Guides du mentorat
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Lancer un programme de mentorat
Lancez un programme de mentorat en 8 étapes, dans l’ordre : objectif, format, recrutement des mentors, matching, sessions, charte, lancement, mesure.
Des guides pratiques pour toutes les personnes d’un programme de mentorat : celles et ceux qui le conçoivent et l’animent, et les mentors et mentorés qui font compter chaque rencontre.
Bâtir un programme, étape par étape
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Lancer un programme de mentorat
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Exemples de programmes de mentorat
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Business case du mentorat
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Recruter des mentors
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Formation des mentors
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Matcher mentors et mentorés
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Gérer un programme de mentorat
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Engagement en mentorat
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Structurer les séances de mentorat
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Évaluer un programme de mentorat
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Présenter les résultats du mentorat
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ROI d’un programme de mentorat
Types de programmes de mentorat
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Guide du mentorat en entreprise
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Guide du mentorat étudiant
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Guide mentorat accélérateurs
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Programme de mentorat startup
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Mentorat leadership
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Mentorat pour les femmes
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Mentorat diversité et inclusion
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Programme de mentorat alumni
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Mentorat en association
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Programme de mentorat jeunes
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Mentorat inversé
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Mentorat entre pairs
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Mentorat de groupe
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Parrainage et buddy onboarding
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Speed mentoring
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Flash mentorat
Les bases pour mentors et mentorés
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Qu’est-ce que le mentorat ?
-
Qu'est-ce qu'un mentoré ?
-
Coaching vs mentorat
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Mentorat vs sponsorat
-
Qu’est-ce qu’un bon mentor ?
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Trouver un mentor
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Questions à poser à son mentor
-
Les questions que posent les mentors
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Votre première rencontre de mentorat
-
Préparer une réunion de mentorat
-
Fixer des objectifs avec votre mentor
-
Glossaire du mentorat
-
Vos 90 premiers jours dans un nouvel emploi
-
Job crafting
-
Comment demander du feedback
-
Construire votre réseau de développement
-
Devenir manager pour la première fois
-
Transmettre une expertise
-
Entretiens de découverte client
-
Entretiens informationnels
Modèles
Choisir un logiciel de mentorat
Utiliser Mentornity : guides pour administrateurs, mentors et mentorés
Accélérateurs et incubateurs
Tous les guides
Bâtir un programme, étape par étape
- 1. Lancer un programme de mentorat
Lancez un programme de mentorat en 8 étapes, dans l’ordre : objectif, format, recrutement des mentors, matching, sessions, charte, lancement, mesure.
- 2. Exemples de programmes de mentorat
12 exemples de programmes de mentorat, du parrainage d'intégration au mentorat inversé : objectif, matching, format, durée et indicateurs pour chacun.
- 3. Business case du mentorat
Construire le business case d’un programme de mentorat : structure d’une page, budget en formules, seuil de rentabilité sans ROI inventé, objections.
- 4. Recruter des mentors
Recruter des mentors : combien il en faut, où les trouver selon le type de programme, quoi écrire dans l’invitation et comment les fidéliser.
- 5. Formation des mentors
Former les mentors : programme de base, formats et temps qu’ils demandent, déroulé d’une séance d’accueil de 90 minutes et suivi des mentors ensuite.
- 6. Matcher mentors et mentorés
Matching mentor-mentoré comparé : règles de l’administrateur, libre choix et hybride. Quels critères retenir, fonctionnement du score, erreurs à éviter.
- 7. Gérer un programme de mentorat
Gérer un programme de mentorat en une heure par semaine environ : six indicateurs, relances ciblées, enquête à mi-parcours et clôture propre des promotions.
- 8. Engagement en mentorat
Pourquoi les matchs de mentorat décrochent après la première rencontre et comment les garder actifs : leviers par phase, routine, signaux et indicateurs.
- 9. Structurer les séances de mentorat
Comment structurer les séances d'un programme de mentorat : plan sur 6 mois, variantes sur 3 et 12 mois, et déroulé d'une séance de 60 minutes.
