magasins 43 diapositives · Enseignes et réseaux de magasins

  Comment les enseignes mènent le mentorat dans leurs magasins sur Mentornity : parrains pour les nouveaux vendeurs, directeurs de magasin, directeurs régionaux et sessions planifiées autour des pics saisonniers.

• Comment Mentornity forme les binômes mentor-mentoré 24 diapositives · Équipes RH et formation

  Comment Mentornity forme les binômes à partir de vos propres questions : règles pondérées, règle IA pour le texte libre, score explicable et circuits de validation.

• Pourquoi investir dans le mentorat en entreprise 15 diapositives · Équipes RH et formation

  Une présentation à montrer à la direction : ce que vaut le mentorat en entreprise, ce qu’il coûte vraiment, comment le mesurer et pourquoi commencer par un pilote.

• Mentorat diversité et réseaux de salariés 17 diapositives · RH, responsables diversité et animateurs de réseaux de salariés

  Menez le mentorat diversité et inclusion et celui des réseaux de salariés (ERG) sur Mentornity : un programme par réseau, vos noms de rôles, des cercles thématiques, la confidentialité, des binômes entre services et des rapports par programme.

• Programme de mentorat des hauts potentiels 18 diapositives · Équipes RH, talents et formation

  Menez le mentorat de vos hauts potentiels sur Mentornity : des mentors seniors, la nomination ou la candidature, un parcours de sessions, des formulaires d’objectifs et un suivi pour la direction.

• Programme de mentorat des stagiaires avec Mentornity 13 diapositives · Équipes RH et relations écoles

  Menez un programme de mentorat des stagiaires sur Mentornity : un parrain et un mentor par stagiaire, des objectifs, un point de mi-parcours, des présentations finales et un certificat.

• Transmission des savoirs par le mentorat avec Mentornity 15 diapositives · RH, formation et responsables des opérations

  Transmettez ce que savent vos experts seniors avant leur départ : successeurs choisis selon les compétences, petits groupes, notes et fichiers conservés à chaque session.

• Lancer un programme de mentorat en entreprise 14 diapositives · Équipes RH et formation

  Les étapes pour lancer un programme de mentorat en entreprise sur Mentornity : un objectif clair, la configuration par notre équipe, l’arrivée des collaborateurs, le matching, un plan de sessions et les premières réunions.

• Programme de mentorat de leadership avec Mentornity 17 diapositives · Équipes RH et formation

  Menez un programme de mentorat de leadership sur Mentornity : des mentors seniors d’autres services, un parcours de sessions pour les nouveaux managers et des progrès que vous pouvez montrer.

• Clôturer un cycle de mentorat et lancer le suivant 18 diapositives · Responsables de programme RH et L&D

  Les dernières semaines d’un cycle de mentorat sur Mentornity : le formulaire de clôture, les rapports de résultats, les certificats que vous publiez, les remerciements aux mentors et le cycle suivant à partir d’une copie.

• Animer la réunion de lancement d’un programme 22 diapositives · Responsables de programme RH et L&D

  Ce qu’il faut montrer aux mentors et aux mentorés lors d’une courte réunion de lancement, et comment la préparer sur Mentornity : un événement avec inscriptions, une annonce et des rappels.

• Le point à mi-parcours d’un programme de mentorat 20 diapositives · Responsables de programme RH et L&D

  À mi-parcours d’un cycle de mentorat : repérer les binômes qui ne se sont pas vus, les relancer, poser un court formulaire, réapparier ce qui ne fonctionne pas et informer la direction.

• Mentornity pour la DSI : SSO, Teams, Outlook et données 14 diapositives · Équipes IT

  Pour la validation par la DSI d’une plateforme de mentorat en entreprise : connexion et SSO SAML, Teams et Outlook, données des collaborateurs, périmètre de la règle IA et RGPD.

• Parrainage des nouveaux arrivants avec Mentornity 20 diapositives · Équipes RH

  Comment mener un programme de parrainage des nouveaux arrivants sur Mentornity : rôles de parrain, binômes proposés par vos règles, plan à 30, 60 et 90 jours, rappels et passage au mentorat.

