Guías para quienes gestionan mentoría
Escrito por quienes responden los tickets de soporte, para la persona que tiene que hacer funcionar un programa.
¿Qué es la mentoría?
La mentoría es una relación en la que una persona con experiencia ayuda a crecer a otra. Qué hace un mentor, los cinco formatos y cómo funcionan los programas.
¿Qué es Mentornity?
Mentornity es software de mentoría para empresas, universidades, aceleradoras y comunidades: matching, agenda, sesiones estructuradas e informes desde 2015.
Software de mentoría, explicado
El software de mentoría empareja mentores y mentees, agenda reuniones, estructura sesiones e informa de resultados. Qué hace, cuánto cuesta y cómo elegirlo.
Cómo iniciar un programa de mentoría
Inicia un programa de mentoría en 8 pasos: metas, formato, captación, matching, estructura y lanzamiento. Con benchmarks y los errores que matan programas.
Gestionar un programa de mentoría
Gestiona tu programa de mentoría en 30-60 minutos semanales: seis métricas con umbrales, avisos a las parejas señaladas, encuesta intermedia y cierres limpios.
Guía de mentoría en empresas
Mentoría para empleados que funciona: cinco tipos de programa, matching más allá del cargo, estructura de seis meses, métricas de ROI y errores a evitar.
Guía de mentoría para aceleradoras
Monta una red de mentores que los fundadores valoren: 2-4 mentores por startup, office hours más mentor principal y actividad medida startup a startup.
Guía de mentoría para estudiantes
Diseña un programa de mentoría para estudiantes que se complete: tres modelos, matching ponderado, un arco de seis sesiones e informes que el decano sí lee.
Cómo emparejar mentores y mentees
Métodos de matching mentor-mentee comparados: reglas del administrador, autoselección e híbrido. Qué criterios predicen buenos matches y qué errores evitar.
Qué hace a un buen mentor
Un buen mentor escucha primero, comparte experiencia real y es constante. Seis cualidades que importan, errores comunes y cómo eligen mentores los programas.
Coaching vs mentoría
El coaching es de pago, corto y centrado en una habilidad; la mentoría es más larga y se basa en la experiencia. Siete diferencias y cuál elegir en cada caso.
Tu primera reunión de mentoría
El plan del mentor para la primera reunión: un guion de 45 a 60 minutos, qué preguntar, las cuatro cosas con las que salir, errores comunes y el seguimiento.
Preguntas que hacen los mentores
Una lista de preguntas de mentoría agrupadas por propósito: abrir, entender, ampliar opciones, poner a prueba supuestos, comprometerse a actuar y cerrar.
Prepararte para una reunión de mentoría
Guía del mentee para cada reunión de mentoría: la nota de tres líneas que enviar el día anterior, qué llevar, cómo aprovechar la hora y qué hacer después.
Fijar objetivos con tu mentor
Cómo fijar objetivos que de verdad perseguirás: estado y no actividad, objetivos propios, un método ligero, cuatro ejemplos y los formularios del programa.
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Las tres últimas publicaciones. Cada cambio tiene su propia página.