- 10. Évaluer un programme de mentorat
Évaluer un programme de mentorat : modèle en quatre niveaux, KPI de participation, de qualité et de résultat, moments de mesure, comparaisons équitables.
- 11. Présenter les résultats du mentorat
Rédiger le rapport d’un programme de mentorat : attentes de chaque lecteur, modèle d’une page, formules des KPI, citations éthiques et rythme de reporting.
- 12. ROI d’un programme de mentorat
Calculer le ROI d’un programme de mentorat : la formule, le coût complet, les bénéfices chiffrables, l’effet propre du programme et un exemple chiffré.
Types de programmes de mentorat
- Guide du mentorat en entreprise
Mener un programme de mentorat en entreprise : cinq types de programmes, sponsor de direction, matching au-delà des titres, structure sur six mois et ROI.
- Guide du mentorat étudiant
Concevoir un programme de mentorat étudiant : trois modèles, une demande limitée aux alumni, matching pondéré, six séances, sécurité, attestations, bilan.
- Guide mentorat accélérateurs
Organiser le mentorat en accélérateur : 2 à 4 mentors par startup, permanences et mentor référent, temps des mentors protégé, suivi par startup.
- Programme de mentorat startup
Concevoir un programme de mentorat pour startups : quatre modèles, vivier de mentors, matching par stade et besoin, permanences d'experts et reporting.
- Mentorat leadership
Concevoir un programme de mentorat leadership pour nouveaux managers, hauts potentiels et dirigeants : parcours, sélection, matching, thèmes, indicateurs.
- Mentorat pour les femmes
Concevoir un programme de mentorat pour les femmes : types de programmes, choix des mentors, sponsorat, matching, cercles, confidentialité et suivi.
- Mentorat diversité et inclusion
Concevoir un programme de mentorat diversité : cercles de réseaux d'employés, matchs entre profils différents, mentorat inversé, sponsorat et données.
- Programme de mentorat alumni
Monter un programme de mentorat alumni : trois modèles, recruter des alumni occupés, critères de matching, formats légers, protection, indicateurs.
- Mentorat en association
Mener un programme de mentorat associatif avec des bénévoles : recrutement, protection, données personnelles, modèles, checklist, rapports aux financeurs.
- Programme de mentorat jeunes
Lancer un programme de mentorat pour les jeunes : modèles comparés, protection des mineurs, étapes, matchs qui durent, clôture et budget.
- Mentorat inversé
Le mentorat inversé fait d'un jeune salarié le mentor d'un dirigeant. Définition, origine, thèmes, différences et un programme en six étapes.
- Mentorat entre pairs
Le mentorat entre pairs réunit des personnes à un stade proche qui s’entraident. Où il fonctionne, ce qui le distingue du mentorat, comment le concevoir.
- Mentorat de groupe
Le mentorat de groupe réunit un ou plusieurs mentors et plusieurs mentorés. Formats, atouts face au 1:1, mise en place, ordre du jour de 90 minutes.
- Parrainage et buddy onboarding
Le parrainage associe chaque nouvel arrivant à un collègue qui l'aide à s'intégrer. Rôle du buddy, buddy, mentor ou manager, et plan à 30/60/90 jours.
- Speed mentoring
En speed mentoring, les mentorés rencontrent plusieurs mentors en rotations chronométrées. Ratio, timing, déroulé de 90 minutes, questions et suivi.
- Flash mentorat
Le flash mentorat, c’est un échange de mentorat court sur une seule question. Différences avec le speed mentoring et le mentorat classique, mise en place.
Les bases pour mentors et mentorés
- Qu’est-ce que le mentorat ?
Le mentorat est une relation où une personne expérimentée aide une autre à progresser. Rôle du mentor, cinq formats et fonctionnement des programmes.
- Qu'est-ce qu'un mentoré ?
Le mentoré (ou mentee) est la personne qui apprend auprès d'un mentor. Son rôle, ce qui le distingue du mentor et comment devenir un bon mentoré.
- Coaching vs mentorat
Le coaching travaille une compétence en quelques mois ; le mentorat transmet l’expérience sur la durée. Comparaison avec le sponsorat et la formation.