• Présenter les résultats du mentorat à la direction 14 diapositives · Responsables de programme RH et formation

  Comment rendre compte d’un programme de mentorat en entreprise à la direction : un rapport d’une page, des KPI aux définitions fixes et les chiffres que Mentornity collecte pendant le programme.

• Programme de mentorat inversé avec Mentornity 14 diapositives · Équipes RH et formation

  Menez un mentorat inversé sur Mentornity : de jeunes collègues accompagnent les dirigeants, avec vos propres noms de rôles, un matching soigné et des sessions structurées.

Pour les mentors

• Au-delà du conseil : carrière, réseau, sponsoring, clôture 13 diapositives · Mentors d’un programme de mentorat en entreprise

  Pour les mentors d’un programme en entreprise : ce que le mentorat seul ne suffit pas à combler, les deux rôles du mentor, l’échelle du sponsoring, les mises en relation et une dernière réunion réussie.

• Mener l’échange : écouter, questionner, structurer 13 diapositives · Mentors d’un programme de mentorat en entreprise

  Pour les mentors d’un programme en entreprise : quand les retours desservent, l’écoute et les relances, GROW comme trame, un retour difficile bien formulé et les notes sur Mentornity.

• Bien démarrer : première réunion et charte de mentorat 13 diapositives · Mentors d’un programme de mentorat en entreprise

  Pour les mentors d’un programme en entreprise : deux premières questions, une charte d’une page, un rythme qui résiste aux mois chargés, une fin prévue et la mise en place sur Mentornity.

• Porte ouverte : accompagner les collègues qui vous réservent 15 diapositives · Mentors d’un vivier de mentors en entreprise

  Pour les mentors d’un vivier de mentors en entreprise : ce que vous y gagnez, un profil qui dit sur quoi vous aidez, des limites tenables, une question par séance et vos créneaux sur Mentornity.

Pour les salariés

• Demander conseil, agir, élargir son réseau 13 diapositives · Mentorés d’un programme de mentorat en entreprise

  Pour les mentorés d’un programme en entreprise : demander un conseil plutôt qu’un retour, montrer ce que vous en faites, un cercle de cinq personnes, rendre la pareille, renouer avec d’anciens contacts et les outils de Mentornity.

• Prenez les commandes : votre objectif, votre mentorat 13 diapositives · Mentorés d’un programme de mentorat en entreprise

  Pour les mentorés d’un programme en entreprise : l’effet des objectifs clairs, passer du souhait à l’objectif, apprendre une nouvelle compétence, envoyer l’ordre du jour et bien démarrer sur Mentornity.

• Bien choisir : réserver un mentor parmi vos collègues 15 diapositives · Mentorés d’un vivier de mentors en entreprise

  Pour les mentorés d’un vivier de mentors en entreprise : pourquoi vos collègues disent oui, choisir selon le problème, un petit réseau de mentors, envoyer votre question avant la séance et réserver sur Mentornity.

• Préparer chaque réunion, puis assurer le suivi 13 diapositives · Mentorés d’un programme de mentorat en entreprise

  Pour les mentorés d’un programme en entreprise : les plans si-alors, dix minutes de préparation, un suivi en trois lignes, rendre compte des conseils suivis et la pratique sur Mentornity.

Mentorat de startups

Pour les responsables de programme de mentorat

• Logiciel de mentorat pour incubateurs et accélérateurs 48 diapositives · Incubateurs, accélérateurs et centres d’entrepreneuriat

  Comment incubateurs, accélérateurs et centres d’entrepreneuriat mènent le mentorat de startups sur Mentornity : vivier de mentors, réservations par les fondateurs, profils d’équipe et chaque réunion par startup.

• Animer le réseau de mentors d’un accélérateur 16 diapositives · Responsables de programmes d’accélération et d’incubation

  Comment accélérateurs et incubateurs recrutent des mentors, ouvrent des permanences, protègent le temps des mentors et voient lesquels sont actifs, sur Mentornity.

