Voor HR- en L&D-teams
Mentoring die je mensen vasthoudt
Match medewerkers in enkele minuten, houd elk koppel aan de praat en loop de HR-evaluatie in met echte cijfers.
Gratis starten · Geen creditcard nodig · Dezelfde dag ingericht
Elk voorgesteld koppel toont zijn score en de regels erachter. Zo kun je elke match onderbouwen.
Vertrouwd door bedrijven met een mentorprogramma voor medewerkers
- Devoteam
- BCD Travel
- PA Consulting
- Bonfiglioli
Mentornity is mentorsoftware voor medewerkers, gemaakt voor HR- en L&D-teams. Je gebruikt het voor onboarding-buddy’s, ontwikkelplannen en leiderschapstrajecten binnen het bedrijf. Het matcht mentoren en mentees, zet gesprekken in de agenda, begeleidt elke sessie en rapporteert wat er is gebeurd. Het werkt samen met Teams, Outlook, Zoom, Google en je single sign-on.
Herkenbaar?
Matchen kost je een hele week
Spreadsheets, onderbuikgevoel en altijd iemand die zich overgeslagen voelt. Mentornity scoort elk koppel op jouw regels in enkele minuten. Jij keurt goed.
Koppels stoppen na één koffie
Niemand plant het tweede gesprek. Mentornity boekt vanuit echte beschikbaarheid en port stille koppels aan, zodat het programma doorloopt zonder dat jij erachteraan moet.
De directie vraagt wat het heeft opgeleverd
“Mensen vonden het leuk” houdt het budget niet overeind. Deelname, gesprekken, afronding en feedback zijn al geteld tegen de tijd dat de vraag komt.
Wat je HR-team krijgt
Eén plek voor elk intern programma: onboarding, ontwikkeling, leiderschap en reverse mentoring.
Eerlijke matching in minuten
Match op afdeling, vaardigheden, senioriteit of doelen. Verplichte regels bewaken je randvoorwaarden. Je ziet waarom elk koppel zo scoorde voordat je goedkeurt.
Onboarding die zichzelf runt
Geef elke nieuwe medewerker een buddy en een to-dolijst voor de eerste weken. Je ziet wie wat heeft afgerond en wie vastzit.
Een ontwikkelplan voor elk koppel
Sessies met een korte briefing, vragen en een formulier na elk gesprek. Loopbaanpad, feedback, leiderschap: jij bepaalt de route, koppels volgen hem.
Gesprekken in Teams en Outlook
Drukke uren in Outlook of Google Agenda worden gerespecteerd. Teams-, Zoom- of Meet-links maken zichzelf aan, of gebruik de ingebouwde video.
HR-rapportages zonder gejaag
Deelname, gesprekken, afronding en feedback als grafieken, Excel of PDF. De Programmagezondheid-score vertelt je elke week of het programma echt loopt.
Past binnen de regels van IT
SAML single sign-on met Entra ID (Azure AD), OneLogin en andere providers, beschikbaar als add-on. AVG-klaar, met het recht op verwijdering ingebouwd.
In het product
Onboarding die eindigt op een welkomstpagina
Een nieuw lid leest je welkomstbericht, vult profiel en beschikbaarheid in en komt op een pagina met de match en de eerste taken.
Takenlijsten met live voortgang
Maak de lijst één keer, kies voor wie hij is en zie per punt wie klaar is, wie bezig is en wie nog niet begon.
Meerdere programma’s tegelijk
Al je programma’s met live cijfers op één pagina. Start het volgende door het vorige te kopiëren.
Algemene en matchingformulieren
Stel iedereen dezelfde vragen, of laat elk lid één keer antwoorden per persoon met wie het gematcht is.
Certificaten volgens regels, in één keer verstuurd
Stel de regels in en publiceer met één klik voor iedereen die in aanmerking komt. Leden krijgen een 3D-certificaat met QR-controle en zetten het op LinkedIn.
Van idee naar eerste matches
- 1
Zet het programma op
Kies 1-op-1- of groepsmentoring, kies de profielvelden die ertoe doen en voeg je sessieplan toe. De ingebouwde gids leidt je erdoorheen.
- 2
Haal medewerkers binnen
Importeer vanuit Excel, koppel single sign-on of deel een aanmeldformulier. Uitnodigingen gaan uit in de taal van elke medewerker, en je volgt de bezorging.
- 3
Match en lanceer
Draai de matching, controleer de koppels, keur goed. Kondig het programma aan met een bericht dat ook per e-mail uitgaat.
- 4
Rapporteer aan de directie
De cijfers worden verzameld terwijl het programma loopt. Exporteer ze zodra de evaluatie eraan komt.
Veelgestelde vragen
Hoe snel kunnen we een mentorprogramma voor medewerkers lanceren?
De meeste HR-teams zetten het programma op, importeren medewerkers en versturen uitnodigingen binnen een dag. De checklist in het beheerpaneel en iemand van ons team helpen bij de eerste opzet.
Kunnen we onboarding-, ontwikkel- en leiderschapsprogramma’s samen draaien?
Ja. Elk programma heeft eigen regels, sessies en rolnamen. Een medewerker kan met één account aan meerdere programma’s meedoen.
Werkt het met Microsoft Teams en Outlook?
Ja. Medewerkers koppelen hun Microsoft-account één keer. Teams-links worden automatisch aangemaakt en drukke uren in Outlook worden geblokkeerd.
Ondersteunen jullie single sign-on?
Ja. SAML 2.0 met Entra ID (Azure AD), OneLogin en andere providers, inclusief verplichte SSO zodat medewerkers alleen via jullie identityprovider inloggen. Het is beschikbaar als add-on.
Hoe laten we de directie zien wat mentoring heeft opgeleverd?
Mentornity telt deelname, matches, gesprekken, afgeronde sessies en feedback terwijl het programma loopt. Exporteer ze als grafieken, Excel of PDF. Geen aparte enquête om achteraan te jagen.
Wat kost het?
Gratis tot 10 gebruikers. Daarboven betaal je één vaste maandprijs voor 50 actieve gebruikers, getoond in je eigen valuta op de prijzenpagina. Geen setupkosten.