Alternative à MentorcliQ : prix et fonctions comparés

Chercher une alternative à MentorcliQ a du sens quand votre programme ne correspond pas à ce pour quoi MentorcliQ est conçu : le mentorat en entreprise et la gestion des groupes de salariés (ERG), avec une offre d’entrée à partir de US$ 9 900 par an pour 100 salariés et des offres supérieures sur devis. Pour un démarrage gratuit, des prix publics ou un programme de mentorat hors RH, comparez un outil plus léger. Pour des intégrations RH poussées, MentorcliQ peut être le bon choix.

Cette page résume ce que MentorcliQ dit de lui-même, le compare à Mentornity sur les critères qu’un acheteur vérifie, et dit franchement quand MentorcliQ convient mieux.

À lire d’abord. Mentornity publie cette page : nous sommes donc partie prenante. Chaque information sur MentorcliQ vient de son propre site, avec la page et la date de vérification. Ce que nous n’avons pas trouvé est noté « non indiqué ». Les prix et les offres changent : faites-les confirmer par l’éditeur.

Qu’est-ce que MentorcliQ ?

MentorcliQ se décrit comme « Enterprise Mentoring Software & ERGs » et s’adresse aux équipes RH, formation et talents des grandes entreprises internationales (source : mentorcliq.com, vérifié en octobre 2026). Il vend deux produits :

• MentorcliQ : logiciel de mentorat des salariés (matching, conception de programme, engagement, suivi des résultats).
• CommunityCliQ : logiciel pour les communautés de salariés et les ERG (gestion des membres, événements, mesure du retour sur investissement).

La page d’accueil cite aussi des formations accréditées ATD pour mentors, mentorés et membres, des intégrations avec les outils SIRH, de messagerie et de collaboration, et une équipe de suivi dédiée. L’appel à l’action principal est « Book a Demo ». Des pages sectorielles (finance, santé, industrie, médias, services professionnels, technologie) indiquent clairement les employeurs visés.

Combien coûte MentorcliQ ?

La page tarifs de MentorcliQ présente trois offres (source : mentorcliq.com/pricing, vérifié en octobre 2026) :

Autres détails de la même page :

• Devise. Le prix est affiché avec un signe dollar, sans code de devise.
• Contenu de CliQ Start. Smart Matching, conception de programme guidée, analyses en temps réel, support en direct, l’assistant IA CliQ AI, outils de communication et d’enquête, intégration SIRH et SSO, intégrations messagerie, visioconférence et agenda, bibliothèque de ressources et personnalisation de marque.
• Ce qu’ajoutent les offres supérieures. CliQ Plus cite un coach de succès dédié et partenaire stratégique, les formations MentorLab, une application mobile, un tableau de bord ROI avancé et des rapports sur mesure. CliQ Complete ajoute programmes illimités, revue annuelle de direction, LeadershipLab et InclusionLab, support multilingue (« Multi-Language Support ») et un rapport de benchmark.
• Offre gratuite ou essai. Non indiqué ; la page renvoie vers une démo ou un devis.
• Frais de mise en place. La FAQ évoque un accompagnement à l’intégration sans préciser s’il est facturé.

Comment MentorcliQ et Mentornity se comparent-ils ?

Informations MentorcliQ issues de mentorcliq.com, mentorcliq.com/pricing, mentorcliq.com/mentoring-software/matching-participants et mentorcliq.com/security-compliance, vérifiées en octobre 2026. Informations Mentornity issues de nos propres pages produit.

Comment fonctionne le matching chez MentorcliQ ?

Selon sa page dédiée, le moteur Smart Matching de MentorcliQ est entièrement configurable : critères, règles et limites se modifient, par exemple par département, région, expertise, intérêts communs ou niveau d’ancienneté. Ces règles sont combinées aux préférences des salariés et à des traits de personnalité, avec trois modes affichés : Suggested, Admin et Self Matching (source : mentorcliq.com/mentoring-software/matching-participants, vérifié en octobre 2026).