• Piloter une cohorte d’accélérateur, du début à la fin 22 diapositives · Responsables de programmes d’incubation et d’accélération

  Menez une cohorte d’incubation ou d’accélération sur Mentornity : candidatures, lancement, plans de sessions, ateliers et demo day en événements, nouvelles aux fondateurs et cohorte suivante.

• Comment fonctionne un vivier de mentors pour startups 24 diapositives · Responsables de programmes d’incubation et d’accélération

  Comment fonctionne le vivier de mentors d’un programme startups sur Mentornity : recruter les mentors, événements, réglages des réunions, règles par étiquette de startup et réunions par startup.

• Présenter les résultats d’un incubateur aux financeurs 13 diapositives · Incubateurs, technopôles et leurs financeurs

  Ce que les incubateurs et accélérateurs peuvent montrer aux sponsors et financeurs depuis Mentornity : réunions par startup, portée, mentors actifs, retours des fondateurs et exports.

Pour les mentors

• Un profil de mentor qui attire les bons fondateurs 12 diapositives · Mentors d’un vivier ouvert aux startups

  Pour les mentors dont les créneaux sont réservés par les fondateurs : mettre en avant des problèmes plutôt que des titres, dire ce que vous ne couvrez pas, montrer votre stade et déclarer vos intérêts.

• Diagnostiquer vite, bien orienter : le mentorat en vivier 11 diapositives · Mentors d’un vivier ouvert aux startups

  Pour les mentors dont les créneaux sont réservés par les fondateurs : nommer le type de problème, trois questions pour le cerner, des mises en relation personnalisées et un suivi léger.

• Des permanences utiles : un problème par séance 13 diapositives · Mentors d’un vivier ouvert aux startups

  Pour les mentors dont les créneaux sont réservés par les fondateurs : demander d’abord le problème, découper 25 minutes en trois, questionner le passé et qualifier vos conseils.

• Guider sans prendre la main : des conseils qui servent 12 diapositives · Mentors en binôme avec une startup

  Pour les mentors en binôme avec une startup : une échelle du conseil, un retour qui place la barre haut, des décisions rendues aux fondateurs et des intérêts déclarés ouvertement.

• Première réunion avec une startup : diagnostiquer d’abord 12 diapositives · Mentors en binôme avec une startup

  Pour les mentors en binôme avec une startup : comment mener la première réunion, fixer le bon type d’objectif et repartir avec un plan, et la mise en pratique sur Mentornity.

• Garder le rythme : cadence et suivi avec une startup 13 diapositives · Mentors en binôme avec une startup

  Pour les mentors en binôme avec une startup : un rythme de réunions qui résiste aux mois chargés, une note préalable de cinq lignes, des engagements des deux côtés et une fin prévue d’avance.

Pour les startups

• Y voir clair dans les conseils de nombreux mentors 12 diapositives · Fondateurs qui réservent dans un vivier de mentors

  Pour les fondateurs qui rencontrent de nombreux mentors : les voir à peu d’intervalle, noter qui a dit quoi, trouver l’hypothèse cachée, faire la moyenne des chiffres et décider.

• Choisir le bon mentor dans le vivier 12 diapositives · Fondateurs qui réservent dans un vivier de mentors

  Pour les fondateurs qui réservent eux-mêmes leurs mentors : choisir selon le problème, vérifier le stade et les intérêts, varier les profils et en consulter trois pour les grandes décisions.

• Quand les mentors divergent : assumer la décision 12 diapositives · Fondateurs en binôme avec un mentor

  Pour les fondateurs : demander ce qui fonde un conseil, transformer un désaccord en test peu coûteux, tenir un journal des décisions et dire non avec une raison.

• Le point mensuel : tenir votre mentor informé 12 diapositives · Fondateurs en binôme avec un mentor

  Pour les fondateurs en binôme avec un mentor : un chiffre à suivre, un modèle mensuel, le suivi des conseils reçus et des demandes auxquelles un mentor peut dire oui.

• Préparer une séance de mentorat sur une seule question 12 diapositives · Fondateurs qui réservent dans un vivier de mentors

  Pour les fondateurs qui réservent des mentors : une note de contexte de cinq lignes, entrer directement dans le problème, demander quand la réponse s’inverse et conclure par ce que vous retenez et un nom.

