El problema
Las fundaciones dan becas para que los estudiantes se centren en su carrera y construyan una buena vida. El dinero quita un gran peso, pero no le dice a un estudiante qué materias importan más ni cómo sobrellevar un semestre difícil.
Muchos estudiantes que necesitan ayuda económica tampoco tienen una red profesional. Cuando se acerca la graduación, no saben qué buscan los empleadores ni cómo empezar su carrera. Sin esa red, el salto de la universidad al trabajo parece imposible.
Cómo suelen gestionarlo las organizaciones
Las fundaciones suelen ayudar con una cena anual, un boletín o un taller de empleabilidad. Dan a los estudiantes una velada agradable y algunos consejos generales. Pero cuando un estudiante está atascado ante una decisión importante, un taller no puede sentarse a escucharlo.
Cómo lo resuelve la mentoría
En la mentoría, una persona con experiencia se reúne con un estudiante con regularidad, durante meses, con un objetivo claro. Para un becario, el mentor adecuado es alguien que ya trabaja en el campo que el estudiante está estudiando.
Como se reúnen una y otra vez, el mentor puede acompañar al estudiante en sus exámenes y ayudarle a prepararse para el mundo laboral. El estudiante gana un modelo a seguir, alguien con quien pensar en voz alta y un primer contacto en su futuro sector.
Cómo funciona en Mentornity
Asignación por área de estudios
Estudiantes y mentores se inscriben con tus propios formularios. Las reglas de asignación comparan el área de estudios del estudiante con el área de trabajo del mentor. Mentornity AI propone asignaciones y tu equipo las aprueba.
Un tema para cada reunión
Un plan de sesiones da al mentor y al estudiante un tema claro para cada reunión. Después de hablar, anotan sus próximos pasos para seguir avanzando.
Herramientas para el futuro
Los mentores pueden enviar herramientas como Versiones posibles de ti para hablar de quién quiere llegar a ser el estudiante. El Plan de desarrollo convierte sus grandes objetivos en actividades con fechas claras.
Recordatorios que mantienen el ritmo
La noche antes de una reunión, ambos reciben un resumen. Después de la reunión, un recordatorio les pide su opinión. Los super recordatorios insisten si una primera reunión sigue sin agendarse.
O una bolsa de mentores, con reglas
No todos los programas necesitan asignaciones fijas. En un programa abierto, los mentores publican sus horas libres y los becarios las reservan por su cuenta. Las reglas siguen decidiendo quién ve a quién: por ejemplo, un becario solo ve mentores que trabajan en su área de estudios.
Qué puedes medir
Tu equipo ve cada reunión agendada y qué mentorías llevan 21 o 30 días sin reunirse.
Puedes ver cómo cambian los objetivos del inicio al final del programa.
Un formulario de cierre pregunta a los estudiantes por su progreso y a los mentores si volverían a ser mentores.
Preguntas
¿Podemos asignar a los estudiantes mentores de entre nuestros egresados?
Sí. Puedes crear un formulario de inscripción para los estudiantes y otro para los egresados. Luego tus reglas de asignación proponen asignaciones según sus respuestas, y tu equipo aprueba cada una.
¿Qué pasa si un estudiante y su mentor dejan de hablar?
El Coordination Center muestra una lista de las mentorías que llevan 21, 30 o 90 días sin reunirse. Mentornity AI puede redactar un correo para preguntarles cómo van, que tu equipo aprueba antes de enviarlo.
¿Tenemos que preparar nosotros los enlaces de video?
No. Cuando agendan una reunión, ambos reciben una invitación de calendario con un enlace. Pueden usar la sala de video integrada, Zoom, Microsoft Teams o Google Meet.