Guide al mentoring
Pianificare
Come avviare un programma di mentoring
Avvia un programma di mentoring in 8 passi, nell’ordine giusto: obiettivo, formato, mentor, abbinamento, sessioni, accordo, lancio e misurazione.
Guide pratiche per tutte le persone di un programma di mentoring: chi lo pianifica e lo gestisce, e i mentor e i mentee che sfruttano ogni incontro.
Costruire un programma, passo dopo passo
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Come avviare un programma di mentoring
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Esempi di programmi di mentoring
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Business case del mentoring
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Come reclutare mentor
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Formazione dei mentor
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Come abbinare mentor e mentee
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Gestire un programma di mentoring
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Coinvolgimento nel mentoring
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Come strutturare le sessioni di mentoring
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Valutare un programma di mentoring
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Presentare i risultati del mentoring
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ROI del mentoring
Tipi di programmi di mentoring
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Guida al mentoring aziendale
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Guida al mentoring per studenti
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Guida al mentoring per acceleratori
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Mentoring per startup
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Mentoring per la leadership
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Mentoring per donne
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Mentoring diversità e inclusione
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Programma di mentoring alumni
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Mentoring non profit
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Mentoring per giovani
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Reverse mentoring
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Peer mentoring
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Mentoring di gruppo
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Programma buddy onboarding
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Speed mentoring
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Flash mentoring
Le basi per mentor e mentee
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Cos’è il mentoring?
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Chi è il mentee?
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Coaching vs mentoring
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Mentoring vs sponsorship
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Cosa rende un buon mentor
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Come trovare un mentor
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Domande da fare a un mentor
-
Le domande che fanno i mentor
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Il primo incontro di mentoring
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Prepararsi a un incontro di mentoring
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Definire obiettivi con il tuo mentor
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Glossario del mentoring
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I primi 90 giorni nel nuovo lavoro
-
Job crafting
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Come chiedere un feedback
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Costruire la tua rete di sviluppo
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Diventare manager per la prima volta
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Trasmettere l'esperienza profonda
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Interviste di customer discovery
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Colloqui informativi
Modelli
Scegliere un software di mentoring
Usare Mentornity: guide per amministratori, mentor e mentee
Acceleratori e incubatori
Tutte le guide
Costruire un programma, passo dopo passo
- 1. Come avviare un programma di mentoring
Avvia un programma di mentoring in 8 passi, nell’ordine giusto: obiettivo, formato, mentor, abbinamento, sessioni, accordo, lancio e misurazione.
- 2. Esempi di programmi di mentoring
12 esempi di programmi di mentoring, dal buddy di onboarding al reverse mentoring e agli acceleratori: obiettivo, abbinamento, formato, durata e misure.
- 3. Business case del mentoring
Business case di un programma di mentoring: struttura in una pagina, voci di budget con formule, stima di pareggio senza ROI inventati e obiezioni.
- 4. Come reclutare mentor
Come reclutare mentor: quanti ne servono, dove trovarli per tipo di programma, che cosa scrivere nell'invito e come tenerli per la coorte successiva.
- 5. Formazione dei mentor
Formazione dei mentor per chi gestisce un programma: contenuti chiave, formati e tempi, un'agenda di 90 minuti e il supporto nelle settimane successive.
- 6. Come abbinare mentor e mentee
Matching mentor-mentee a confronto: regole dell'admin, scelta autonoma e ibrido. Quali criteri usare, come funziona il punteggio, gli errori da evitare.
- 7. Gestire un programma di mentoring
Gestisci un programma di mentoring in circa un'ora a settimana: sei metriche, solleciti agli abbinamenti segnalati, questionario a metà e chiusura ordinata.
- 8. Coinvolgimento nel mentoring
Perché gli abbinamenti di mentoring si fermano dopo il primo incontro e come farli continuare: leve per fase, routine, segnali d’allarme e metriche.
- 9. Come strutturare le sessioni di mentoring
Come strutturare le sessioni di un programma di mentoring: piano di 6 mesi, varianti da 3 e 12 mesi e la scaletta di una singola sessione da 60 minuti.