• Aidez votre mentor à vous aider : le guide du fondateur 13 diapositives · Fondateurs en binôme avec un mentor

  Pour les fondateurs en binôme avec un mentor : une fiche d’une page, le type d’aide à demander, des règles communes et une hypothèse à tester, puis comment tout mettre en place sur Mentornity.

Mentorat étudiants & alumni

Pour les responsables de programme de mentorat

• Logiciel de mentorat pour programmes alumni 45 diapositives · Associations et services alumni

  Comment associations et services alumni mènent leur mentorat sur Mentornity : mentors alumni, étudiants ou jeunes diplômés, matching par filière, fuseaux horaires et certificats.

• Logiciel de mentorat étudiant pour les universités 45 diapositives · Universités et services carrières

  Comment universités et services carrières mènent le mentorat étudiant sur Mentornity : mentors alumni et professionnels, matching par filière, parcours de sessions, certificats et rapports.

• Comment fidéliser vos mentors alumni 17 diapositives · Associations et services alumni

  Faites revenir vos mentors alumni : un engagement léger, un plafond par mentor, des rappels, des actualités et des événements, et le programme de l’an prochain copié sur celui de cette année.

• Programme de mentorat entre pairs pour étudiants 14 diapositives · Universités et services de vie étudiante

  Menez le mentorat entre pairs sur Mentornity : des étudiants avancés comme pairs mentors, de petits groupes par formation, une checklist des premières semaines et des rappels pour que les groupes continuent.

• Le mentorat pour les programmes de bourses 14 diapositives · Fondations et programmes de bourses

  Comment fondations et programmes de bourses offrent un mentor à chaque boursier sur Mentornity : matching, un parcours de sessions chaque semestre, enquêtes et rapports pour le conseil.

• Rendre compte d’un programme de mentorat universitaire 15 diapositives · Universités et services carrières

  Comment les universités rendent compte du mentorat étudiant à leur direction et à leurs financeurs avec Mentornity : portée, réunions, mentors actifs, retours, certificats et exports Excel ou PDF.

Pour les mentors

• Vu de l’intérieur : parler carrière avec les étudiants 13 diapositives · Alumni qui accompagnent étudiants et jeunes diplômés

  Pour les mentors alumni : pourquoi votre regard compte, montrer le vrai métier, répondre à ce que les étudiants n’osent pas demander, un entretien blanc de dix minutes, et la limite avec le recrutement.

• Un bon échange : mentorat express et mises en relation 13 diapositives · Alumni qui accompagnent étudiants et jeunes diplômés

  Pour les mentors alumni : le poids des simples connaissances, les questions reçues à l’avance, un plan en 25 minutes, des mises en relation acceptées des deux côtés et l’art d’orienter vers la bonne personne.

• Le temps d’un semestre : guider un étudiant en binôme 15 diapositives · Mentors alumni en binôme avec un étudiant

  Pour les alumni en binôme avec un étudiant : pourquoi c’est important, une charte d’une page, un rythme pour le semestre, la réalité du métier, une limite claire sur le recrutement et une fin réussie.

Pour les étudiants et diplômés

• Garder le lien : remercier, relancer, entretenir son réseau 13 diapositives · Étudiants et diplômés d’un programme de mentorat alumni

  Pour les étudiants et diplômés d’un programme alumni : renouer avec d’anciens contacts, remercier précisément, donner des nouvelles, tenir une liste de contacts et entretenir ses connaissances, avec les outils de Mentornity.

• Un semestre qui compte : avancer avec votre mentor alumni 15 diapositives · Étudiants et diplômés en binôme avec un mentor alumni

  Pour les étudiants et diplômés en binôme avec un mentor alumni : un objectif pour le semestre, un ordre du jour court, des plans si-alors, le suivi, un bilan à mi-parcours et le semestre sur Mentornity.

• Osez demander : premier contact et enquête métier 13 diapositives · Étudiants et diplômés d’un programme de mentorat alumni

  Pour les étudiants et diplômés d’un programme alumni : pourquoi on vous dit oui, un premier message court, cinq bonnes questions, une présentation en quatre-vingt-dix secondes et la prise de rendez-vous sur Mentornity.

