Migliori software di mentoring 2026: confronto per scegliere
Il miglior software di mentoring è quello adatto a dimensioni, target e budget del tuo programma, non quello con la lista di funzioni più lunga. Decidi prima per chi è il programma, se ti servono integrazioni enterprise e se preferisci prezzi pubblici o un processo commerciale. Poi scegli due o tre piattaforme e provane una con mentee reali.
Questa pagina confronta otto piattaforme di mentoring in base a ciò che ogni fornitore pubblica su se stesso. È una mappa per chi compra, non una classifica.
Come abbiamo fatto il confronto?
Da leggere prima. Questa pagina è pubblicata da Mentornity, uno degli otto fornitori elencati. Siamo parte in causa, non valutatori neutrali. Per essere corretti abbiamo usato solo informazioni dai siti dei fornitori, verificate l’8 ottobre 2026, e li abbiamo ordinati alfabeticamente, senza classifica. Prezzi e funzioni cambiano: verifica tutto con il fornitore prima di decidere.
Sette criteri che chi gestisce un programma vuole conoscere prima di chiedere una demo:
- Trasparenza dei prezzi. C’è un prezzo o un prezzo di partenza pubblicato, o solo su preventivo?
- Piano gratuito o prova. Si può provare senza una chiamata commerciale?
- Target. Per chi dice di sviluppare il fornitore: grandi aziende, università, associazioni, non profit, startup?
- Matching. A regole, suggerito dall’IA o scelto dal mentee?
- Agenda. È indicata la prenotazione degli incontri o l’integrazione con il calendario?
- Lingue. È indicato che la piattaforma funziona in più lingue?
- Report. Cosa dice il fornitore su analisi ed esportazioni?
Non abbiamo incluso i punteggi delle recensioni: cambiano ogni mese e variano per sito e regione. Consulta direttamente G2 o Capterra. Abbiamo escluso i fornitori il cui sito non si caricava al momento della verifica.
Come si confrontano a colpo d’occhio?
Dati a ottobre 2026, dai siti dei fornitori. «Non indicato» significa che non l’abbiamo trovato nelle pagine verificate, non che la funzione manchi.
| Fornitore | Per chi dice di essere | Prezzo | Gratis / prova | Agenda | Lingue |
|---|---|---|---|---|---|
| Chronus | Grandi aziende; anche enti pubblici, associazioni, università, non profit | Su richiesta | Non indicato (demo interattiva) | Integrazione calendario | Non indicato |
| MentorcliQ | Mentoring aziendale e gruppi di dipendenti (ERG) | Da 9.900 $ l’anno per 100 dipendenti; piani superiori su preventivo | Non indicato | Non indicato | Non indicato |
| Mentoring Complete | Aziende, istituzioni accademiche, associazioni, non profit | Listino annuale da 5.000 $ | Non indicato | Non indicato | Non indicato |
| Mentorloop | Aziende, associazioni, community, università | Pro da 299 $/mese; Enterprise su contatto | Creare il programma gratis, senza carta | Non indicato | Non indicato |
| Mentornity | Aziende, università, acceleratori, community, programmi per donne | Pubblicato per paese | Gratis fino a 10 utenti | Prenotazione disponibilità, link video automatici, sincronizzazione calendario | Inglese, turco, spagnolo, italiano, portoghese, olandese |
| PushFar | Aziende, istituti di formazione, organizzazioni professionali | Nessuna pagina prezzi trovata | Non indicato | Sincronizzazione calendario | Non indicato |
| Qooper | Team HR e formazione delle grandi aziende; anche università, associazioni, sanità | Su richiesta | Non indicato | Non indicato | Supporto multilingue |
| Together | Organizzazioni, soprattutto grandi aziende | Su richiesta | Non indicato (tour autoguidato) | Integrazioni calendario per le prenotazioni | Supporto multilingue |
Fonti: home page e pagina prezzi di ogni fornitore, citate nella sua sezione.
Cosa offre ogni piattaforma?
