El problema
Muchas veces los jóvenes saben lo que quieren para el futuro, pero no saben cómo llegar. Tienen grandes esperanzas para sus estudios o su carrera. Cuando intentan escribirlas, los objetivos son demasiado amplios y no tienen un camino claro.
Sin un plan, el tiempo pasa y nada cambia. Un objetivo grande pesa demasiado para empezar. Necesitan ayuda para dividir un gran deseo en pasos pequeños y reales que puedan dar esta semana o este mes.
Cómo suelen gestionarlo las organizaciones
Las organizaciones juveniles suelen organizar talleres en grupo sobre cómo fijarse objetivos. Una persona invitada le dice a una sala llena de jóvenes que sean ambiciosos y escriban sus sueños. Eso da un impulso rápido de energía, pero cada joven vuelve solo a casa. Ante el primer obstáculo pequeño, la energía se apaga y el papel acaba en un cajón.
Cómo lo resuelve la mentoría
En la mentoría, una persona con experiencia se reúne con un joven con regularidad, durante meses, con un objetivo claro. El mentor escucha el gran sueño y ayuda a ponerlo a una escala manejable. Miran juntos el camino y deciden qué tiene que pasar primero.
Como se reúnen una y otra vez, el mentor puede preguntar cómo fue el primer paso. Si costó, ajustan el plan. El joven aprende a planificar su propio futuro, y tiene a alguien que lo anima en cada paso que completa.
Cómo funciona en Mentornity
Encontrar la guía adecuada
Jóvenes y mentores se inscriben con tus propios formularios. Las reglas de asignación y Mentornity AI proponen un mentor para cada joven, y tu equipo aprueba cada asignación.
Pensar en el futuro
Los mentores pueden enviar la herramienta Versiones posibles de ti. El joven escribe quién quiere llegar a ser y qué hará para conseguirlo.
Convertir objetivos en pasos
Con la herramienta Plan de desarrollo, el mentor y el joven convierten grandes objetivos en actividades concretas con fechas.
Puntuar el progreso
Los objetivos se puntúan al inicio, a la mitad y al final del programa. El cambio solo se calcula para quienes respondieron las dos veces.
O una bolsa de mentores, con reglas
No todos los programas necesitan asignaciones fijas. En un programa abierto, los mentores publican sus horas libres y los jóvenes las reservan por su cuenta. Las reglas siguen decidiendo quién ve a quién: por ejemplo, un joven solo ve mentores de su propia ciudad.
Qué puedes medir
Tu equipo ve qué jóvenes se reúnen con su mentor con regularidad.
Ves cómo cambian las puntuaciones de los objetivos del inicio al final del programa.
Los informes de progreso muestran medianas y rangos, y ocultan los grupos de menos de cinco personas.
Preguntas
¿Podemos usar nuestros propios formularios de inscripción?
Sí. Diseñas tus propios formularios de inscripción con campos personalizados. Puedes tener un formulario para los jóvenes y otro para los mentores.
¿Cómo sabemos si las reuniones se están haciendo?
El Coordination Center muestra las reuniones de cada mentoría. Ves una lista de las mentorías que llevan 21, 30 o 90 días sin reunirse.
¿Pueden un mentor y un joven reunirse por video?
Sí. Cuando reservan una reunión, ambos reciben una invitación de calendario con un enlace. Pueden usar la sala de video integrada, Zoom, Microsoft Teams o Google Meet.