Mentorat de communautés

Pour les responsables de programme de mentorat

• Programme de mentorat des membres pour associations 43 diapositives · Associations professionnelles, chambres et réseaux

  Comment associations professionnelles et chambres mènent le mentorat de leurs membres sur Mentornity : choix du mentor, cercles thématiques, coordinateurs bénévoles et rapports pour le conseil d’administration.

• Programme de mentorat de carrière pour demandeurs d’emploi 43 diapositives · Associations, chambres consulaires et services carrières

  Comment associations, chambres consulaires et services carrières mènent le mentorat des demandeurs d’emploi et jeunes diplômés sur Mentornity : mentors du secteur visé, sessions du CV à l’entretien, rapports.

• Programme de mentorat bénévole pour les associations 45 diapositives · Associations et fondations

  Comment associations et fondations mènent un mentorat bénévole sur Mentornity : candidatures de bénévoles que vous examinez, limites sur leur temps, coordinateurs, confidentialité et chiffres pour les financeurs.

• Programme de mentorat pour médecins et internes 43 diapositives · Sociétés savantes, hôpitaux et programmes d’internat

  Comment sociétés savantes et hôpitaux mènent le mentorat des étudiants, internes et jeunes médecins sur Mentornity : mentors seniors, créneaux flexibles et membres internationaux.

• Logiciel de mentorat pour programmes jeunesse 45 diapositives · Associations et fondations

  Comment associations et fondations mènent le mentorat des jeunes sur Mentornity : mentors bénévoles que vous validez, confidentialité maîtrisée, coordinateurs et rapports pour les financeurs.

• Animer un mentorat de groupe et des cercles 15 diapositives · Responsables de communauté et de programme

  Comment les communautés mènent le mentorat de groupe sur Mentornity : des cercles animés par un mentor, des cercles par thème, des messages de groupe, des événements pour des groupes entiers et un vivier de mentors avec permanences.

• Organiser des événements de speed mentoring 16 diapositives · Responsables de communauté, de carrière et d’événements

  Comment organiser du speed mentoring et du flash mentoring sur Mentornity : un événement avec places, validation et liste d’attente, des créneaux ponctuels des mentors et un formulaire de retour après chaque réunion.

Pour les mentors

• Une année ensemble : accompagner un membre en binôme 15 diapositives · Mentors d’association en binôme avec un membre

  Pour les mentors d’association en binôme avec un membre : pourquoi la relation compte plus que l’appariement, les conflits d’intérêts, la confidentialité, des objectifs tirés de votre profession, les phases d’une année et la mise en place sur Mentornity.

• La confiance d’abord : confidentialité, conflits et éthique 13 diapositives · Mentors d’une association professionnelle

  Pour les mentors d’une association professionnelle : les limites de la confidentialité, la vérification des conflits d’intérêts, aucune démarche commerciale, les questions hors de votre expertise et une charte d’une page.

• Passer un cap : accompagner l’évolution dans la profession 13 diapositives · Mentors d’une association professionnelle

  Pour les mentors d’une association professionnelle : ce que les mentors y gagnent, le parcours officiel, un rôle visible chaque année, un réseau élargi et les cercles de mentorat sur Mentornity.

Pour les membres

• Preuves à l’appui : vos objectifs de compétences 13 diapositives · Membres accompagnés dans une association professionnelle

  Pour les membres accompagnés dans une association professionnelle : des objectifs liés aux compétences, un ordre du jour en quatre lignes, le regard extérieur, vos propres engagements et une fin réussie.

• Être présent : bâtir son réseau dans l’association 13 diapositives · Membres d’une association professionnelle

  Pour les membres d’une association professionnelle : les liens qui comptent, les rôles bénévoles, un plan en trois étapes par événement, un trio de pairs, les anciens collègues et les événements sur Mentornity.

• À vous de jouer : mener l’année avec votre mentor 15 diapositives · Membres d’association en binôme avec un mentor

  Pour les membres d’association en binôme avec un mentor : une présentation d’une page, votre façon de travailler, l’ordre du jour que vous envoyez, des plans si-alors, demander conseil, un bilan à mi-parcours et Mentornity.

