Mentoring-Leitfäden

Alle Leitfäden

Ein Programm Schritt für Schritt aufbauen

• 1. Mentoring-Programm starten 3 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Ein Mentoring-Programm in 8 Schritten aufbauen: Ziel, Format, Mentoren gewinnen, Matching, Sitzungsplan, Vereinbarung, Start und Messung, der Reihe nach.

• 2. Beispiele für Mentoring-Programme 8 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  12 Beispiele für Mentoring-Programme, vom Onboarding-Buddy bis zu Reverse Mentoring und Akzeleratoren: Ziel, Matching, Format, Dauer und Kennzahlen.

• 3. Business Case Mentoring-Programm 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Business Case für ein Mentoring-Programm: Struktur auf einer Seite, Budgetposten mit Formeln, Break-even ohne erfundenen ROI und Antworten auf Einwände.

• 4. Mentoren gewinnen 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Mentoren gewinnen: wie viele Sie brauchen, wo Sie sie je nach Programmtyp finden, was in die Einladung gehört und wie Sie sie für die nächste Runde halten.

• 5. Mentorenschulung 7 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Mentorenschulung für Programmverantwortliche: Kerninhalte, Formate und ihr Zeitaufwand, ein 90-minütiger Einführungsablauf und Begleitung danach.

• 6. Mentoren & Mentees matchen 3 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Mentor-Mentee-Matching im Vergleich: Regeln, Selbstauswahl und Hybrid. Welche Kriterien Sie nutzen, wie Regel-Scoring funktioniert und typische Fehler.

• 7. Mentoring-Programm verwalten 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Ein laufendes Mentoring-Programm in etwa einer Stunde pro Woche steuern: sechs Kennzahlen, Erinnerungen, Umfrage zur Halbzeit und sauberer Abschluss.

• 8. Engagement im Mentoring 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Warum Mentoring-Matches nach dem ersten Treffen verstummen und wie Sie sie aktiv halten: Hebel je Phase, Wochenroutine, Warnsignale und Kennzahlen.

• 9. Mentoring-Sitzungen strukturieren 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  So strukturieren Sie Mentoring-Sitzungen im Programm: ein Plan für 6 Monate, Varianten für 3 und 12 Monate und der Ablauf einer 60-minütigen Sitzung.

• 10. Mentoring-Programm evaluieren 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  So evaluieren Sie ein Mentoring-Programm: Modell mit vier Ebenen, KPIs für Teilnahme, Qualität und Ergebnisse, Messzeitpunkte und faire Vergleiche.

• 11. Mentoring-Ergebnisse berichten 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  So schreiben Sie den Bericht zu Ihrem Mentoring-Programm: was jede Zielgruppe wissen will, Gliederung für eine Seite, KPI-Formeln, Zitate und Taktung.

• 12. ROI von Mentoring-Programmen 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  So berechnen Sie den ROI eines Mentoring-Programms: Formel, Vollkosten, bezifferbarer Nutzen, den Programmeffekt isolieren und ein Rechenbeispiel.

Arten von Mentoring-Programmen

• Leitfaden Mentoring im Unternehmen 4 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Mentoring im Unternehmen: fünf Programmarten, Rückhalt der Leitung, Matching jenseits von Titeln, eine Struktur über sechs Monate und ROI-Kennzahlen.

• Leitfaden Studierenden-Mentoring 4 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Ein Mentoring-Programm für Studierende gestalten: drei Modelle, begrenzter Aufwand für Alumni, gewichtetes Matching, sechs Sitzungen, Zertifikate.

• Leitfaden Accelerator-Mentoring 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  So läuft Mentoring im Accelerator: 2–4 Mentoren pro Startup gewinnen, Sprechstunden mit Hauptmentor verbinden, Mentorenzeit schützen, je Startup berichten.

• Startup-Mentoring-Programm 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Ein Startup-Mentoring-Programm gestalten: vier Modelle, ein Mentorenpool, Matching nach Phase und Bedarf, Sprechstunden und Berichte an Geldgeber.

• Führungskräfte-Mentoring 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  So gestalten Sie ein Mentoring-Programm für neue Führungskräfte, Nachwuchstalente und Top-Führungskräfte: Formate, Auswahl, Matching, Themen, Messung.

• Mentoring für Frauen 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  So bauen Sie ein Mentoring-Programm für Frauen auf: Programmtypen, wer Mentor ist, Sponsoring, Matching, Gruppen, Vertraulichkeit und Fortschritt.

