Como a sua equipe para de correr atrás de horários com mentores?

Achar um horário bom para mentor e fundador exige muitos e-mails.

Cada mudança é mais uma rodada, e a equipe faz tudo.

A mentoria funciona quando os encontros são regulares, sem esforço para ninguém.

Quando agendar é fácil, os encontros de fato acontecem.

No Mentornity, os mentores definem seus horários livres uma vez, repetidos toda semana.

Os fundadores reservam sozinhos, e os dois recebem um convite na agenda.

Limites semanais dividem o tempo dos mentores, e os lembretes saem sozinhos.

Mentornity para centros de empreendedorismo

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Centros de empreendedorismo e o Mentornity

A sua equipe para de correr atrás de horários

Os mentores abrem seus horários uma vez, e os fundadores reservam sozinhos.

O problema

Um mentor tem duas horas livres na próxima terça. Um fundador vai estar num cliente nesse dia. A coordenação do programa envia três e-mails, recebe duas respostas e tenta de novo.

Multiplique isso por cada startup e cada mentor, e a agenda vira o principal trabalho da equipe, enquanto o programa em si espera.

Como as organizações costumam lidar com isso

As equipes usam planilhas compartilhadas, links de agendamento de ferramentas diferentes e e-mails em grupo. Cada mentor acaba com um sistema diferente, e ninguém tem a visão completa de quem se encontrou com quem.

Como a mentoria resolve isso

A mentoria depende de ritmo: um encontro a cada duas ou três semanas vale mais do que um workshop longo. Quando achar um horário é fácil, os encontros acontecem. Quando são precisos cinco e-mails, eles vão sendo adiados até pararem sem ninguém perceber.

Como funciona no Mentornity

  1. Horários livres, definidos uma vez

    Os mentores definem os horários em que estão livres, e esses horários se repetem toda semana até que eles os mudem.

  2. Os fundadores reservam sozinhos

    Os fundadores escolhem um horário, e os dois lados recebem um convite na agenda com o link do encontro: a sala de vídeo integrada, Zoom, Teams ou Google Meet.

  3. Limites justos

    Um limite semanal por fundador impede que poucas startups ocupem todo o tempo de um mentor muito procurado.

  4. Lembretes automáticos

    Na véspera, todos recebem um resumo dos encontros do dia seguinte, e depois de cada encontro um lembrete para deixar feedback.

O que você pode medir

A sua equipe vê numa única lista todos os encontros agendados e realizados, e quais startups não se encontram com o mentor há algum tempo.

Perguntas

Os mentores precisam usar uma agenda específica?

Não. Os convites chegam como convites de agenda comuns, e os mentores podem conectar a própria agenda para evitar conflitos de horário.

O que acontece quando os planos de um mentor mudam?

Os próprios mentores mudam seus horários livres. Um encontro agendado pode ser remarcado ou cancelado, e os dois lados são avisados.

Veja como é um programa de mentoria

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