Het probleem
Als studenten afstuderen, verlaten ze de campus en beginnen ze aan hun loopbaan. Na een paar jaar hebben ze waardevolle ervaring om te delen. Maar hun enige band met de opleiding is vaak een nieuwsbrief.
Veel afgestudeerden zouden hun ervaring graag delen. Ze weten nog hoe moeilijk het was om een richting te kiezen. Ze willen helpen, maar niemand vraagt om hun tijd of geeft hun een duidelijke manier om dat te doen.
Hoe organisaties dit meestal aanpakken
Alumniverenigingen organiseren meestal reünies of grote netwerkevenementen. Prima om bij te praten, maar ze zijn druk en kort. Een student krijgt zelden de kans om rustig te gaan zitten en een afgestudeerde de echte vragen over diens loopbaan te stellen.
Hoe mentoring dit oplost
Mentoring is een directe verbinding. Het betekent dat een ervaren persoon één student een paar maanden lang regelmatig spreekt. Ze praten over de doelen van de student, bekijken de mogelijkheden en bereiden de student voor op het werk dat komt.
Voor de afgestudeerde is dit een zinvolle manier om terug te keren naar de opleiding. Die leest niet alleen een update, maar helpt actief de volgende lichting op weg, en ziet het verschil dat de eigen tijd maakt.
Hoe het werkt op Mentornity
Eigen aanmeldformulieren
Alumni melden zich als mentor aan via je eigen aanmeldformulier. Je stelt de vragen die voor je programma tellen, zoals hun huidige baan en studierichting.
Slim koppelen op vakgebied
Matchingregels en Mentornity AI stellen voor elke student de juiste mentor voor. Een regel kan een mentor koppelen aan een student uit precies dezelfde studierichting, en je team keurt de koppeling met één klik goed.
Mentoren opnieuw uitnodigen
Als een nieuwe periode begint, kun je het programma kopiëren. Sessies, formulieren en matchingregels gaan mee, en je nodigt de mentoren van de vorige ronde in één stap opnieuw uit.
Een certificaat voor hun profiel
Aan het eind van de periode krijgt elke mentor een certificaat als dank voor de geschonken tijd. Dat kunnen ze direct aan hun LinkedIn-profiel toevoegen.
Of een mentorpool, met regels
Niet elk programma heeft vaste koppelingen nodig. In een poolprogramma zetten mentoren hun vrije uren open en boeken studenten en leden die zelf. Regels bepalen nog steeds wie wie te zien krijgt: een student ziet bijvoorbeeld alleen alumni met dezelfde studierichting.
Wat je kunt meten
Je team ziet hoeveel alumni zich aanmelden en welke studierichtingen genoeg mentoren hebben.
Een wekelijkse polsslag vraagt studenten op een schaal van één tot vijf hoe hun week ging, en ze kunnen je team om hulp vragen.
Je ziet een lijst met koppelingen die dertig dagen niet hebben afgesproken, en Mentornity AI stelt een e-mail voor om te vragen hoe het gaat.
Vragen
Kunnen we eigen vragen gebruiken voor de aanmelding van alumni?
Ja. Alumni melden zich aan via je eigen aanmeldformulier. Jij bepaalt welke vragen je stelt om hun ervaring en studierichting te begrijpen.
Moeten we elke student met de hand koppelen?
Nee. Matchingregels en Mentornity AI stellen in één keer koppelingen voor op basis van je formuliervelden. Je team hoeft ze alleen te bekijken en goed te keuren.
Hoe starten we de volgende periode?
Je kopieert het programma. De formulieren, sessies en matchingregels gaan mee. Daarna nodig je de vorige mentoren in één stap opnieuw uit.