Sorun
Vakıflar, öğrenciler derslerine odaklanıp iyi bir hayat kurabilsin diye burs verir. Para ağır bir yükü kaldırır, ama öğrenciye hangi derslerin daha önemli olduğunu ya da zor bir dönemi nasıl atlatacağını söylemez.
Maddi desteğe ihtiyaç duyan öğrencilerin çoğunun profesyonel bir çevresi de yoktur. Mezuniyet yaklaştığında işverenlerin ne aradığını ya da kariyerlerine nasıl başlayacaklarını bilmezler. Çevre eksikliği, üniversiteden işe geçişi imkansız gibi gösterir.
Kurumlar bunu genelde nasıl çözer
Vakıflar genelde yıllık bir yemek, bir bülten ya da bir kariyer atölyesiyle destek olmaya çalışır. Bunlar öğrencilere güzel bir akşam ve bazı genel tavsiyeler sunar. Ama bir öğrenci büyük bir kararda takıldığında, bir atölye oturup onu dinleyemez.
Mentorluk bunu nasıl çözer
Mentorluk, deneyimli bir kişinin bir öğrenciyle aylar boyunca, net bir hedefle düzenli olarak görüşmesidir. Burslu bir öğrenci için doğru mentor, öğrencinin okuduğu alanda zaten çalışan biridir.
Tekrar tekrar görüştükleri için mentor öğrenciye sınav dönemlerinde yol gösterebilir ve onu iş hayatına hazırlayabilir. Öğrenci bir rol model, fikirlerini sınayabileceği biri ve gelecekteki sektöründe ilk bağlantısını kazanır.
Mentornity'de nasıl işler
Bölüme göre eşleşme
Öğrenciler ve mentorlar kendi formlarınızla başvurur. Eşleştirme kuralları öğrencinin bölümünü mentorun çalıştığı alanla karşılaştırır. Mentornity AI eşleşme önerir, ekibiniz de onaylar.
Her görüşme için bir konu
Görüşme planı mentora ve öğrenciye her görüşme için net bir konu verir. Konuştuktan sonra ilerlemeye devam etmek için sonraki adımlarını yazarlar.
Gelecek için araçlar
Mentorlar, öğrencinin kim olmak istediğini konuşmak için Olası benlikler gibi araçlar gönderebilir. Gelişim planı büyük hedefleri net tarihli adımlara dönüştürür.
Hatırlatmalar ritmi korur
Görüşmeden önceki akşam iki taraf da bir özet alır. Görüşmeden sonra bir hatırlatma geri bildirim ister. İlk görüşme hâlâ planlanmadıysa süper hatırlatmalar devreye girer.
Ya da kurallı bir mentor havuzu
Her program sabit eşleşme istemez. Havuz programında mentorlar boş saatlerini açar, bursiyerler randevuyu kendileri alır. Kim kimi göreceğini yine kurallar belirler: örneğin bir bursiyer yalnızca kendi bölümüyle ilgili alanda çalışan mentorları görür.
Neleri ölçebilirsiniz
Ekibiniz planlanan tüm görüşmeleri ve 21 ya da 30 gündür görüşmemiş eşleşmeleri görür.
Hedeflerin programın başından sonuna nasıl değiştiğini görebilirsiniz.
Program sonu formu öğrencilere ne kadar ilerlediklerini, mentorlara da yeniden mentorluk yapmak isteyip istemediklerini sorar.
Sorular
Öğrencileri mezunlarımızla eşleştirebilir miyiz?
Evet. Öğrenciler ve mezunlar için ayrı bir başvuru formu oluşturabilirsiniz. Eşleştirme kurallarınız verilen yanıtlara göre eşleşme önerir, ekibiniz de her eşleşmeyi onaylar.
Öğrenci ve mentor görüşmeyi bırakırsa ne olur?
Coordination Center, 21, 30 veya 90 gündür görüşmemiş eşleşmeleri listeler. Mentornity AI onlara durumlarını soran bir e-posta taslağı hazırlayabilir. Ekibiniz bu e-postayı gönderilmeden önce onaylar.
Onlar için video bağlantısı oluşturmamız gerekir mi?
Hayır. Bir görüşme planladıklarında iki taraf da bağlantı içeren bir takvim daveti alır. Yerleşik video odasını, Zoom, Microsoft Teams veya Google Meet'i kullanabilirler.