- Mentorat vs sponsorat
Le mentor vous conseille ; le sponsor engage son influence pour vous faire avancer. Les différences, un tableau comparatif et comment ajouter le sponsorat.
- Qu’est-ce qu’un bon mentor ?
Un bon mentor écoute d’abord, partage une expérience pertinente et reste régulier. Six qualités, les erreurs courantes et la sélection des mentors.
- Trouver un mentor
Comment trouver un mentor : clarifiez votre besoin, cherchez là où le mentorat est déjà organisé et faites une demande courte et précise.
- Questions à poser à son mentor
52 questions à poser à son mentor, par situation : premier rendez-vous, carrière, compétences, jeux politiques, leadership, feedback, parcours et clôture.
- Les questions que posent les mentors
Des questions de mentorat classées par usage : ouvrir, comprendre, élargir les options, tester les hypothèses, s’engager à agir et conclure le rendez-vous.
- Votre première rencontre de mentorat
Le plan du mentor pour la première rencontre : un déroulé minuté sur 60 minutes, les questions à poser, quatre acquis à obtenir, les pièges et le suivi.
- Préparer une réunion de mentorat
Le guide du mentoré pour chaque réunion de mentorat : la note en trois lignes à envoyer la veille, quoi apporter, comment utiliser l’heure, quoi faire après.
- Fixer des objectifs avec votre mentor
Des objectifs de mentorat que vous poursuivrez : trois tests, une méthode en cinq étapes, quatre exemples et le lien avec les formulaires du programme.
- Glossaire du mentorat
43 termes du mentorat expliqués simplement : mentor, mentoré, matching, cohorte, mentorat inversé, modèle de Kirkpatrick, ROE et ROI.
- Vos 90 premiers jours dans un nouvel emploi
Réussir son intégration : clarifier les attentes, saisir les règles tacites, rencontrer les bonnes personnes, demander du feedback, plan 30-60-90 jours.
- Job crafting
Le job crafting expliqué : les trois formes, quatre leviers issus de la recherche, des exemples concrets et une courte expérience à mener avec votre mentor.
- Comment demander du feedback
Demander du feedback au travail : une demande en quatre temps, la méthode SBI, des formulations pour trois situations et que faire de ce qu’on vous dit.
- Construire votre réseau de développement
Ce qu’est un réseau de développement, pourquoi un seul mentor ne suffit pas, et comment cartographier votre réseau pour en combler les manques.
- Devenir manager pour la première fois
Ce qui change quand on manage pour la première fois : délégation, tête-à-tête, feedback, parole libre, conversations difficiles et votre propre manager.
- Transmettre une expertise
Comment un expert et son successeur transmettent les savoirs tacites : repérer ce qui est à risque, apprendre en faisant, consigner le jugement, vérifier.
- Entretiens de découverte client
Mener des entretiens de découverte client : qui interroger, questions sur le passé, ce qui fait preuve, prise de notes et bilan avec votre mentor.
- Entretiens informationnels
Mener un entretien informationnel : qui solliciter, un message de demande à adapter, les questions à poser, le suivi et trois exemples concrets.
Modèles
- Modèle de charte de mentorat
Charte de mentorat gratuite : objectifs, rythme des rencontres, confidentialité, limites, rôles et sortie sans reproche. Version d'une page incluse.
- Modèle de questionnaire de matching
Modèle gratuit de questionnaire de matching : questions en miroir pour mentors et mentorés, types de réponse, grille de critères obligatoires et souhaités.
- Formulaire de candidature mentorat
Modèle gratuit de formulaire de candidature au mentorat : questions mentorés et mentors par section, types de réponse, champs obligatoires, consentement.
- Sujets de conversation en mentorat
72 sujets de conversation pour le mentorat, classés par étape et thème, avec qui pose chaque question, un planificateur de séances et les sujets à éviter.
- Ordre du jour de mentorat
Modèle gratuit d’ordre du jour de mentorat : 60 minutes minutées, versions première rencontre, mi-parcours et clôture, point de 30 minutes, compte rendu.
- Questionnaire d'évaluation du mentorat
Cinq questionnaires d'évaluation du mentorat gratuits : point à mi-parcours, bilans finaux mentorés et mentors, retour par rencontre et enquête sponsors.