Chronus
Chronus si rivolge alle aziende di tutto il mondo e cita anche governo federale, associazioni professionali, università e non profit. La home page elenca matching con IA, conversazioni guidate dall’IA, report, corsi, ERG e community, integrazioni HRIS, SSO e calendario, oltre a SOC 2, GDPR e preparazione FedRAMP. Prezzo solo su richiesta. (Fonte: chronus.com e chronus.com/pricing, verificato a ottobre 2026.)
MentorcliQ
MentorcliQ si presenta come software di mentoring aziendale e gestione ERG per responsabili HR e formazione. Cita matching mentor–mentee, monitoraggio dei risultati, misurazione del ROI, gestione ERG (CommunityCliQ) e integrazioni con HRIS, chat e strumenti di collaborazione. La pagina prezzi mostra tre piani: CliQ Start da 9.900 $ l’anno per 100 dipendenti, CliQ Plus e CliQ Complete su preventivo. Nessun piano gratuito o prova indicato. (Fonte: mentorcliq.com e mentorcliq.com/pricing, verificato a ottobre 2026.)
Mentoring Complete
Mentoring Complete si rivolge ad aziende, istituzioni accademiche, associazioni professionali e non profit. Elenca programmi uno a uno, autogestiti e di gruppo, un matching con IA chiamato «Precision Matching», un’app mobile, un success coach e corsi di certificazione. Pubblica prezzi annuali: Precision Matching da 5.000 $, poi Starter (10.000 $), Scale (15.000 $) ed Enterprise (25.000 $), ognuno con un asterisco che la pagina non spiega. Nessun piano gratuito o prova indicato. (Fonte: mentoringcomplete.com e mentoringcomplete.com/pricing, verificato a ottobre 2026.)
Mentorloop
Mentorloop cita aziende, associazioni, community e università. Le funzioni includono matching, feedback sul sentiment, gestione dei partecipanti, analisi e report, gestione dello slancio delle coppie, integrazioni e un co-coordinatore con IA. La pagina prezzi mostra un piano Pro da 299 $ al mese (senza codice valuta) e un piano Enterprise su contatto, con SSO, integrazioni e algoritmo di matching su misura. Dice anche che puoi costruire il programma gratis e senza carta di credito e cita un Community Support Program per enti benefici. (Fonte: mentorloop.com e mentorloop.com/pricing, verificato a ottobre 2026.)
Mentornity
Mentornity, che pubblica questa pagina, gestisce programmi per aziende, università, acceleratori, community e organizzazioni femminili. Il matching è a regole: pesi e filtri obbligatori, un punteggio da 0 a 100 per ogni coppia e confronto affiancato di ogni proposta; dettagli nel matching dei mentor. I mentor pubblicano le disponibilità e i mentee prenotano; i link Zoom, Google Meet e Microsoft Teams si generano in automatico e i calendari Google e Outlook si sincronizzano in entrambe le direzioni. I report si esportano in CSV, Excel o PDF. La piattaforma funziona in inglese, turco, spagnolo, italiano, portoghese e olandese. È gratuita fino a 10 utenti; i prezzi sono pubblicati per paese, senza costi di attivazione. SSO SAML e white label si pagano a parte.
PushFar
PushFar dice di mettere in contatto persone di aziende, istituti di formazione e organizzazioni professionali. La home page cita modelli di programma, matching intelligente, dashboard di analisi, gamification, SSO SAML, controlli GDPR, opzioni white label, integrazione HRIS/LMS e sincronizzazione calendario. Non abbiamo trovato una pagina prezzi (il link provato portava a una pagina di errore); l’invito all’azione è richiedere una demo. (Fonte: pushfar.com, verificato a ottobre 2026.)
Qooper
Qooper si rivolge ai team HR, formazione e talent delle grandi aziende e cita anche università, associazioni, sanità, team commerciali ed ERG. Elenca matching intelligente con suggerimenti IA, modelli di programma, una libreria formativa, follow-up automatici, report con dashboard ROI, integrazioni e supporto multilingue. Prezzo su richiesta: secondo la pagina, segue l’uso della piattaforma e non pacchetti fissi. (Fonte: qooper.io e qooper.io/pricing, verificato a ottobre 2026.)