- 10. Valutare un programma di mentoring
Come valutare un programma di mentoring: modello a quattro livelli, KPI di partecipazione, qualità e risultati, quando misurare e confronti corretti.
- 11. Presentare i risultati del mentoring
Come scrivere il report di un programma di mentoring: cosa vuole ogni lettore, schema di una pagina, formule dei KPI, citazioni con consenso e frequenza.
- 12. ROI del mentoring
Come calcolare il ROI di un programma di mentoring: la formula, il costo pieno, i benefici monetizzabili, come isolare l'effetto e un esempio di calcolo.
Tipi di programmi di mentoring
- Guida al mentoring aziendale
Come gestire il mentoring aziendale: cinque tipi di programma, sponsor nella direzione, regole di abbinamento oltre il ruolo, sei mesi di struttura e ROI.
- Guida al mentoring per studenti
Progetta un mentoring per studenti: tre modelli, un impegno limitato per gli alumni, abbinamento ponderato, sei sessioni a semestre, tutela e report.
- Guida al mentoring per acceleratori
Come gestire il mentoring in un acceleratore: 2–4 mentor per startup, office hours più lead mentor, tempo dei mentor protetto e report per startup.
- Mentoring per startup
Come progettare un programma di mentoring per startup: quattro modelli, un pool di mentor, abbinamento per fase e bisogno, office hours e report.
- Mentoring per la leadership
Come progettare un programma di mentoring per la leadership per nuovi manager, high potential e senior leader: percorsi, selezione, abbinamento, misure.
- Mentoring per donne
Come progettare un programma di mentoring per donne: tipi di programma, chi fa da mentor, sponsorship, abbinamento, circoli, riservatezza e misure.
- Mentoring diversità e inclusione
Come progettare un programma di mentoring per la diversità: circoli ERG, abbinamenti tra profili diversi, reverse mentoring, sponsorship, abbinamento e privacy.
- Programma di mentoring alumni
Come gestire un programma di mentoring alumni: tre modelli, reclutare alumni impegnati, criteri di matching, formati leggeri, tutele, indicatori e lancio.
- Mentoring non profit
Come gestire un programma di mentoring non profit con mentor volontari: reclutamento, tutela, protezione dei dati, modelli, checklist e report.
- Mentoring per giovani
Come avviare un programma di mentoring per giovani: modelli a confronto, tutela dei minori, avvio passo per passo, durata degli abbinamenti e budget.
- Reverse mentoring
Nel reverse mentoring un collaboratore junior fa da mentor a un senior leader. Definizione, origine, temi, differenze e una guida in sei passi.
- Peer mentoring
Il peer mentoring abbina persone in una fase simile perché si sostengano. Dove funziona, come si distingue dal mentoring classico e come progettarlo.
- Mentoring di gruppo
Nel mentoring di gruppo uno o più mentor incontrano più mentee insieme. Formati a confronto, pro e contro rispetto al 1:1, avvio e agenda di 90 minuti.
- Programma buddy onboarding
Il programma buddy affianca a ogni neoassunto un collega che lo aiuta a inserirsi. Cosa fa il buddy, differenze con mentor e responsabile, piano 30/60/90.
- Speed mentoring
Nello speed mentoring i mentee incontrano più mentor in round brevi a tempo. Come organizzarlo: rapporti, tempi, scaletta di 90 minuti e follow-up.
- Flash mentoring
Il flash mentoring è un solo incontro breve su una sola domanda. Come si distingue da speed mentoring e mentoring tradizionale, e come organizzarlo.
Le basi per mentor e mentee
- Cos’è il mentoring?
Il mentoring è una relazione in cui una persona esperta aiuta una meno esperta a crescere. Cosa fa un mentor, cinque formati, come funzionano i programmi.
- Chi è il mentee?
Il mentee è la persona che impara da un mentor. Che cosa fa, in che cosa il suo ruolo differisce da quello del mentor e come essere un buon mentee.
- Coaching vs mentoring
Il coaching sviluppa una competenza in pochi mesi; il mentoring trasmette esperienza in una relazione lunga. Il confronto con sponsorship e formazione.
- Mentoring vs sponsorship
Il mentor ti consiglia; lo sponsor usa la sua influenza per proporti. Differenze, tabella di confronto e come aggiungere la sponsorship a un programma.
