Sağlıkta Mentorluk
Hemşire ve hekimlerin işe iyi başlamasına ve kalmasına yardım eden mentorluk nasıl tasarlanır?
Bu sunumda neler var
Bu sunumda neler var
Bu sunumda neler var
Hemşire açığı
Dünyada hemşire açığı var
DSÖ’ye göre dünyada 29,8 milyon hemşire var ve 5,8 milyon hemşire eksik.
Deneyimi kim aktaracak
Deneyimli hemşirelerin önemli bir kısmı emekliliğe yaklaşıyor
DSÖ, yaşlanan kadroların mentorluk kapasitesini zayıflatabileceği uyarısında bulunuyor.
- Avrupa %21%21
- Batı Pasifik %21%21
- Amerika %19%19
- Afrika %15%15
- Doğu Akdeniz %9%9
- Güneydoğu Asya %7%7
Hekimlerde tükenmişlik
ABD’de hekimlerin yarısından fazlası tükenmişlik yaşıyor
Tükenmişlik belirtisi gösteren hekimlerin oranı üç yılda %45,5’ten %54,4’e çıktı.
- 2011 hekimlerin %45,5’inde tükenmişlik belirtisi
- 2014 hekimlerin %54,4’ünde tükenmişlik belirtisi
Hemşirelerde tükenmişlik
Hemşire tükenmişliği ülkeden ülkeye çok değişiyor
12 ülkede hemşirelerde tükenmişlik oranı %10 ile %78 arasında değişti.
Kimin mentoru var
Birçok hekimin hiç mentoru olmuyor
İncelenen çalışmalarda tıp öğrencilerinin yarısından azının mentoru vardı.
- Tıp öğrencileri %50’den azının mentoru var
- Öğretim üyeleri, bazı alanlar %20’den azının mentoru var
- Kadınlar mentor bulmakta daha çok zorlanıyor
Kanıt ne kadar güçlü
Değerlendirmeyi ilk günden planlayın
39 çalışmanın çoğu öz bildirim anketine dayanıyordu, yani kanıt hâlâ zayıf.
- Başlangıç ölçümü başlamadan önce işte kalma ve tükenmişlik
- Karşılaştırma grubu mentoru olmayan benzer çalışanlar
- İzleme 6. ve 12. ayda
Yeni mezun hemşireler
Her yeni hemşireye bir rehber hemşire
76 çalışmada güçlü programlar adı belli bir rehberi, mentorluğu ve akran desteğini birleştirdi.
- Adı belli bir destek kişisi
- İlk haftaların ötesinde mentorluk
- Yeni mezunlardan akran grupları
- Sayısına değil niteliğine göre seçilen rehber hemşireler
İlişkiyi ne yürütür
Beklentiler en baştan konuşulsun
Başarısız ilişkilerde zayıf iletişim, düşük bağlılık ve rekabet öne çıktı.
- Karşılıklılık
- Karşılıklı saygı
- Net beklentiler
- Kişisel bağ
- Ortak değerler
Klinik muhakemeyi aktarmak
Kıdemli hemşireleri yeni mezunlarla eşleştirin
Deneyimli hemşireler, emekli olmadan önce bildiklerini aktarabilir.
Kaynakça
Bu sunumun dayandığı çalışmalar
- World Health Organization (2025) State of the world’s nursing 2025: Investing in education, jobs, leadership and service delivery World Health Organization, Geneva
- Shanafelt, T. D., Hasan, O., Dyrbye, L. N., Sinsky, C., Satele, D., Sloan, J. & West, C. P. (2015) Changes in burnout and satisfaction with work-life balance in physicians and the general US working population between 2011 and 2014 Mayo Clinic Proceedings, 90(12), 1600-1613
- Aiken, L. H., Sermeus, W., Van den Heede, K., Sloane, D. M., Busse, R., McKee, M. et al. (2012) Patient safety, satisfaction, and quality of hospital care: Cross sectional surveys of nurses and patients in 12 countries in Europe and the United States BMJ, 344, e1717
- Sambunjak, D., Straus, S. E. & Marušić, A. (2006) Mentoring in academic medicine: A systematic review JAMA, 296(9), 1103-1115
- Straus, S. E., Johnson, M. O., Marquez, C. & Feldman, M. D. (2013) Characteristics of successful and failed mentoring relationships: A qualitative study across two academic health centers Academic Medicine, 88(1), 82-89
- Rush, K. L., Janke, R., Duchscher, J. E., Phillips, R. & Kaur, S. (2019) Best practices of formal new graduate transition programs: An integrative review International Journal of Nursing Studies, 94, 139-158
Yeni klinisyenler iyi başlasın ve kalsın
Rehber hemşire atayın, mentorları eğitin, işte kalma ve tükenmişliği zaman içinde ölçün.