TR
Mentorlar için İlişki Nabzı sunumu için film afişi tarzında görsel

Mentor Rehberi: Mentorlar için İlişki Nabzı

İlişki nabzını göndermenin, puanları okumanın ve bir şeyi değiştirmenin yolu.

Türkçe

Bu rehberde neler var

Bu rehberde neler var

Bu rehberde neler var

Araç nedir

İşler nasıl gidiyor, dört puanla

Menti birlikte çalışmanızla ilgili dört ifadeyi 0 ile 10 arasında puanlar.

Ne zaman gönderilir

Her ay ilişkinin nabzını tutun

İyi bir çalışma ilişkisi daha iyi sonuçlarla birlikte görülür (Graßmann ve diğerleri, 2020).

  • Birkaç görüşmeden sonra puanlanacak bir düzen oluşunca
  • Ayda bir kadar üç dakika sürer, gidişat görünür
  • Bir şeyler ters gelirse menti sessizleştiyse, görüşme kaçtıysa

Dürüst bir çerçeve

Bir nabız, karne değil

Dört ifade doğrulanmış bir ölçek değildir, onları sohbeti açan bir soru gibi kullanın.

  • Dürüstlük yüksek puandan iyidir düşük puan işe yarar bir haberdir
  • Gidişat önemlidir tek bir puan tek başına az şey söyler
  • Asıl söz mentinin sürdürülecek ve değişecek şey nedenini anlatır

Göndermek

Eşleşme sayfanızdan gönderin

Bir dakika sürer ve mentiye e-posta gider.

Eşleşme sayfanızı açın

Araç gönder’e tıklayın, ilişki nabzını bulun.

Menti gibi deneyin

Önce kendiniz doldurun; hiçbir şey kaydedilmez, kimseye gitmez.

Kısa bir not ekleyin

Düşük bir puanın da hoş karşılanacağını söyleyin.

Eşleşme sayfanızı açın

Araç gönder’e tıklayın, ilişki nabzını bulun.

Menti gibi deneyin

Önce kendiniz doldurun; hiçbir şey kaydedilmez, kimseye gitmez.

Kısa bir not ekleyin

Düşük bir puanın da hoş karşılanacağını söyleyin.

Cevapları okumak

En düşük puandan başlayın

En düşük ifade ve geçen seferden bu yana değişen şey en çok şeyi anlatır.

  • En düşük ifade öne çıkanlarda puanıyla birlikte yazar
  • Geçen seferden bu yana eski puan yenisinin yanında işaretli görünür
  • Sürdürülecek ve değişecek mentinin kendi sözleri, çoğu zaman en net kısım

Sorulacak sorular

Düşük puanı sakin sakin sorun

Takip sorusu soran insanlar daha çok sevilir (Huang ve diğerleri, 2017).

  • En düşük puan hangisi, arkasında ne var? sonra: onu bir puan ne yükseltir?
  • Geçen seferden bu yana ne değişti? sonra: ne yardım etti, ne engel oldu?
  • Bir sonraki görüşmede neyi farklı yapacağız? sonra: bunu nasıl fark edeceğiz?

Geri bildirimi almak

Bu kez geri bildirim size

Menti birlikte çalışmanızı puanlıyor, o yüzden açıklamadan önce dinleyin.

  • Önce teşekkür edin düşük puan vermek biraz cesaret ister
  • Tek bir soru sorun ne daha iyi olurdu?
  • Bir şeyi değiştirin ve neyi değiştirdiğinizi söyleyin

Tek adım

Gelecek görüşmede bir değişiklik deneyin

"Şu olursa bunu yaparım" biçimindeki planlar insanların harekete geçmesine yardım eder.

94 test, "eğer-o zaman" planlarının hedefe ulaşmaya yardım ettiğini gösterdi Gollwitzer ve Sheeran, 2006

Görüşmeden sonra

Gidişatı Mentornity’de izleyin

Puanlar, yorumlarınız ve sonraki adımlar tek bir yerde kalır.

Bir bakışta okuyun

Ortalama ve en düşük ifade özetlenir.

Sonraki adımları ekleyin

Ne yapılacağını, kimin yapacağını ve ne zamana kadar yazın.

Yeniden doldurmasını isteyin

Gelecek ay her yeni puan bir öncekinin yanında durur.

Bir bakışta okuyun

Ortalama ve en düşük ifade özetlenir.

Sonraki adımları ekleyin

Ne yapılacağını, kimin yapacağını ve ne zamana kadar yazın.

Yeniden doldurmasını isteyin

Gelecek ay her yeni puan bir öncekinin yanında durur.

Bu ay nasıl gittiğini sorun

Bir sonraki görüşmeden sonra nabzı gönderin ve en düşük puanı konuşun.

Mentornity’ye giriş yap Tüm araçlar
Mentornity’ye giriş yap Giriş yap Tüm araçlar