Chez Mentornity, le matching est à base de règles et déterministe. L’admin définit des règles pondérées et des filtres obligatoires sur les champs de profil, chaque binôme possible reçoit un score de 0 à 100, et chaque proposition s’ouvre dans une vue comparative qui montre les règles respectées. Les mêmes données donnent toujours le même résultat : chaque binôme s’explique. Détails sur la page logiciel de matching de mentors.

Quel que soit l’éditeur, testez le matching pendant la démo ou le pilote avec une copie de vos vraies données.

Quand MentorcliQ est-il le meilleur choix ?

Dans plusieurs situations, MentorcliQ est un candidat solide, et il faut le dire clairement :

• Vous avez besoin d’une intégration avec un SIRH précis. MentorcliQ cite Workday, ADP, SAP SuccessFactors, Oracle et UKG, ainsi que des intégrations sur mesure et des connexions API.
• Vos achats exigent des justificatifs de conformité précis. MentorcliQ déclare SOC 2 Type II, TX-RAMP Level 1 (une exigence de l’État du Texas), l’alignement RGPD et CCPA et la participation à l’EU-U.S. Data Privacy Framework (source : mentorcliq.com/security-compliance, vérifié en octobre 2026).
• Les ERG font partie du périmètre. Pour réunir groupes de salariés et mentorat chez un même éditeur, MentorcliQ vend les deux.
• Vous voulez un déploiement accompagné. Les offres supérieures citent un coach de succès dédié, des formations accréditées et une revue annuelle de direction.
• Vous avez besoin d’une interface en français. MentorcliQ cite un support multilingue dans CliQ Complete ; demandez la liste exacte des langues. L’interface de Mentornity n’est pas disponible en français.
• Votre organisation achète par démo et contrat annuel. Si un processus commercial est la norme, les prix sur devis ne sont pas un obstacle.

Si plusieurs points vous correspondent, mettez MentorcliQ sur votre liste courte.

Quand un outil plus léger convient-il ?

Une plateforme en libre-service peut mieux convenir si :

• Vous voulez démarrer avant d’avoir un budget. Une offre gratuite permet un pilote avec de vrais participants avant toute signature. Mentornity est gratuit jusqu’à 10 utilisateurs.
• Vous voulez voir le prix dès le départ. Mentornity publie ses tarifs par pays, sans frais de mise en place. Le SSO SAML et la marque blanche sont facturés à part.
• Le programme n’est pas un programme RH. Universités, accélérateurs, associations d’anciens et communautés ont souvent besoin de formulaires de candidature publics, de créneaux réservables ou de mentorat de groupe pour équipes fondatrices plutôt que de gestion des ERG.
• Vos participants travaillent dans les langues couvertes par Mentornity : anglais, turc, espagnol, italien, portugais ou néerlandais. Il n’existe pas d’interface en français.

Pour un programme en entreprise, voir le logiciel de mentorat en entreprise.

Quelles autres alternatives à MentorcliQ regarder ?

MentorcliQ et Mentornity ne sont que deux options. Avant de décider :

• Lisez notre comparatif de huit plateformes de mentorat sur les prix publics, l’offre gratuite, la cible et les langues.
• Si le budget est la contrainte principale, voyez notre panorama des logiciels de mentorat gratuits.
• Utilisez la grille du guide comment choisir un logiciel de mentorat pour construire votre liste courte et mener un pilote équitable.

Règle pratique : retenez deux ou trois éditeurs, obtenez un prix écrit pour votre nombre d’utilisateurs actifs et demandez à voir le quotidien de l’administrateur, pas seulement la démo participant. Pour la conception du programme, consultez nos guides du mentorat.

Tester Mentornity en parallèle de MentorcliQ

Si vous pilotez un programme de mentorat et voulez tester une deuxième option pendant que vous attendez un devis, Mentornity est gratuit jusqu’à 10 utilisateurs, toutes fonctions activées et sans limite de durée. Créez un programme gratuit, importez quelques vrais profils, lancez le matching et réservez une rencontre test. Notez que l’interface n’est pas disponible en français.