Il problema
Le fondazioni danno borse di studio perché gli studenti possano concentrarsi sugli studi e costruirsi una buona vita. Il denaro toglie un peso enorme, ma non dice a uno studente quali corsi contano di più o come affrontare un semestre difficile.
Molti studenti che hanno bisogno di un aiuto economico non hanno nemmeno una rete professionale. Quando si avvicina la laurea, non sanno cosa cercano le aziende né come iniziare la carriera. Senza una rete, il salto dall'università al lavoro sembra impossibile.
Come lo affrontano di solito le organizzazioni
Di solito le fondazioni cercano di aiutare con una cena annuale, una newsletter o un workshop sulla carriera. Offrono agli studenti una bella serata e qualche consiglio generale. Ma quando uno studente è bloccato davanti a una grande decisione, un workshop non può sedersi ad ascoltarlo.
Come lo risolve il mentoring
Il mentoring è una persona esperta che incontra uno studente con regolarità, per mesi, con un obiettivo chiaro. Per un borsista, il mentor giusto è qualcuno che lavora già nel settore che lo studente sta studiando.
Incontrandosi più volte, il mentor può accompagnare lo studente negli esami e aiutarlo a prepararsi al mondo del lavoro. Lo studente trova un modello, qualcuno con cui confrontarsi e un primo contatto nel suo futuro settore.
Come funziona su Mentornity
Abbinati per corso di studi
Studenti e mentor si candidano con moduli creati dalla fondazione. Le regole di abbinamento confrontano il corso di studi dello studente con il settore di lavoro del mentor. Mentornity AI propone gli abbinamenti, e il team li approva.
Un tema per ogni incontro
Un piano di incontri dà a mentor e studente un tema chiaro per ogni appuntamento. Dopo aver parlato, scrivono i passi successivi per continuare ad andare avanti.
Strumenti per il futuro
I mentor possono inviare strumenti come Sé possibili per parlare di chi lo studente vuole diventare. Il Piano di sviluppo trasforma i grandi obiettivi in attività con date chiare.
Promemoria per non perdere il ritmo
La sera prima di un incontro, entrambe le parti ricevono un riepilogo. Dopo l'incontro, un promemoria chiede un feedback. I super promemoria sollecitano il primo incontro se non è ancora stato fissato.
Oppure un pool di mentor, con regole
Non tutti i programmi hanno bisogno di abbinamenti fissi. In un programma a pool, i mentor aprono le loro ore libere e i borsisti le prenotano da soli. Le regole decidono comunque chi vede chi: per esempio, un borsista vede solo mentor che lavorano nel suo campo di studi.
Cosa si può misurare
Il team vede ogni incontro fissato e quali abbinamenti non si incontrano da 21 o 30 giorni.
Si vede come cambiano gli obiettivi dall'inizio alla fine del programma.
Un modulo di fine programma chiede agli studenti dei loro progressi e ai mentor se lo rifarebbero.
Domande
Possiamo abbinare gli studenti ai nostri ex borsisti?
Sì. Si può creare un modulo di candidatura separato per studenti ed ex borsisti. Le regole di abbinamento possono poi proporre abbinamenti in base alle risposte, e il team approva ogni abbinamento.
E se uno studente e il suo mentor smettono di sentirsi?
Il Coordination Center mostra un elenco degli abbinamenti che non si incontrano da 21, 30 o 90 giorni. Mentornity AI può preparare una bozza di email per sapere come stanno, che il team approva prima dell'invio.
Dobbiamo preparare noi i link video?
No. Quando fissano un incontro, entrambe le parti ricevono un invito nel calendario con un link. Possono usare la sala video integrata, Zoom, Microsoft Teams o Google Meet.