Filmposter voor de presentatie Een startupprogramma leiden

Een startupprogramma leiden

Wat onderzoek zegt over het leiden van een incubator of accelerator.

Wat deze presentatie behandelt

Wat deze presentatie behandelt

Wat deze presentatie behandelt

Wat een accelerator is

Vaste looptijd, een cohort, een curriculum

Accelerators delen een kern: een vaste looptijd, een cohort, training en mentoring.

  • Aanmelding een open oproep, dan selectie
  • Cohort startups beginnen samen
  • Curriculum lessen en mentoring
  • Demodag een openbare pitch

Werken accelerators

Sommige helpen veel, andere weinig

Van de eerste grote accelerators versnelden sommige hun startups duidelijk, maar lang niet alle.

  • Snellere ontwikkeling bij sommige programma’s
  • Geen duidelijke winst bij andere

Startups selecteren

Kies startups die je kunt helpen

Een deel van het verschil kwam door welke startups werden gekozen, dus selectie telt.

  • Een team dat er voltijds aan werkt
  • Een probleem dat klanten bevestigen
  • Een fase die bij het curriculum past
  • Mentoren voor die sector
  • Eén beoordelingsformulier voor iedereen

Het curriculum

Leid oprichters op, huisvest ze niet alleen

Bij Start-Up Chile hadden geld en een werkplek alleen geen effect op de prestaties.

  • Geld en werkplek geen effect gevonden
  • Plus opleiding betere prestaties

Het ritme van mentoring

Veel adviseurs, vaak, in een vast ritme

De beste accelerators hielpen met breed, intensief en ritmisch advies.

  • Breed mentoren, klanten, alumni, peers
  • Intensief veel gesprekken in korte tijd
  • Ritmisch één kalender voor het cohort

Drie ontwerpkeuzes

Drie keuzes bepalen hoe oprichters leren

De leiding kiest hoe gesprekken verspreid zijn, wat peers delen en hoeveel maatwerk er is.

  • Verspreid of geconcentreerd? wanneer gesprekken met mentoren en klanten vallen
  • Besloten of open? wat peers van elkaar zien
  • Maatwerk of standaard? één plan, of één per startup

De demodag en daarna

Plan de maanden na de demodag

Het programma eindigt met een openbare pitch, dus plan vroeg gesprekken met investeerders en alumni.

Resultaten lezen

Vroeg stoppen is ook een resultaat

Startups uit accelerators stopten eerder en vaker, omdat oprichters hun kansen sneller kenden.

13 accelerators en zo’n 900 van hun startups onderzocht Yu, 2020

Wat je meet

Meet voortgang, niet alleen opgehaald geld

Meet elke startup bij de start, op de demodag en een jaar later.

  • Bewijs van klanten interviews, pilots, betalende gebruikers
  • Financiering binnen 12 maanden opgehaald
  • Overleving na 2 jaar nog actief
  • Beslissingen pivots en stops, op tijd genomen

Bronnen

Het onderzoek achter deze presentatie

  1. Cohen, S. L., Fehder, D. C., Hochberg, Y. V. & Murray, F. (2019) The design of startup accelerators Research Policy, 48(7), 1781-1797
  2. Hochberg, Y. V. (2016) Accelerating entrepreneurs and ecosystems: The seed accelerator model Innovation Policy and the Economy, 16, 25-51
  3. Hallen, B. L., Cohen, S. L. & Bingham, C. B. (2020) Do accelerators work? If so, how? Organization Science, 31(2), 378-414
  4. Gonzalez-Uribe, J. & Leatherbee, M. (2018) The effects of business accelerators on venture performance: Evidence from Start-Up Chile The Review of Financial Studies, 31(4), 1566-1603
  5. Cohen, S. L., Bingham, C. B. & Hallen, B. L. (2019) The role of accelerator designs in mitigating bounded rationality in new ventures Administrative Science Quarterly, 64(4), 810-854
  6. Yu, S. (2020) How do accelerators impact the performance of high-technology ventures? Management Science, 66(2), 530-552

Leid het als een leerprogramma

Selecteer zorgvuldig, leid op, geef het advies ritme en volg oprichters na de demodag.

Open je beheerpaneel Inloggen Alle presentaties