- Cosa rende un buon mentor
Un buon mentor ascolta prima di parlare, condivide esperienza pertinente e c’è con costanza. Sei qualità, errori comuni e come i programmi li scelgono.
- Come trovare un mentor
Come trovare un mentor: chiarisci di che cosa hai bisogno, cerca dove il mentoring è già organizzato, fai una richiesta breve e coltiva la relazione.
- Domande da fare a un mentor
52 domande da fare a un mentor, per situazione: primo incontro, carriera, competenze, dinamiche aziendali, leadership, feedback, la sua storia e chiusura.
- Le domande che fanno i mentor
Domande per il mentoring raggruppate per scopo: aprire, capire, allargare le opzioni, verificare le ipotesi, passare all’azione e chiudere l’incontro.
- Il primo incontro di mentoring
Il piano del mentor per il primo incontro: una scaletta di 60 minuti, le domande da fare, le quattro cose con cui uscire, gli errori comuni e il follow-up.
- Prepararsi a un incontro di mentoring
La guida del mentee a ogni incontro di mentoring: la nota di tre righe da inviare il giorno prima, cosa portare, come usare l’ora e cosa fare dopo.
- Definire obiettivi con il tuo mentor
Come fissare obiettivi di mentoring che perseguirai davvero: tre verifiche, un metodo leggero in cinque passi, quattro esempi e i moduli del programma.
- Glossario del mentoring
43 termini del mentoring spiegati in parole semplici, da mentor e mentee a matching, coorti, reverse mentoring, modello di Kirkpatrick, ROE e ROI.
- I primi 90 giorni nel nuovo lavoro
Come ambientarti in un nuovo lavoro: aspettative chiare, regole non scritte, le persone giuste, feedback presto e un piano 30-60-90 con il tuo mentor.
- Job crafting
Il job crafting spiegato: i tre tipi, quattro mosse pratiche tratte dalla ricerca, esempi concreti e un breve esperimento da fare con il tuo mentor.
- Come chiedere un feedback
Come chiedere un feedback sul lavoro: una richiesta in quattro parti, il modello SBI, esempi per tre situazioni e come gestire ciò che ti dicono.
- Costruire la tua rete di sviluppo
Che cos’è una rete di sviluppo professionale, perché un solo mentor non copre ogni tipo di aiuto e come mappare la tua rete e colmarne le lacune.
- Diventare manager per la prima volta
Che cosa cambia quando gestisci persone per la prima volta: delega, one-to-one, feedback, clima del team, conversazioni difficili e il tuo responsabile.
- Trasmettere l'esperienza profonda
Come esperto e successore trasferiscono la conoscenza tacita: mappare cosa è a rischio, imparare osservando e facendo, fissare il giudizio, verificare.
- Interviste di customer discovery
Come condurre interviste di customer discovery: chi intervistare, domande sul comportamento passato, cosa conta come prova, appunti e debrief col mentor.
- Colloqui informativi
Come fare un colloquio informativo: a chi chiederlo, un messaggio di richiesta da adattare, le domande da fare, come dare seguito e tre esempi svolti.
Modelli
- Modello di accordo di mentoring
Modello gratuito di accordo di mentoring: obiettivi, frequenza degli incontri, riservatezza, limiti, ruoli e uscita senza colpe, più una versione breve.
- Questionario di abbinamento
Questionario gratuito per abbinare mentor e mentee: domande a specchio per entrambi, tipi di risposta e una tabella di criteri obbligatori e desiderabili.
- Modulo di candidatura mentoring
Modello gratuito di modulo di candidatura al mentoring: domande per mentee e mentor, tipo di risposta, campi obbligatori, varianti e testo di consenso.
- Spunti di conversazione mentoring
72 spunti di conversazione per il mentoring divisi per fase e tema, con chi di solito li usa, un planner delle sessioni e i temi da evitare all'inizio.
- Agenda incontro di mentoring
Agenda gratuita per il mentoring: modello di 60 minuti, versioni per primo incontro, metà percorso e chiusura, check-in di 30 minuti e verbale.
