O problema
Os profissionais se filiam a um conselho ou associação para crescer. Querem conhecer pessoas que já resolveram os problemas que eles enfrentam hoje. Procuram orientação sobre a carreira, o negócio e o setor.
Mas uma lista de nomes não os ajuda a começar uma conversa. Um filiado em início de carreira hesita em escrever do nada para um líder experiente. Sem um motivo claro para se conectar, os filiados ficam nos seus pequenos círculos, e muitos acabam deixando a filiação vencer.
Como as organizações costumam lidar com isso
As entidades costumam tentar resolver isso com grandes eventos de networking e jantares anuais. As pessoas trocam cartões de visita, mas salas barulhentas são péssimos lugares para perguntas reais. As conversas ficam na superfície, e os filiados que mais precisam de ajuda muitas vezes vão embora cedo.
Como a mentoria resolve isso
Mentoria significa que uma pessoa experiente se encontra regularmente com alguém mais novo na profissão, com um objetivo claro. O filiado experiente lembra como os primeiros anos foram difíceis e quer retribuir. O filiado mais novo ganha um lugar seguro para fazer perguntas difíceis.
Quando uma entidade cria um banco de mentores, dá aos filiados um motivo formal para conversar. O filiado sênior já disse sim ao oferecer o seu tempo. O filiado mais novo só precisa escolher um horário e chegar pronto para aprender.
Como funciona no Mentornity
Um banco de filiados experientes
Os mentores abrem os horários em que estão livres, e esses horários se repetem toda semana. Os filiados olham os perfis para encontrar a experiência de que precisam.
Os filiados reservam sozinhos
Um filiado escolhe um horário, e os dois lados recebem um convite na agenda. Eles se encontram na sala de vídeo integrada, ou no Zoom, no Microsoft Teams ou no Google Meet.
Limites justos de tempo
Um limite semanal de encontros por filiado garante que poucas pessoas muito ativas não ocupem todo o tempo de um mentor muito procurado.
Acordos claros
Todos aceitam o acordo do seu programa ao entrar. A sua equipe vê exatamente quem aceitou qual versão.
O que você pode medir
A sua equipe vê no Coordination Center todos os encontros agendados e realizados.
Você vê as notas dadas aos objetivos no início, no meio e no fim do programa.
Você lê o retorno do formulário de encerramento para ver quem vai ser mentor de novo.
Perguntas
Precisamos combinar todo mundo nós mesmos?
Não. Num programa com banco de mentores, os mentores abrem seus horários livres e os filiados reservam um horário sozinhos. A sua equipe não precisa combinar ninguém.
Filiados em fusos horários diferentes podem usar o sistema?
Sim. Cada pessoa vê os horários dos encontros no seu próprio fuso horário, e todos podem se encontrar pela sala de vídeo integrada.
Uma seccional pode conduzir o seu próprio programa?
Sim. Você pode dar a um gestor da seccional um perfil de administração personalizado. Ele verá e conduzirá apenas o seu próprio programa, com os seus próprios formulários e regras.