Together
Together si rivolge alle organizzazioni, soprattutto grandi aziende, con HR, formazione, responsabili di reparto e community manager come acquirenti. Cita criteri di matching personalizzabili, prenotazioni tramite integrazioni calendario, dashboard e sondaggi, integrazione HRIS e Microsoft Teams, supporto multilingue, SOC 2 e SAML/SSO. Prezzo su richiesta; la pagina prezzi dice che si pagano solo gli utenti abbinati attivi e che implementazione e supporto sono inclusi. (Fonte: togetherplatform.com e togetherplatform.com/pricing, verificato a ottobre 2026.)
Quale tipo di strumento per quale programma?
| Tipo di programma | Cosa conta di più | Domande da fare |
|---|---|---|
| HR e formazione in grandi aziende | Sincronizzazione HRIS, SSO, certificazioni di sicurezza, ERG, team dedicato | Con quale HRIS vi integrate? Quali certificazioni potete documentare? |
| Università e alumni | Candidature, matching per corso di studi, certificati, coorti annuali | Studenti e alumni possono iscriversi con un modulo pubblico? |
| Startup, acceleratori, incubatori | Office hour dei mentor, prenotazione diretta dei founder, mentoring di gruppo | I founder possono prenotare un mentor direttamente? |
| Associazioni e non profit | Scelta libera dei membri, poco lavoro amministrativo, costo prevedibile | I prezzi sono pubblici? C’è un piano per programmi di community? |
| Programmi piccoli o pilota | Ingresso gratuito o economico, avvio senza progetto di implementazione | Possiamo partire senza chiamata commerciale? Cosa succede oltre il limite gratuito? |
Per la checklist completa delle funzioni, leggi la guida cos’è un software di mentoring e come sceglierlo. Se decide il budget, vedi il nostro confronto sui software di mentoring gratuiti.
Quando è più adatta una piattaforma enterprise?
- Ti serve un ampio catalogo di integrazioni. Se l’IT richiede la sincronizzazione con un HRIS specifico, Chronus, MentorcliQ e Together citano l’integrazione HRIS sui loro siti. Chiedi l’elenco esatto dei sistemi.
- La documentazione di conformità è vincolante. Se gli acquisti chiedono report SOC 2 o un requisito del settore pubblico USA come FedRAMP, controlla chi li indica. Chronus e Together citano SOC 2; Chronus si dice pronto per FedRAMP.
- Vuoi un rollout con servizi inclusi. Alcuni fornitori includono implementazione, strategia e un team dedicato. MentorcliQ cita un success coach dedicato nei piani superiori; Together dice di includere implementazione e supporto.
- Gli ERG fanno parte del progetto. MentorcliQ, Chronus e Qooper elencano funzioni per ERG.
- Migliaia di partecipanti e uno stack HR globale. Le piattaforme enterprise sono costruite e vendute per questa scala.
Altrimenti, una piattaforma self-service con prezzi pubblici è spesso più veloce da valutare e avviare.
Come scegliere nella tua lista ristretta?
- Scrivi tre requisiti irrinunciabili (SSO, mentoring di gruppo, interfaccia in italiano) e scarta chi non li dimostra.
- Chiedi un prezzo scritto per gli utenti attivi previsti, con attivazione, SSO e white label.
- Chiedi di vedere la vista amministratore: matching, sollecito di una coppia inattiva, esportazione di un report.
- Fai un pilota di qualche settimana con mentor e mentee reali prima di firmare un contratto annuale.
- Chiedi referenze nel tuo settore e leggi recensioni recenti su G2 o Capterra.
Trovi altro su regole di matching, progettazione e lancio nelle nostre guide al mentoring.
Provare Mentornity con un programma piccolo
Se gestisci un programma e vuoi provare un’opzione senza chiamata commerciale, Mentornity è gratuito fino a 10 utenti, con tutte le funzioni e senza limiti di tempo. Crea un programma gratuito, esegui il matching sui tuoi campi profilo e confrontalo con le altre piattaforme della tua lista.