• Diversity-Mentoring 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  So gestalten Sie ein Diversity-Mentoring-Programm: Gruppen in Mitarbeiternetzwerken, Reverse Mentoring, Sponsoring, freiwilliges Matching und Datenschutz.

• Alumni-Mentoring-Programm 7 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  So führen Sie ein Alumni-Mentoring-Programm: drei Modelle, vielbeschäftigte Alumni gewinnen, Matching, leichte Formate, Schutz, Kennzahlen und Startplan.

• Mentoring im Verein und in NGOs 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Mentoring in Verein, Stiftung oder NGO mit ehrenamtlichen Mentoren: Gewinnung, Schutzkonzept, Datenschutz, Modelle, Start-Checkliste und Förderberichte.

• Mentoring für Jugendliche 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  So starten Sie ein Mentoring-Programm für Jugendliche: Modelle im Vergleich, Schutz von Minderjährigen, Aufbau in Schritten, Abschluss und Budget.

• Reverse Mentoring 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Beim Reverse Mentoring begleitet eine jüngere Person eine Führungskraft. Definition, Ursprung, Themen, Unterschiede und ein Programm in sechs Schritten.

• Peer-Mentoring 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Peer-Mentoring bringt Menschen in ähnlicher Phase zusammen. Wo es wirkt, was es vom Mentoring unterscheidet und wie Sie es aufbauen.

• Gruppenmentoring 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Beim Gruppenmentoring treffen ein oder mehrere Mentoren mehrere Mentees. Formate im Vergleich, Vor- und Nachteile, Aufbau und eine Agenda für 90 Minuten.

• Buddy-Programm im Onboarding 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Ein Buddy-Programm stellt jeder neuen Person eine Kollegin oder einen Kollegen zur Seite. Aufgaben, Abgrenzung zu Mentor und Führungskraft, 90-Tage-Plan.

• Speed Mentoring 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Beim Speed Mentoring treffen Mentees in kurzen Runden mehrere Mentoren. So planen Sie es: Verhältnis, Zeiten, Ablauf für 90 Minuten, Fragen, Nachbereitung.

• Flash-Mentoring 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Flash-Mentoring ist ein kurzes Mentoring-Gespräch zu einer einzigen Frage. Unterschiede zu Speed- und Langzeit-Mentoring und wie Sie ein Programm starten.

Grundlagen für Mentoren und Mentees

• Was ist Mentoring? 4 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Mentoring: Eine erfahrene Person hilft einer weniger erfahrenen, sich zu entwickeln. Was Mentoren tun, fünf Formate und wie Programme ablaufen.

• Was ist ein Mentee? 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Ein Mentee ist die Person, die von einem Mentor lernt. Was ein Mentee tut, wie sich die Rolle vom Mentor unterscheidet und wie Sie ein guter Mentee werden.

• Coaching vs. Mentoring 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Coaching stärkt eine Fähigkeit in wenigen Monaten, Mentoring gibt Erfahrung über längere Zeit weiter. Dazu der Vergleich mit Sponsoring und Training.

• Mentoring vs. Sponsoring 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Ein Mentor berät Sie, ein Sponsor nutzt seinen Einfluss, um Sie voranzubringen. Die Unterschiede, eine Vergleichstabelle und Sponsoring im Programm.

• Was macht einen guten Mentor aus 3 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Ein guter Mentor hört zuerst zu, teilt passende Erfahrung und ist verlässlich da. Sechs Eigenschaften, typische Fehler, Auswahl im Programm.

• Einen Mentor finden 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  So finden Sie einen Mentor: klären, was Sie brauchen, dort suchen, wo Mentoring schon organisiert ist, kurz und konkret fragen und die Beziehung pflegen.

• Fragen an den Mentor 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  52 Fragen an den Mentor, nach Situation sortiert: erstes Treffen, Karriere, Kompetenzen, Mikropolitik, Führung, Feedback, seine Geschichte und Abschluss.

• Fragen, die Mentoren stellen 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Mentoring-Fragen nach Zweck geordnet: Einstieg, Situation verstehen, Optionen erweitern, Annahmen prüfen, Schritte vereinbaren und ein Treffen abschließen.

• Ihr erstes Mentoring-Gespräch 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Der Plan für das erste Mentoring-Gespräch: ein Ablauf über 60 Minuten, gute Fragen, vier Ergebnisse, typische Fehler und die Nachbereitung.

• Mentoring-Gespräch vorbereiten 4 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Leitfaden für Mentees: die Notiz in drei Zeilen für den Vortag, was Sie mitbringen, wie Sie die Stunde nutzen und was Sie danach tun.

