Alternative à Together : Together et Mentornity comparés
Une alternative à Together mérite l’examen si vous cherchez des prix publics, un démarrage gratuit ou une plateforme de mentorat pensée pour d’autres programmes que ceux des RH d’entreprise. Together est une plateforme de mentorat pour salariés, vendue sur démo et devis. Mentornity publie ses prix par pays et est gratuit jusqu’à 10 utilisateurs. Le bon choix dépend de votre programme, pas du nombre de fonctionnalités.
À lire d’abord. Cette page est publiée par Mentornity : nous sommes donc partie prenante. Toutes les informations sur Together proviennent de son propre site, vérifiées en octobre 2026, avec la source indiquée. Nous n’avons repris ni notes d’avis ni chiffres de performance publiés par Together. Vérifiez tout directement auprès de l’éditeur.
Qu’est-ce que Together ?
Together se présente comme un logiciel de mentorat qui aide les organisations à « améliorer la performance par les relations » (source : togetherplatform.com, vérifié en octobre 2026). D’après ses propres pages :
- Public visé. Ressources humaines, formation et développement, responsables de département et community managers. Les témoignages clients vont de moins de 1 000 à plus de 10 000 salariés (source : togetherplatform.com, vérifié en octobre 2026).
- Formats. Mentorat individuel, de groupe, inversé, entre pairs et « flash », ainsi que groupes de ressources d’employés (ERG) (source : togetherplatform.com/mentoring-software, vérifié en octobre 2026). D’autres produits couvrent l’apprentissage entre pairs, les cafés virtuels et les programmes de développement.
- Matching. Un algorithme de mise en relation personnalisable, fondé sur les objectifs, les compétences et les axes de progression.
- Rendez-vous. Intégration aux agendas, rappels automatiques et alertes en cas de rendez-vous manqué.
- Reporting. Rapports sur les inscriptions, la participation, l’atteinte des objectifs et les retours de séance, plus un « Health Monitor » qui signale les binômes qui ne se rencontrent pas.
- Sécurité. Certifié SOC 2, compatible SAML et SSO (source : togetherplatform.com, vérifié en octobre 2026).
- Langues. Le menu mentionne « Multi-language » ; nous n’avons pas trouvé de liste de langues sur les pages de l’éditeur.
Together et Mentornity : quelles différences ?
Informations sur Together issues de togetherplatform.com, vérifiées en octobre 2026 ; informations sur Mentornity issues de nos pages produit. « Non précisé » signifie non trouvé, pas absent.
| Critère | Together | Mentornity |
|---|---|---|
| Public visé (selon l’éditeur) | Organisations ; RH, formation, responsables de département et de communauté | Entreprises, universités, accélérateurs, communautés, programmes pour les femmes |
| Modèle tarifaire | Devis personnalisé après démo ; facturation aux utilisateurs activement mis en relation | Prix publié par pays, sans frais de mise en place |
| Offre gratuite / essai | Non précisé ; démo et visite guidée | Gratuit jusqu’à 10 utilisateurs, toutes fonctionnalités, sans limite de durée |
| Matching | Algorithme personnalisable selon objectifs, compétences, axes de progression | Fondé sur des règles : règles pondérées et filtres obligatoires, score de 0 à 100 par binôme, validation par l’administrateur |
| Formats | Individuel, groupe, inversé, pairs, flash, ERG | Individuel, mentorat de groupe, modèles individuels groupés |
| Rendez-vous | Intégration agenda, rappels automatiques | Les mentors publient des créneaux, les mentorés réservent ; liens Zoom, Google Meet et Teams générés ; synchronisation bidirectionnelle Google et Outlook |
| Intégrations citées | Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR, UKG, Outlook, Office 365, Google Calendar, Teams, Zoom, Google Meet, Slack, Google Workspace, Absorb LMS, API REST, SFTP, CSV | Zoom, Google Meet, Microsoft Teams, agendas Google et Outlook, import Excel, SAML SSO (tarifé à part) |
| Sécurité | SOC 2, SAML et SSO | SAML SSO activable de façon obligatoire |
| Langues de l’interface | « Multi-language » (pas de liste) | Anglais, turc, espagnol, italien, portugais, néerlandais ; pas disponible en français |
| Reporting | Inscriptions, participation, objectifs, retours, Health Monitor | Huit types de rapports, export CSV, Excel ou PDF |
Sources pour Together : togetherplatform.com, /pricing, /mentoring-software et /integrations, toutes vérifiées en octobre 2026.
