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Pôster em estilo de cinema da apresentação Check-in da relação para mentores

Guia do mentor: Check-in da relação para mentores

Como enviar o check-in da relação, ler as notas e mudar uma coisa.

Português (Brasil)

O que este guia mostra

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O que é

Quatro notas sobre como está indo

Seu mentorado dá nota de 0 a 10 a quatro frases sobre o trabalho de vocês.

Quando enviar

Tome o pulso todo mês

Uma boa aliança de trabalho anda junto com resultados melhores (Graßmann e outros, 2020).

  • Depois de alguns encontros quando já há um ritmo para avaliar
  • Mais ou menos todo mês três minutos, e a tendência aparece
  • Quando algo parece errado um mentorado calado, um encontro perdido

Um enquadramento honesto

Um pulso, não uma nota sua

As quatro frases não são uma escala validada, então use-as para abrir a conversa.

  • Sincera vale mais que alta uma nota baixa é informação útil
  • A tendência conta uma nota sozinha diz pouco
  • As palavras dele contam mais continuar e mudar dizem o porquê

Enviar

Envie pela sua dupla

Leva um minuto, e seu mentorado recebe um e-mail.

Abra a sua dupla

Escolha Enviar uma ferramenta e encontre o check-in da relação.

Experimente como mentorado

Preencha você primeiro; nada é salvo nem enviado.

Adicione uma mensagem curta

Diga que uma nota baixa também é bem-vinda.

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Ler as respostas

Comece pela nota mais baixa

A frase mais baixa, e o que mudou desde a última vez, dizem mais.

  • A mais baixa aparece no resumo com a nota
  • Desde a última vez a nota anterior aparece marcada ao lado
  • Continuar e mudar as palavras dele, muitas vezes o mais claro

Perguntas para fazer

Pergunte com calma sobre a nota baixa

Quem faz perguntas de acompanhamento é mais bem visto (Huang e outros, 2017).

  • Qual nota é a mais baixa, e o que está por trás dela? depois: o que a subiria um ponto?
  • O que mudou desde o último check-in? depois: o que ajudou, o que atrapalhou?
  • O que vamos fazer diferente no próximo encontro? depois: como vamos perceber?

Receber o feedback

Desta vez o feedback é para você

Seu mentorado está avaliando o trabalho de vocês, então escute antes de explicar.

  • Agradeça primeiro dar uma nota baixa exige coragem
  • Faça uma pergunta o que deixaria melhor?
  • Mude uma coisa e diga o que você mudou

Um passo

Teste uma mudança no próximo encontro

Planos do tipo "se isso acontecer, então eu faço aquilo" ajudam as pessoas a agir.

94 testes mostraram que planos "se, então" ajudam a alcançar objetivos Gollwitzer e Sheeran, 2006

Depois do encontro

Acompanhe a tendência na Mentornity

As notas, seus comentários e os próximos passos ficam em um só lugar.

Leia o resumo

A média e a frase mais baixa aparecem resumidas.

Adicione os próximos passos

Escreva o que será feito, por quem e até quando.

Peça para preencher de novo

No mês seguinte, cada nota nova aparece ao lado da anterior.

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Escreva o que será feito, por quem e até quando.

Peça para preencher de novo

No mês seguinte, cada nota nova aparece ao lado da anterior.

Pergunte este mês como está indo

Envie o check-in depois do próximo encontro e conversem sobre a nota mais baixa.

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