• Ziele im Mentoring setzen 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Wie Mentees Mentoring-Ziele setzen, die sie verfolgen: drei Tests, eine leichte Methode in fünf Schritten, vier Beispiele und die Formulare des Programms.

• Mentoring-Glossar 7 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  43 Mentoring-Begriffe in einfachen Worten, von Mentor und Mentee über Matching, Kohorte und Reverse Mentoring bis zu Kirkpatrick-Modell, ROE und ROI.

• Die ersten 90 Tage im neuen Job 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  So kommen Neue an: Erwartungen klären, ungeschriebene Regeln lernen, die richtigen Leute treffen, früh Feedback holen, 30-60-90-Tage-Plan mit Mentor.

• Job Crafting 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Job Crafting erklärt: die drei Formen, vier praktische Hebel aus der Forschung, Beispiele und ein kurzes Experiment, das Sie mit Ihrem Mentor ausprobieren.

• Um Feedback bitten 4 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Wie Sie im Job um Feedback bitten: eine Bitte in vier Teilen, das SBI-Modell, Formulierungen für drei Situationen und der Umgang mit dem Gehörten.

• Ihr Entwicklungsnetzwerk aufbauen 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Was ein Entwicklungsnetzwerk ist, warum ein Mentor nicht jede Art von Karrierehilfe abdeckt und wie Sie Ihr eigenes Netzwerk erfassen und Lücken schließen.

• Zum ersten Mal Führungskraft 7 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Was sich ändert, wenn Sie zum ersten Mal führen: Delegieren, Einzelgespräche, Feedback, offenes Teamklima, schwierige Gespräche und Ihre eigene Chefin.

• Tiefes Fachwissen weitergeben 7 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Wie Experte und Nachfolger implizites Wissen übergeben: Risiken erfassen, durch Zusehen und Tun lernen, Urteilsfälle festhalten, Abdeckung prüfen.

• Customer-Discovery-Interviews 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Customer-Discovery-Interviews führen: mit wem Sie sprechen, Fragen zum bisherigen Verhalten, was als Beleg zählt, Notizen und die Auswertung mit Mentor.

• Informationsgespräche 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  So führen Sie ein Informationsgespräch: wen Sie fragen, eine Anfrage zum Anpassen, Fragen für das Gespräch, das Nachfassen und drei Beispiele.

Vorlagen

• Vorlage Mentoring-Vereinbarung 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Kostenlose Vorlage für eine Mentoring-Vereinbarung: Ziele, Rhythmus, Vertraulichkeit, Grenzen, Rollen und ein Ausstieg ohne Schuldfrage. Mit Kurzfassung.

• Vorlage Matching-Fragebogen 9 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Kostenloser Matching-Fragebogen: gespiegelte Fragen für beide Seiten, Antworttypen und eine Bewertungstabelle mit Pflicht- und Kann-Kriterien.

• Bewerbungsformular Mentoring 8 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Kostenlose Vorlage für das Bewerbungsformular im Mentoring: Fragen für Mentees und Mentoren, Antworttypen, Pflichtfelder, Varianten, Einwilligung.

• Gesprächseinstiege Mentoring 10 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  72 Gesprächseinstiege fürs Mentoring, nach Phase und Thema sortiert, mit Angabe, wer meist fragt, einem Gesprächsplaner und Themen für später.

• Agenda Mentoring-Gespräch 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Kostenlose Agenda für das Mentoring-Gespräch: 60 Minuten in Zeitblöcken, Varianten für erstes, Zwischen- und Abschlussgespräch, Check-in, Protokoll.

• Evaluationsfragebogen Mentoring 8 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Fünf kostenlose Fragebögen zur Mentoring-Evaluation: Kurzumfrage zur Halbzeit, Abschluss für Mentees und Mentoren, Feedback pro Treffen und für Sponsoren.

• Konzeptvorlage Mentoring-Programm 9 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Kostenlose Konzeptvorlage für ein Mentoring-Programm mit 15 Abschnitten: von Zielen und Matching über RACI, Budget und Risiken bis Evaluation und Zeitplan.

• Arbeitsblatt Zielsetzung 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Kostenloses, druckbares Arbeitsblatt zur Zielsetzung im Mentoring: drei SMART-Zielblöcke, Meilensteine, Zwischen- und Abschlussbilanz, Beispielziele.

• E-Mail-Vorlagen Mentoring-Programm 8 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  12 kostenlose E-Mail-Vorlagen für Ihr Mentoring-Programm: Ankündigung, Mentorenanfrage, Vorstellung im Match, Check-ins, Befragung, Abschluss.

