¿Cómo deja tu equipo de perseguir horarios con los mentores?

Encontrar una hora para mentor y fundador lleva muchos correos.

Cada cambio es otra ronda, y el equipo lo hace todo.

La mentoría funciona cuando las reuniones son regulares, sin esfuerzo para nadie.

Cuando reservar es fácil, las reuniones de verdad ocurren.

En Mentornity, los mentores fijan sus horas libres una vez, cada semana.

Los fundadores reservan ellos mismos, y ambos reciben la invitación de calendario.

Límites semanales reparten el tiempo con justicia, y los recordatorios salen solos.

Mentornity para centros de emprendimiento

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Centros de emprendimiento y Mentornity

Tu equipo deja de perseguir horarios de reunión

Los mentores publican sus horas una vez, y los fundadores reservan un horario por su cuenta.

El problema

Un mentor tiene dos horas libres el martes que viene. Ese día, un fundador está con un cliente. La persona que coordina el programa envía tres correos, recibe dos respuestas y vuelve a intentarlo.

Multiplícalo por cada startup y cada mentor, y agendar se convierte en el trabajo principal del equipo, mientras el programa en sí espera.

Cómo suelen gestionarlo las organizaciones

Los equipos usan hojas de cálculo compartidas, enlaces de reserva de herramientas distintas y correos masivos. Cada mentor acaba con un sistema diferente, y nadie tiene una visión completa de quién se reunió con quién.

Cómo lo resuelve la mentoría

La mentoría depende del ritmo: una reunión cada dos o tres semanas importa más que un taller largo. Cuando encontrar un horario es fácil, las reuniones ocurren. Cuando hacen falta cinco correos, se posponen hasta que dejan de hacerse sin que nadie lo note.

Cómo funciona en Mentornity

  1. Horas libres, fijadas una vez

    Los mentores indican las horas en que están libres, y esas horas se repiten cada semana hasta que las cambien.

  2. Los fundadores reservan solos

    Los fundadores eligen un horario, y ambas partes reciben una invitación de calendario con el enlace de la reunión: la sala de video integrada, Zoom, Teams o Google Meet.

  3. Límites justos

    Un límite semanal por fundador evita que unas pocas startups se queden con todo el tiempo de un mentor muy solicitado.

  4. Recordatorios automáticos

    La noche anterior, todos reciben un resumen de las reuniones del día siguiente, y después de cada reunión, un recordatorio para dar su opinión.

Qué puedes medir

Tu equipo ve en una sola lista todas las reuniones reservadas y realizadas, y qué startups llevan un tiempo sin reunirse con su mentor.

Preguntas

¿Tienen los mentores que usar un calendario concreto?

No. Las invitaciones llegan como invitaciones de calendario estándar, y los mentores pueden conectar su propio calendario para evitar reservas duplicadas.

¿Qué pasa cuando cambian los planes de un mentor?

Los mentores cambian ellos mismos sus horas libres. Una reunión reservada se puede mover o cancelar, y se avisa a ambas partes.

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