Informe mensual

Qué es

Una página, una vez al mes. Tu mentee cuenta objetivos, una cifra clave, un logro, una dificultad y lo que necesita.

Cuándo enviarla

Empieza desde el primer mes. Su valor está en la tendencia, y el gráfico empieza con el segundo informe.

• Desde el inicioel primer mes es el punto de partida
• Antes de cada reuniónprimero leerlo, luego reunirse
• Cuando las reuniones se dispersanvolver a objetivos y cifras

Completarla

Diez minutos, en cuatro pasos. Objetivos, tu cifra, el mes en palabras, y luego peticiones y nuevos objetivos.

1. Marca los objetivos del mes pasadoCumplido, en parte o no, hasta cinco objetivos.
2. Pon tu cifra claveEl cambio respecto al mes pasado aparece mientras escribes.
3. Cuenta el mes y luego pideUn logro, una dificultad, una lección y lo que necesitas.

Leer las respuestas

Lee primero las peticiones. Las peticiones muestran dónde puedes ayudar esta semana; empieza por ahí.

• Objetivos cumplidoscumplidos, en parte o no, el mes pasado
• Respecto al mes pasadoel cambio en su cifra clave
• Peticioneslo que necesita, con sus palabras

Preguntas para hacer

Pregunta, y luego pregunta otra vez. Quienes hacen preguntas de seguimiento caen mejor (Huang y otros, 2017).

• ¿Por qué no se cumplieron esos objetivos?luego: ¿qué cambiarías?
• ¿Sigue siendo la cifra que más importa?luego: ¿qué la sustituiría?
• ¿Qué petición se puede atender esta semana?luego: ¿quién más podría ayudar?

Por qué funciona

En un ensayo aleatorizado con startups de la India, quienes recibieron el consejo de fijar objetivos, reunirse con regularidad y recibir feedback a menudo crecieron más y fracasaron menos en dos años.

Fuentes

• Chatterji, Delecourt, Hasan & Koning (2019). When does advice impact startup performance? Strategic Management Journal 40(3):331–356.

Cómo funciona una herramienta en Mentornity

1. 1El mentor elige una herramienta de la biblioteca y la envía con un mensaje breve.
2. 2El mentee la completa paso a paso; las respuestas se guardan sobre la marcha.
3. 3Ambos ven las respuestas, comentan cualquier parte y acuerdan los siguientes pasos.
4. 4Solo ellos dos ven las respuestas, no los administradores del programa.

Guías para cada parte

• El informe mensual para mentoresPara mentores y coaches: cuándo pedir el informe mensual, cómo leer objetivos, cifras y peticiones, y cómo atender una petición antes del siguiente.
• El informe mensual para menteesPara mentees y fundadores: qué es el informe mensual, cómo completarlo, dónde encontrarlo y qué hace tu mentor con él.

Más herramientas: Emprendimiento

• Mapa de supuestos20 min

  Anota lo que tiene que ser cierto para que tu idea funcione. Puntúa cada supuesto y planifica una prueba para el más arriesgado.

• Pre-mortem15 min

  Imagina que dentro de un año tu plan ha fracasado y anota por qué. Puntúa cada causa y prepara un plan para las tres peores.

• Preparación de la sesión10 min

  Antes de la sesión, escribe en qué punto estás y la pregunta que quieres resolver. La sesión se centra en esa pregunta.

• Ficha de experimento15 min

  Convierte una creencia en una prueba pequeña. Define qué cuenta como éxito antes de hacerla.

• Entrevistas con clientes20 min

  Prepara tus preguntas y registra cada entrevista. El resumen muestra cuántas personas tienen de verdad el problema.

• Ensayo del pitch20 min

  Planifica tus diapositivas con un tiempo para cada una y ensaya contra el reloj. Cada ensayo se guarda para que veas el cambio.

• Economía unitaria15 min

  Indica cuatro cifras y mira cuánto vale un cliente y cuánto tardas en recuperar lo que gastaste en conseguirlo.

• Autonomía de caja10 min

  Indica tu dinero disponible, tus gastos y tu crecimiento. Mira cuántos meses dura el dinero y si los ingresos alcanzan a los gastos a tiempo.

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