Comment fonctionne la tarification de Together ?
Together n’affiche ni prix ni noms de formules. La page tarifs renvoie vers une démo et pose trois principes (source : togetherplatform.com/pricing, vérifié en octobre 2026) :
- Utilisateurs actifs. Vous ne payez que pour les utilisateurs activement mis en relation qui participent réellement.
- Base du devis. Le nombre d’apprenants, les types de mise en relation et les objectifs du programme.
- Inclus. Déploiement et support, sans frais de mise en place.
Demandez un devis écrit pour votre nombre attendu de participants et la façon dont « activement mis en relation » est compté sur une année de contrat. Chez Mentornity, le prix est publié par pays ; la marque blanche et le SAML SSO sont facturés à part.
Quand Together convient-il mieux ?
- Votre SIRH dicte la décision. Together cite Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR et UKG, ainsi qu’une API REST et SFTP. Si la synchronisation automatique avec l’un d’eux est obligatoire, Together la mentionne ; les pages de Mentornity, non.
- Les achats exigent SOC 2. Together indique être certifié SOC 2.
- Vos équipes vivent dans Slack ou Microsoft Teams. Together cite des invitations via Slack et une application Teams.
- Vous voulez un déploiement accompagné. Together indique que le déploiement et le support sont inclus dans le prix.
- Vous avez besoin d’une interface en français. L’interface de Mentornity n’existe pas en français. Vérifiez en démo si Together la propose.
- Plusieurs formats au même endroit. Together cite, à côté du mentorat, les ERG, les cafés virtuels, l’apprentissage entre pairs et une connexion à Absorb LMS.
Quand un outil plus léger peut-il convenir ?
- Vous voulez tester avant un rendez-vous commercial. Une offre gratuite permet de monter le programme et de lancer le matching sur de vrais profils.
- Votre programme n’est pas un programme RH classique. Accélérateurs, universités, réseaux d’anciens et communautés ont souvent davantage besoin de formulaires de candidature publics, de créneaux réservables et de certificats que d’une synchronisation SIRH.
- Chaque binôme doit être expliqué. Un score où chaque règle est visible répond à la question « pourquoi ces deux-là ? ». Notre guide pour matcher mentors et mentorés explique comment écrire ces règles.
- Le budget doit être connu à l’avance. Un prix publié évite d’attendre un devis.
Quelles questions poser pendant la démo ?
- Combien paierons-nous pour notre nombre de participants, par écrit, SSO et mise en place compris ?
- Comment le matching décide-t-il, et l’administrateur peut-il voir et modifier la raison d’une proposition ?
- Comment les participants réservent-ils leurs rendez-vous, avec quels agendas et outils vidéo ?
- Dans quelles langues l’interface fonctionne-t-elle, et les e-mails arrivent-ils dans la langue de chacun ?
- Un court pilote avec de vrais mentors et mentorés est-il possible avant un contrat annuel ?
Quelles autres alternatives considérer ?
- Meilleurs logiciels de mentorat comparés : huit plateformes selon le prix, l’offre gratuite, le public et les langues.
- Logiciel de mentorat gratuit : les options pour démarrer sans payer.
- Comment choisir un logiciel de mentorat : une liste de contrôle pour votre sélection.
Pour la conception du programme et le matching, parcourez nos guides du mentorat.
Tester Mentornity à côté de Together
Si vous pilotez un programme et souhaitez évaluer une deuxième option, Mentornity est gratuit jusqu’à 10 utilisateurs, avec toutes les fonctionnalités et sans limite de durée. L’interface n’est pas disponible en français : elle existe en anglais, turc, espagnol, italien, portugais et néerlandais. Essayez gratuitement et lancez le matching sur vos propres champs de profil.