Mentorat pour les femmes

Pour les responsables de programme de mentorat

• Programme de mentorat pour les femmes entrepreneures 43 diapositives · Programmes d’entrepreneuriat féminin et leurs financeurs

  Menez le mentorat de femmes entrepreneures sur Mentornity : un vivier de fondateurs et d’experts, des entreprises en équipes, des étiquettes par secteur et stade, des événements et des rapports pour les financeurs.

• Programme de mentorat pour les femmes en STEM 45 diapositives · Réseaux et programmes femmes en STEM

  Menez un programme de mentorat pour les femmes en STEM sur Mentornity : des modèles venus de l’industrie, cercles et binômes, un matching soigné, la confidentialité et des rapports pour les financeurs.

• Programme de mentorat pour le leadership féminin 43 diapositives · Équipes RH et réseaux professionnels de femmes

  Menez un mentorat de leadership féminin dans une entreprise ou un réseau professionnel sur Mentornity : mentors seniors, cercles et binômes individuels, parcours de sessions, confidentialité et rapports.

Pour les mentors

• Ouvrir des portes : de mentor à sponsor 14 diapositives · Mentors d’un programme de mentorat pour les femmes

  Pour les mentors d’un programme de mentorat pour les femmes : pourquoi le conseil ne suffit pas, le passage au sponsoring, la visibilité, les mises en relation, un retour direct et le suivi sur Mentornity.

Pour les mentorés

• Osez demander plus : conseils, sponsors et cercle de soutien 15 diapositives · Mentorées d’un programme de mentorat pour les femmes

  Pour les mentorées d’un programme de mentorat pour les femmes : pourquoi on vous dit oui, un cercle de soutien, demander un conseil, le passage au sponsoring, un objectif visible, les anciens contacts et Mentornity.

Programmes de coaching

Pour les responsables de programme de coaching

• Programme de coaching avec Mentornity 47 diapositives · Équipes RH et formation qui gèrent du coaching

  Menez votre coaching sur Mentornity avec des coachs internes ou externes : rôles de coach et de coaché, vivier de coachs ou coach attribué, parcours de sessions, réservation, notes et rapports.

• Mentornity pour les cabinets de coaching 14 diapositives · Cabinets et prestataires de coaching

  Comment les cabinets de coaching mènent un programme par entreprise cliente sur Mentornity : votre marque, vos noms de rôles, des coachs sur plusieurs clients, des rapports par client et une copie pour le suivant.

• Piloter un vivier de coachs internes 14 diapositives · Équipes RH et formation avec des coachs internes

  Pilotez un vivier de coachs internes sur Mentornity : les coachs certifiés publient leurs créneaux, les salariés réservent directement, des règles de réservation protègent les coachs et les rapports montrent qui est actif.

Pour les coachs

• Questionner, pas conseiller : des sessions qui font agir 15 diapositives · Coachs d’un programme de coaching

  Pour les coachs d’un programme de coaching : un contrat clair, la structure GROW, des questions avant les suggestions, pourquoi un retour peut desservir, une fin sur un plan si-alors et les sessions sur Mentornity.

Pour les coachés

• Fixez l’ordre du jour : tirer le meilleur du coaching 15 diapositives · Coachés d’un programme de coaching

  Pour les coachés d’un programme de coaching : un objectif clair, un objectif d’apprentissage pour une nouvelle compétence, une courte note préalable, des essais entre les sessions, le suivi et le coaching sur Mentornity.

Autres présentations

Pour les mentors et les mentorés

• Accueil des mentorés : bien démarrer 13 diapositives · Mentorés qui rejoignent un programme

  Une présentation à montrer ou envoyer à vos mentorés au lancement : connexion, profil, trouver un mentor, réserver un créneau, préparer les réunions, messages et assistance.

• Accueil des mentors : bien démarrer 13 diapositives · Mentors qui rejoignent un programme

  Une présentation à montrer ou envoyer à vos mentors au lancement : connexion, profil, comment les mentorés les contactent, disponibilités, réunions, messages et où trouver de l’aide.