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Wie Sie ein erstes Treffen mit Gründern führen, das mit einem echten Plan endet.
Was dieser Leitfaden zeigt
Was dieser Leitfaden zeigt
Warum das erste Treffen zählt
Managementstrukturen helfen Startups beim Wachsen
Startups, die zu regelmäßigen Treffen, Zielen und Feedback beraten wurden, wuchsen stärker und schlossen seltener.
Fragen vor dem Raten
Im ersten Treffen vor allem Fragen stellen
Fragen Sie nach Fakten wie den letzten fünf Kundengesprächen statt nach Plänen.
Das richtige Ziel
Das Ziel auf das Problem abstimmen
Bekannte Aufgaben brauchen ein hartes Ergebnisziel, offene Fragen zuerst ein Lernziel.
Mit einem Plan enden
Mit einem Wenn-dann-Plan enden
Wenn-dann-Pläne hatten in 94 Studien eine mittlere bis große Wirkung auf das Erreichen von Zielen.
Mit Mentornity umsetzen
Das Treffen auf Mentornity führen
Ihr Treffen erreicht das ganze Gründerteam, und die Notizen liegen an einem Ort.
Das ganze Gründerteam erreichen
Ein Treffen mit einem Startup geht an alle seine Gründer.
Den Ort des Treffens wählen
Wählen Sie Plattform-Video, Jitsi, Zoom, Meet, Teams oder einen eigenen Link.
Eine sichtbare Notiz schreiben
Das Team erhält sie sofort per E-Mail, und Admins können sie lesen.
Den Themen der Treffen folgen
In strukturierten Programmen hat jedes Treffen ein eigenes Thema.
Das ganze Gründerteam erreichen
Ein Treffen mit einem Startup geht an alle seine Gründer.
Lena S.
Jonas K.
Anna R.
Go-to-Market-Reviewmit Julia B.


Pitch-Probemit Andreas S.


Den Ort des Treffens wählen
Wählen Sie Plattform-Video, Jitsi, Zoom, Meet, Teams oder einen eigenen Link.
Eine sichtbare Notiz schreiben
Das Team erhält sie sofort per E-Mail, und Admins können sie lesen.
Den Themen der Treffen folgen
In strukturierten Programmen hat jedes Treffen ein eigenes Thema.
Treffen
3 von 4 Treffen erledigt- 3März Auftakt & Erwartungen Di · 14:00 · 45 Min.
- 10März Stärken & Fähigkeiten Di · 14:00 · 45 Min.
- 12März Ziele & Karriereplanung Do · 14:00 · 45 Min. Treffen geplant Treffen planen Bestätigen und buchen
- Netzwerkplan Treffen planen
Ziele & Karriereplanung
Sicht Mentor:in
Sicht Mentee Fragen Sie nach den drei wichtigsten Zielen und helfen Sie, eines für die nächsten 90 Tage auszuwählen.
Fragen vor dem Treffen
Was wissen Sie bereits über die Ziele?
Fragen nach dem Treffen
Auf welchen nächsten Schritt haben Sie sich geeinigt?
Bringen Sie Ihre drei wichtigsten Ziele mit. Sie gehen mit einem Fokus für 90 Tage.
Fragen vor dem Treffen
Auf welches Ziel möchten Sie sich konzentrieren?
Fragen nach dem Treffen
Wie sicher sind Sie bei Ihrem Plan?
Lena S.
Jonas K.
Anna R.
Go-to-Market-Reviewmit Julia B.


Pitch-Probemit Andreas S.


Treffen
3 von 4 Treffen erledigt- 3März Auftakt & Erwartungen Di · 14:00 · 45 Min.
- 10März Stärken & Fähigkeiten Di · 14:00 · 45 Min.
- 12März Ziele & Karriereplanung Do · 14:00 · 45 Min. Treffen geplant Treffen planen Bestätigen und buchen
- Netzwerkplan Treffen planen
Ziele & Karriereplanung
Sicht Mentor:in
Sicht Mentee Fragen Sie nach den drei wichtigsten Zielen und helfen Sie, eines für die nächsten 90 Tage auszuwählen.
Fragen vor dem Treffen
Was wissen Sie bereits über die Ziele?
Fragen nach dem Treffen
Auf welchen nächsten Schritt haben Sie sich geeinigt?
Bringen Sie Ihre drei wichtigsten Ziele mit. Sie gehen mit einem Fokus für 90 Tage.
Fragen vor dem Treffen
Auf welches Ziel möchten Sie sich konzentrieren?
Fragen nach dem Treffen
Wie sicher sind Sie bei Ihrem Plan?
Schicken Sie die Diagnosefragen vorab
Geben Sie den Gründern zwei Tage Zeit, über die sechs Diagnosefragen nachzudenken.