O problema
Os formados saem da escola e entram no mercado de trabalho. Quando enfrentam uma escolha difícil na carreira ou querem mudar de área, precisam de conselhos. Mas muitas vezes não sabem a quem perguntar na sua própria rede.
Até podem encontrar um formado mais experiente na internet, mas mandar uma mensagem fria para um desconhecido é difícil. Essas mensagens muitas vezes ficam sem resposta, porque a pessoa mais experiente está ocupada e não sabe o que quem escreveu espera dela.
Como as organizações costumam lidar com isso
As associações de ex-alunos costumam tentar resolver isso com grandes eventos de networking ou boletins. As pessoas se conhecem, mas as conversas são curtas e barulhentas. Encontrar exatamente a pessoa com a experiência de carreira certa fica por conta do acaso.
Como a mentoria resolve isso
Mentoria significa que uma pessoa experiente se encontra com alguém que está aprendendo, para compartilhar conselhos e ajudá-lo a crescer. Numa rede de ex-alunos, isso quer dizer que um formado mais experiente oferece um pouco do seu tempo para guiar um membro mais novo num passo da carreira.
Como a pessoa mais experiente já ofereceu o seu tempo, o membro mais novo não precisa mandar uma mensagem fria. Ele só pede uma conversa, sabendo que o outro está pronto para ajudar.
Como funciona no Mentornity
Os mentores mostram a sua experiência
Os ex-alunos mentores entram no banco de mentores e mostram a sua trajetória profissional. Definem seus horários livres uma vez, e esses horários se repetem toda semana.
Os membros reservam sozinhos
Os formados pesquisam a rede para encontrar a experiência certa. Escolhem um horário livre e reservam sozinhos uma conversa de trinta minutos.
Convites na agenda
Os dois lados recebem um convite na agenda, para que o encontro não seja esquecido. O encontro também aparece na lista deles na plataforma.
Lembretes de feedback
Depois do encontro, o sistema envia um lembrete para deixar feedback. Isso ajuda a equipe do programa a ver como foi a conversa.
O que você pode medir
A sua equipe vê quais ex-alunos oferecem o seu tempo como mentores.
Você vê numa única lista todos os encontros agendados e realizados.
Você lê o feedback deixado depois de cada conversa.
Perguntas
Os membros precisam esperar a equipe fazer a combinação?
Não. Num programa com banco de mentores, os membros pesquisam a rede e reservam uma conversa sozinhos, sem esperar a sua equipe.
Os mentores precisam atualizar a agenda toda semana?
Não. Os mentores definem seus horários livres uma vez, e esses horários se repetem toda semana até que eles os mudem.
Como os ex-alunos sabem quando se encontrar?
Quando um membro reserva um horário, as duas pessoas recebem um convite na agenda. O encontro também aparece na lista deles.