El problema
Cuando los estudiantes se gradúan, dejan el campus y empiezan su carrera. Unos años después, tienen una experiencia valiosa que compartir. Pero muchas veces su único vínculo con la institución es un boletín.
Muchos graduados compartirían su experiencia con gusto. Recuerdan lo difícil que fue elegir un camino. Quieren ayudar, pero nadie les pide su tiempo ni les da una forma clara de hacerlo.
Cómo suelen gestionarlo las organizaciones
Las asociaciones de egresados suelen organizar reencuentros o grandes eventos de networking. Sirven para ponerse al día, pero son ruidosos y breves. Un estudiante rara vez tiene la oportunidad de sentarse con un graduado y hacerle las preguntas de verdad sobre su carrera.
Cómo lo resuelve la mentoría
La mentoría es una conexión directa. Una persona con experiencia se reúne con un estudiante con regularidad durante unos meses. Hablan de los objetivos del estudiante, miran sus opciones y lo preparan para el trabajo que le espera.
Para el graduado, es una forma significativa de volver a la institución. No se limita a leer novedades. Ayuda de forma activa a que la siguiente promoción salga adelante, y ve la diferencia que marca su tiempo.
Cómo funciona en Mentornity
Formularios de inscripción a tu medida
Los egresados se inscriben como mentores con tu propio formulario. Haces las preguntas que importan a tu programa, como su trabajo actual y su área de estudios.
Asignación inteligente por área
Las reglas de asignación y Mentornity AI proponen el mentor adecuado para cada estudiante. Una regla puede unir a un mentor con un estudiante de su misma área de estudios, y tu equipo aprueba la asignación con un clic.
Invitar de nuevo a los mentores
Cuando empieza una nueva edición, puedes copiar el programa. Las sesiones, los formularios y las reglas de asignación se copian juntos, y vuelves a invitar a los mentores de la edición anterior en un solo paso.
Un certificado para su perfil
Al terminar la edición, cada mentor recibe un certificado como agradecimiento por su tiempo. Puede añadirlo directamente a su perfil de LinkedIn.
O una bolsa de mentores, con reglas
No todos los programas necesitan asignaciones fijas. En un programa abierto, los mentores publican sus horas libres y los estudiantes y miembros las reservan por su cuenta. Las reglas siguen decidiendo quién ve a quién: por ejemplo, un estudiante solo ve egresados que estudiaron lo mismo.
Qué puedes medir
Tu equipo ve cuántos egresados se inscriben y qué áreas de estudio tienen suficientes mentores.
Un pulso semanal pregunta a los estudiantes cómo fue su semana en una escala del uno al cinco, y pueden pedir ayuda a tu equipo.
Ves una lista de las mentorías que llevan treinta días sin reunirse, y Mentornity AI sugiere un correo para preguntarles cómo van.
Preguntas
¿Podemos usar nuestras propias preguntas en la inscripción de egresados?
Sí. Los egresados se inscriben con tu propio formulario. Tú decides qué preguntas hacer para conocer su experiencia y su área de estudios.
¿Tenemos que asignar a cada estudiante a mano?
No. Las reglas de asignación y Mentornity AI proponen asignaciones en bloque a partir de los campos de tu formulario. Tu equipo solo las revisa y las aprueba.
¿Cómo empezamos la siguiente edición?
Copias el programa. Los formularios, las sesiones y las reglas de asignación se mantienen. Después vuelves a invitar a los mentores anteriores en un solo paso.