- Questionario di valutazione del mentoring
Cinque questionari gratuiti di valutazione del mentoring: verifica intermedia, questionari finali per mentee e mentor, feedback per sessione e sponsor.
- Modello di proposta di mentoring
Modello gratuito di proposta per un programma di mentoring: 15 sezioni da compilare, da obiettivi e abbinamento a ruoli RACI, budget, rischi e tempi.
- Scheda obiettivi di mentoring
Scheda gratuita e stampabile per gli obiettivi di mentoring: tre blocchi SMART, tappe, verifica intermedia e finale, ed esempi di obiettivi per profilo.
- Modelli email per il mentoring
12 modelli email gratuiti per programmi di mentoring: annuncio, reclutamento dei mentor, presentazione dell'abbinamento, check-in, questionario e chiusura.
Scegliere un software di mentoring
- Come scegliere un software di mentoring
Come scegliere un software di mentoring: esigenze per tipo di programma, checklist in 14 punti, punteggio ponderato, domande RFP, pilota e costi.
- Software di mentoring, spiegato
Un software di mentoring abbina mentor e mentee, fissa gli incontri, struttura le sessioni e misura i risultati: cosa fa, quanto costa, come sceglierlo.
- Sviluppare o acquistare una piattaforma
Quando bastano fogli di calcolo e moduli per il mentoring, quanto costa sviluppare in casa e una checklist per scegliere tra fai da te, sviluppo, acquisto.
- Cos'è Mentornity?
Mentornity è il software di mentoring per aziende, università, acceleratori e community: abbinamento, agenda, sessioni e report dal 2015.
- Software di mentoring a confronto
Otto piattaforme di mentoring confrontate su prezzi pubblici, piani gratuiti, target, agenda e lingue, usando il sito di ciascun fornitore.
- Software di mentoring gratuito
Software di mentoring gratuito a confronto: piani gratuiti, avvio gratis e fai da te con moduli e fogli di calcolo. Cosa manca a ciascuno e quando basta.
- Alternativa a Chronus
Chronus e Mentornity a confronto su prezzi, piano gratuito, matching, integrazioni e sicurezza, con dati dai siti dei fornitori verificati a ottobre 2026.
- Alternativa a MentorcliQ
Cerchi un'alternativa a MentorcliQ? Prezzi, matching e integrazioni di MentorcliQ confrontati con Mentornity, con dati pubblici, fonti e date di verifica.
- Alternativa a Together
Together e Mentornity a confronto su modello di prezzo, piano gratuito, abbinamento, integrazioni e segmento, con i dati pubblicati da ciascun fornitore.
- Alternativa a Qooper
Qooper e Mentornity a confronto su prezzi, piano gratuito, matching, integrazioni e lingue, con dati dai siti dei fornitori verificati a ottobre 2026.
Usare Mentornity: guide per amministratori, mentor e mentee
- Guida per admin
Il pannello admin di Mentornity passo per passo: impostazioni, inviti, matching, sessioni, incontri, report, certificati e richieste di supporto.
- Guida per mentor
Guida pratica per i mentor su Mentornity: accesso, profilo, come ricevere mentee, disponibilità, incontri, moduli, messaggi, attività e supporto.
- Guida per mentee
Guida pratica per i mentee su Mentornity: accesso, come trovare un mentor, prenotare incontri, moduli, messaggi e programmi per startup o di gruppo.
- Modelli di programma
Programmi di mentoring con matching, a pool, strutturati, freestyle e di gruppo spiegati in modo semplice, con una tabella per scegliere il modello giusto.
- Videochiamate in Mentornity
Come funzionano le videochiamate in Mentornity: collega Zoom, Google Meet o Teams, sincronizza il calendario, usa il video integrato e ripristina un link.
- SSO e white label
Che cosa includono il single sign-on SAML e il white label in Mentornity, chi li configura, che cosa devi fornire e come accedono poi i membri.
Acceleratori e incubatori
- Acceleratori e incubatori di startup, paese per paese
Elenchi verificati di acceleratori, incubatori, startup studio e centri universitari per l’imprenditorialità, con tipo, settore e link a ciascun sito ufficiale.
Rilasciato di recente
Le ultime tre pubblicazioni. Ogni modifica ha una pagina dedicata.