Mentoring-Software auswählen

• Mentoring-Software auswählen 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Mentoring-Software auswählen: Anforderungen je Programmtyp, Checkliste mit 14 Punkten, gewichtete Bewertung, Fragen für Ausschreibung und Demo, Kosten.

• Mentoring-Software erklärt 4 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Mentoring-Software matcht Mentoren und Mentees, plant Treffen, strukturiert Sitzungen und liefert Berichte. Was sie leistet, kostet und wie Sie wählen.

• Mentoring-Plattform bauen oder kaufen 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Wann Tabellen und Formulare für ein Mentoring-Programm reichen, was eine Eigenentwicklung wirklich kostet und eine Checkliste für die Entscheidung.

• Was ist Mentornity? 3 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Mentornity ist Mentoring-Software für Unternehmen, Hochschulen, Akzeleratoren und Communities: Matching, Terminplanung, Sitzungen und Berichte seit 2015.

• Mentoring-Software im Vergleich 7 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Acht Mentoring-Plattformen im Vergleich: öffentliche Preise, Gratis-Tarife, Zielgruppe, Terminplanung und Sprachen, nach den Websites der Anbieter.

• Kostenlose Mentoring-Software 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Kostenlose Mentoring-Software im Vergleich: Gratis-Tarife, kostenloser Einstieg und Eigenbau mit Formularen. Was jeweils fehlt und wann es reicht.

• Chronus Alternative 4 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Chronus und Mentornity im Vergleich: Preise, Gratis-Plan, Matching, Integrationen und Sicherheit, belegt mit den Websites der Anbieter, Stand Okt. 2026.

• MentorcliQ-Alternative 4 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Sie suchen eine MentorcliQ-Alternative? Preise, Matching und Integrationen von MentorcliQ im Vergleich mit Mentornity, aus öffentlichen Quellen mit Datum.

• Together-Alternative 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Together und Mentornity im Vergleich: Preismodell, Gratis-Tarif, Matching, Integrationen und Zielgruppe, nach den veröffentlichten Angaben der Anbieter.

• Qooper Alternative 4 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Qooper und Mentornity im Vergleich: Preise, Gratis-Plan, Matching, Integrationen und Sprachen, belegt mit den Websites beider Anbieter, Stand Oktober 2026.

Mentornity nutzen: Handbücher für Administratoren, Mentoren und Mentees

• Handbuch für Admins 10 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Rundgang durch das Admin-Panel von Mentornity: Einstellungen, Personen einladen, Matching, Sitzungen, Treffen, Berichte, Zertifikate und Supportanfragen.

• Handbuch für Mentoren 6 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Praxisleitfaden für Mentoren in Mentornity: Beitritt, Profil, Mentees, Verfügbarkeit, Treffen, Formulare, Nachrichten, Aufgaben und Hilfe in der App.

• Handbuch für Mentees 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Praktischer Leitfaden für Mentees in Mentornity: Beitritt, Mentor finden, Treffen buchen, Formulare, Nachrichten, Aufgaben, Startup- und Gruppenprogramme.

• Programmmodelle 4 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Mentoring-Programme mit Matching, Pool, strukturiert, Freestyle und als Gruppe verständlich erklärt, mit einer Entscheidungstabelle für Ihr Modell.

• Videomeetings in Mentornity 5 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  So funktionieren Videomeetings in Mentornity: Zoom, Google Meet oder Teams verbinden, Kalender abgleichen, eigenes Video nutzen, fehlende Links beheben.

• SSO und White Label 3 Min. Lesezeit · Aktualisiert 20. Okt. 2026

  Was SAML Single Sign-on und White Label in Mentornity umfassen, wer beides einrichtet, was Sie bereitstellen und wie sich Mitglieder danach anmelden.

Acceleratoren & Inkubatoren

• Startup-Acceleratoren und Inkubatoren, Land für Land Vereinigte Arabische Emirate · Argentinien · Österreich · Australien · Belgien · Brasilien · Kanada · Schweiz · Chile · Deutschland · Dänemark · Estland · Spanien · Finnland · Frankreich · Vereinigtes Königreich · Irland · Italien · Japan · Niederlande · Norwegen · Peru · Polen · Portugal · Schweden · Singapur · Türkei · USA · Uruguay

  Geprüfte Listen von Acceleratoren, Inkubatoren, Startup-Studios und Gründungszentren an Hochschulen, mit Art, Branchenfokus und Link zur Website.