- Modèle de proposition de mentorat
Modèle gratuit de proposition de programme de mentorat : 15 sections à remplir, des objectifs au matching, rôles RACI, budget, risques et calendrier.
- Fiche objectifs de mentorat
Fiche objectifs de mentorat gratuite et imprimable : trois blocs SMART, jalons, bilans à mi-parcours et final, et exemples d’objectifs par public.
- Modèles d’e-mails de mentorat
12 modèles d’e-mails gratuits pour programme de mentorat : annonce, recrutement des mentors, présentation du match, relances, enquête, clôture.
Choisir un logiciel de mentorat
- Choisir un logiciel de mentorat
Choisir un logiciel de mentorat : besoins par programme, checklist en 14 points, grille pondérée, questions d’appel d’offres, pilote et coût total.
- Le logiciel de mentorat, expliqué
Un logiciel de mentorat forme les matchs, planifie les rendez-vous, structure les séances et mesure les résultats. Fonctions, prix et critères de choix.
- Développer ou acheter une plateforme
Quand Excel et des formulaires suffisent, ce que coûte vraiment un outil maison, et une checklist pour choisir entre tableur, développement et achat.
- Qu'est-ce que Mentornity ?
Mentornity, logiciel de mentorat pour entreprises, universités, accélérateurs et communautés : matching, planification, séances et rapports depuis 2015.
- Logiciels de mentorat comparés
Huit plateformes de mentorat comparées sur les prix publics, l'offre gratuite, la cible, la planification et les langues, d'après le site de chaque éditeur.
- Logiciel de mentorat gratuit
Logiciels de mentorat gratuits comparés : offres gratuites, démarrage gratuit, formulaires et tableurs. Ce qu'il manque à chacun, et quand cela suffit.
- Alternative à Chronus
Chronus et Mentornity comparés : tarifs, offre gratuite, matching, intégrations et sécurité, d'après le site de chaque éditeur (vérifié en octobre 2026).
- Alternative à MentorcliQ
Vous cherchez une alternative à MentorcliQ ? Prix, matching et intégrations comparés avec Mentornity, à partir de faits publics sourcés et datés.
- Alternative à Together
Together et Mentornity comparés sur le modèle tarifaire, l'offre gratuite, le matching, les intégrations et le public visé, d'après leurs propres pages.
- Alternative à Qooper
Qooper et Mentornity comparés : tarifs, offre gratuite, matching, intégrations et langues, d'après le site de chaque éditeur (vérifié en octobre 2026).
Utiliser Mentornity : guides pour administrateurs, mentors et mentorés
- Guide administrateur
Le panneau d’administration Mentornity pas à pas : paramètres, invitations, mise en relation, sessions, réunions, rapports, certificats et assistance.
- Guide du mentor Mentornity
Guide pratique pour les mentors sur Mentornity : inscription, profil, mentorés, disponibilités, réunions, formulaires, messages, tâches et assistance.
- Guide du mentoré Mentornity
Guide pratique pour les mentorés sur Mentornity : rejoindre un programme, trouver un mentor, réserver une réunion, formulaires, messages, tâches, groupes.
- Modèles de programme
Programmes en tête-à-tête, en pool, structurés, libres et de groupe expliqués simplement, avec un tableau de décision pour choisir votre modèle.
- Visioconférences dans Mentornity
Les visioconférences dans Mentornity : connecter Zoom, Google Meet ou Microsoft Teams, synchroniser l’agenda, vidéo intégrée et lien manquant.
- SSO et marque blanche
Le SSO SAML et la marque blanche dans Mentornity : ce qu’ils comprennent, qui les configure, ce que vous fournissez et comment les membres se connectent.
Accélérateurs et incubateurs
- Accélérateurs et incubateurs de startups, pays par pays
Listes vérifiées d’accélérateurs, d’incubateurs, de startup studios et de centres d’entrepreneuriat universitaires, avec type, secteur et lien officiel.
Livré récemment
Les trois dernières mises en ligne. Chaque évolution a sa propre page.